Cdiscount « Parce que chacun est différent, nous avons besoin de tous les talents »
De la startup bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a jamais perdu ses valeurs d’inclusion et de diversité.
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MISSION HANDICAP
Air Liquide : « Nous voulons poursuivre et dynamiser notre politique de recrutement des personnes en situation de handicap. »
Comme l’explique sa Responsable de la mission handicap et inclusion Bérengère Lefort, une entreprise a beaucoup à gagner à être handi-accueillante…
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Avec AKKA Technologies, passez le cap du handicap
AKKA Technologies a fêté en 2019 les 10 ans de sa politique d’inclusion des personnes en situation de handicap. Bilan.
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ENGIE, 30 ans de politique handicap et toujours aussi innovant
Rachel Compain, directrice du développement social et diversité d’ENGIE nos explique comment le groupe réinvente et booste sa politique en faveur de l’inclusion du handicap en 2020
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« Chez Bonduelle, la diversité est une richesse, cultivons-la ! »
Le leader de l’agroalimentaire est engagé depuis 2006 dans une politique volontariste pour le recrutement et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.
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Orano fait de l’inclusion sa première ressource d’avenir
Orano (Ex-Areva) poursuit son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap à travers son premier accord 2018-2020.
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BNP PARIBAS : Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap par l’alternance
Dans son 4ème Accord Handicap, le groupe prévoit 165 recrutements sur les 3 ans à venir explique Carole Collignon, chargée de mission RH et recrutement à la Mission Handicap.
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Plastic Omnium : le handicap nous concerne tous !
Agnès Rabuel, chargée de Mission Handicap travaille pour renforcer l’engagement des collaborateurs de l’équipementier automobile en France sur le handicap
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Cdiscount : le e-commerce en mode inclusion !
Cdiscount, une entreprise handi inclusive. Sa DRH, Nathalie Estrada (ICN Business School 96) et...
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Bureau Veritas plus que jamais engagé pour le handicap
Depuis son 2e accord, la Mission Handicap de Bureau Veritas France relève de nouveaux challenges. Rencontre avec Nadège Moll Bourcereau, RRH et Responsable Mission Handicap
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Le handicap droit au BUT
Sandrine Lenoble, Responsable RH & Handicap de BUT nous dévoile les clés du succès de l’inclusion de collaborateurs en situation de handicap.
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Malakoff Médéric Humanis, un groupe à votre écoute !
Malakoff Médéric Humanis : une entreprise handi-friendly ? Assurément ! présentation avec Stéphanie Le Dorner, Responsable RH Qualité de vie au travail
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