ASSURANCE/MUTUELLE

Mutuelle française majeure, MGEN a lancé en 2015 sa filiale dédiée aux structures de l’Economie Sociale et Solidaire explique Florence Babault, Présidente de MGEN Solutions.

Mentoring au féminin, égalité salariale… L’assureur mutualiste Groupama s’attache à respecter l’égalité femme/homme mais aussi surtout à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Claire Guillemain, responsable marketing RH nous parle des leviers mis en place par son entreprise pour concilier vie pro et vie perso.

Salariées du groupe APICIL, Marie-Christine Eudes, directrice Innovation & Services et Marie-Eve Saint-Cierge Lovy, directrice marketing participent chaque jour à plus d’égalité femmes/hommes dans leur entreprise

Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte : une mission forte de sens aussi bien en externe qu’un interne.

Très ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE, spécialiste dans la protection sociale et patrimoniale a à cœur d’accompagner ses clients mais également les collaborateurs. C’est ce que confirme Caroline Bruynoghe (SKEMA 97), directrice régionale Provence Alpes Côte d’Azur Corse.

Chez VYV, n°1 de la protection sociale, mutualiste et solidaire en France, tous les collaborateurs sont des entrepreneurs du mieux-vivre.

Pas besoin de sortir de l’école pour être une jeune recrue à l’image de Martine Carlu qui vient de rejoindre Intériale en tant que directrice générale.

Assureur mutualiste indépendant, GARANCE a développé en 30 ans une offre complète, de l’épargne retraite à la prévoyance en passant par l’assurance vie.