Professeurs et enseignants chercheurs : les experts de l’enseignement supérieur analysent les grandes tendances du recrutement, en exclu pour le Monde des Grandes Ecoles et Universités.
La marque employeur, c’est comme une équipe de football, tous les collaborateurs contribuent en fonction de leur position à l’atteinte des objectifs du groupe. Au-delà
A quelle direction doit-on confier la stratégie marque employeur ? Qui doit piloter sa conception et sa mise en œuvre ? Cette question anime souvent les débats car
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