Entre livraison express, prêt-à-manger, simplification des repas et régimes alimentaires éthiques et médicalisés, le mangeur du XXIe siècle est un mangeur connecté en recherche de
Milieux politiques et d’affaires s’accordent pour dénoncer les stéréotypes genrés comme autant d’obstacles à l’égalité. Toutefois, cette approche réformatrice traine un peu le pas. Peut-être
Si certains cadres ont fait de l’entreprise une pionnière de la lutte contre le sexisme de la société, il semblerait que la nouvelle génération suit
L’évènementiel a pris de plein fouet les conséquences de la crise sanitaire et ses nouvelles formes sont encore en développement. Si le secteur du luxe
La crise sanitaire a tristement rappelé l’importance de la recherche. Il est vital d’être dans la course : la valorisation de la recherche nous « nourrit, protège,
Alors qu’il tente de se remettre de la crise sanitaire, le secteur des arts et de la culture se retrouve à un carrefour important, embrassant
Est-il possible de casser les stéréotypes sur les femmes dans des secteurs a priori aux hommes, en termes d’image (marketing) et de management ? Tentons d’y
En matière d’inclusion, les grandes écoles ne ménagent pas leurs efforts, notamment pour favoriser l’accès à l’enseignement supérieur des personnes en situation de handicap. Eva
Pour se mettre au service de la société, une grande école de management doit impérativement définir des objectifs d’apprentissage en lien avec l’environnement légal et
Digitalisation évènementielle : pour Vincent Larquet, le sujet n’est pas le virtuel mais la Rencontre… sous toutes ses formes
Depuis quelques années, les institutions d’enseignement supérieur accueillent un nombre croissant d’étudiants identifiés comme ayant des troubles des apprentissages, aussi appelés étudiants « Dys ». Parmi eux
Mounah est diplômé Audencia Grande Ecole 2017. Aujourd’hui Senior Data Consultant chez Artefact, il a fait de son bégaiement, reconnu comme un handicap, une force,
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