Des batteries made in Europe, c’est possible chez Exide Technologies ! Rejoignez un des pionniers et leader du stockage d’énergie et optez pour une carrière enrichissante aux côtés de Pierre Guibert, (NEOMA BS 96), Senior Vice President Finance & Group CFO. Ce manager va vous faire grandir !
Pionnier énergétique
Exide Technologies fournit chaque année environ 1,6 milliard d’euros de solutions de stockage d’énergie et de services à des clients du monde entier. « Nos solutions de stockage de batteries englobent un large éventail de produits batteries 12V pour les véhicules à combustion et électriques, batteries de traction pour la manutention de matériaux et les robots, batteries de propulsion pour les sous-marins. Nous exploitons 10 installations de production et trois centres de recyclage dans différents pays européens. En privilégiant une chaîne d’approvisionnement locale, nous contribuons à réduire notre empreinte carbone et à ouvrir la voie à un avenir plus propre. »
Innovation durable
Dans un monde qui se veut neutre en carbone, la gestion de l’énergie et les solutions de stockage d’énergie sont primordiales. Exide Technologies est donc à l’avant-garde de l’innovation. « Nos Systèmes d’Énergie Personnalisés (Customized Energy Systems / CES) exploitent une technologie avancée de batteries au lithium-ion qui fournit des solutions complètes et durables pour les besoins de stockage d’énergie stationnaire et mobile. Ils offrent un éventail d’avantages qui contribuent à réduire les émissions de carbone et à minimiser notre impact sur l’environnement Nous sommes fiers d’être une force motrice dans le mouvement mondial vers un avenir plus vert et plus propre. »
Fidéliser les talents
Dans un secteur du stockage d’énergie en pleine croissance et hautement technologique, les opportunités sont plurielles. « Nous avons une approche structurée et transparente et nous mettons l’accent sur l’identification de nos talents afin de développer leur carrière. Je recrute actuellement des profils d’analystes financiers/contrôleurs de gestion/comptables et j’encourage nos managers à avoir une carrière internationale grâce à des missions dans les pays où nous sommes présents. J’ai vécu 12 ans aux États-Unis et c’est une chance de pouvoir sortir de sa zone de confort. Nous recrutons également des profils d’ingénieurs développement en Espagne, au Portugal, en Pologne, en Allemagne et en Italie. Une de mes sources de motivation : le travail en équipe et le mentorat de managers. »
Passage de relais
Un boss passionné qui s’épanouit dans la transmission. « Un bon manager doit prendre plaisir à consacrer du temps et de l’énergie pour aider son équipe à grandir. J’organise régulièrement des entretiens individuels, en plus de nos réunions hebdomadaires du service financier, afin de maintenir un lien personnel fort. Chez Exide Technologies, nous aidons les jeunes diplômés, notamment grâce au programme NMT (New Managers Training) qui rassemble des employés du monde entier récemment promus à un poste de manager. Pendant ces sessions, l’accent est mis sur l’amélioration des soft skills. »
#NEOMA « J’ai eu des mentors en finance qui m’ont donné envie d’en faire mon métier. J’ai apprécié la dimension internationale de l’école. J’ai eu la chance d’être président de l’association sportive NEOMA Reims et de proposer aux étudiants des séances de sport hebdomadaires variés. Avec mon équipe de volley-ball, nous avons atteint la finale du Championnat de France des écoles de commerce et d’ingénieurs. Le sport met en lumière une de mes convictions les plus profondes : il n’y a rien de plus gratifiant que de travailler et de gagner en équipe. »
Contact : pierre.guibert@exidegroup.com / Directeur financier et Charly Mayslin, Directeur Ressources Humaines France/UK/Benelux charly.mayslin@exidegroup.com
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