[Expert] Femmes et négociation : les stéréotypes ont la vie dure
Seulement 34 % des femmes osent négocier leur premier salaire contre 41 % pour les hommes. Comment expliquer cette réticence des femmes à négocier ?
Lire la suite![[Expert] Femmes et négociation : les stéréotypes ont la vie dure](https://www.mondedesgrandesecoles.fr/wp-content/uploads/philippe-demets-26-650x366.jpg)
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Dans la finance, faites fructifier votre talent
Rajaa Mekouar et Emilie Serrurier-Hoël occupent des postes à responsabilité dans la finance. Dans un secteur où les femmes peinent encore à atteindre des postes de direction, elles font bouger les lignes.
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Chez JA Delmas, l’industrie se conjugue au féminin
Implanté dans 11 pays en Afrique, le concessionnaire Cat JA Delmas cherche à embaucher davantage de femmes. Un objectif fondamental pour la DRH & DirCom du Réseau, Ingrid Jouvet.
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Assurez-vous un avenir chez Groupama
Mentoring au féminin, égalité salariale… L’assureur mutualiste Groupama s’attache à respecter l’égalité femme/homme mais aussi surtout à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Claire Guillemain, responsable marketing RH nous parle des leviers mis en place par son entreprise pour concilier vie pro et vie perso.
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Management et parité : le pari gagnant de Chiesi
Directrice de la Business Unit spécialités hospitalières du groupe pharmaceutique Chiesi depuis deux ans, Agnès Callies prône un management de l’écoute et de l’exigence, à l’image de cette entreprise familiale.
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Chez Digiposte, autorisez-vous à être ambitieuses !
Des métiers techniques oui, mais qui n’excluent pas les collaboratrices ! Chez Digiposte, service du Groupe La Poste qui propose un service de coffre-fort numérique, les femmes ont toute leur place.
Lire la suite![[Exclu] Réseauter, la nouvelle compétence à maîtriser !](https://www.mondedesgrandesecoles.fr/wp-content/uploads/philippe-demets-17-650x366.jpg)
[Exclu] Réseauter, la nouvelle compétence à maîtriser !
Le réseautage et le networking sont désormais devenus l’apanage des étudiants et des professionnels soucieux de multiplier leurs chances et de forcer le destin pour s’ouvrir des portes et s‘épanouir dans leur carrière.
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Relevez le challenge de la transition verte chez GRTgaz
Avis aux ingénieurEs ! GRTgaz n’attend que vous pour l’accompagner sur la transition énergétique. De beaux challenges en perspective !
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Ingénieuses 2020 récompense des femmes engagées !
Afin de favoriser l’orientation des jeunes filles vers les formations scientifiques et technologiques, le CDEFI organise l’événement « Ingénieuses ». Retour sur l’édition 2020.
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Comment réinventer son association en temps de crise ? Les conseils du Women Tour
Les conseils de deux étudiantes d’ESCP Business School pour réinventer son association et la mettre au service de la société pendant l’épidémie de coronavirus.
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Où sont les femmes en 2019 ?
Cette année encore, les femmes se battent pour la reconnaissance de leur puissance économique, sociale, politique et artistique. Prêtes à changer le monde. Petit aperçu.
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Man Truck & Bus France, un poids lourd de la mixité
Retrouvez l’interview d’Anne-Marie Baéza, DRH de Man Truck & Bus France. Une dirigeante engagée qui nous prouve qu’être une femme n’est pas un frein pour travailler dans le secteur du poids lourd.
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