Immobilière Atlantic Aménagement : « Et si vous travailliez dans le logement social ? » L’interview de Romain Mignot

Avez-vous déjà pensé à débuter votre carrière dans le logement social ? Romain Mignot (Panthéon Assas Université 08), directeur général d’Immobilière Atlantic Aménagement – acteur majeur de l’habitat social en Nouvelle-Aquitaine – déboulonne les clichés sur ce secteur et vous assure une carrière mêlant utilité sociale et défis ultra contemporains. Rencontre.

DG d’Immobilière Atlantic Aménagement mais aussi maire et vice-président de Grand Poitiers : vous avez l’engagement chevillé au corps !

interview Immobilière Atlantic Aménagement Romain Mignot
© Romain Faucher

Tout à fait. La formule Penser global, agir local raisonne fortement en moi car j’ai la conviction que c’est en territoire, en proximité, que l’on peut contribuer à faire bouger les lignes, répondre aux grands enjeux de la société, des entreprises, des citoyens. Je suis également animé par le lien intime qu’il existe entre des enjeux stratégiques et politiques d’un côté et leurs déclinaisons opérationnelles qui en découlent ancrées dans les réalités du territoire.

Vous évoluez professionnellement depuis plus de 10 ans dans le milieu de logement social. Qu’est-ce qui vous anime ?

C’est une source d’engagement et d’implication ! Dans un environnement économique, social et institutionnel instable, alors que les « repères » se fragilisent, je considère que c’est une opportunité d’œuvrer dans un secteur porteur de sens et d’utilité. Et je constate régulièrement lors de recrutements que cette recherche de sens guide les motivations et anime l’implication professionnelle. Travailler dans le secteur du logement social est un privilège. Imaginer, concevoir, bâtir et gérer une offre d’habitat pour répondre aux besoins de la population dans sa diversité est un challenge formidable ! Que l’on soit Directeur général, responsable d’agence, comptable, gardien d’immeuble ou chargé de clientèle lorsqu’on participe à remettre la clé d’un logement à une famille, qu’on lui propose un toit, on répond à un besoin humain essentiel !

Après huit ans au poste de Secrétaire général d’Immobilière Atlantic Aménagement, vous avez été nommé directeur général en juin 2024. Quelle direction allez-vous faire prendre à l’entreprise en 2025 ?

Nous avons construit avec les salariés et les parties prenantes de l’entreprise une nouvelle Feuille de Route pour Immobilière Atlantic Aménagement. 17 chantiers stratégiques orientés « client » / « territoire » / « société ». Nous entendons nous positionner en Créateur d’Habitat Solidaire et ainsi conforter notre rôle de premier plan dans l’accompagnement des parcours résidentiels et la réponse aux besoins des territoires et collectivités. En tant que filiale du Groupe 3F et Action Logement, notre ADN est de répondre aux besoins des entreprises en proposant une offre d’habitat à destination des salariés, être porteur de solution de l’équation « emploi-logement ». Enfin, nous embrassons d’autres sujets majeurs comme les enjeux environnementaux en relevant notamment les défis de l’atténuation et de l’adaptation au changement climatique à travers l’intervention volontariste sur la performance énergétique de notre patrimoine de 18 000 logements.

Recrutez-vous cette année ?

Comme chaque année, nous allons continuer de recruter des jeunes diplômés de tous niveaux. C’est fondamental pour profiter de nouvelles expertises bien sûr, mais également pour inscrire notre entreprise vers l’avenir et bénéficier de regards nouveaux, de sensibilités nouvelles.

Le + d’Immobilière Atlantic Aménagement qui attire et retient les talents ?

L’utilité sociale dont nous avons parlé, d’abord. On rejoint rarement ce secteur par conviction ou détermination mais je puis vous assurer que l’on y reste par passion et engagement ! Le secteur du logement social ne ronronne pas. Au contraire, il évolue en permanence et exige de relever constamment de nouveaux défis locaux ou nationaux car les besoins des territoires, de la population, de la société évoluent ainsi que notre cadre juridique, économique et financier, en perpétuel mouvement.

Quelles skills apprises lors de votre M2 en Droit et gestion publique à Assas, vous servent encore aujourd’hui ?

L’esprit et le raisonnement juridique, ainsi que la connaissance des fondamentaux du droit. Des compétences précieuses lorsqu’on dirige une entreprise. Au-delà, je dirais que l’excellence de la formation et des intervenants de haut niveau à Assas m’ont offert certaines clés de lecture et de compréhension des enjeux sociaux, sociétaux et politiques de notre monde.

Chiffres clés : 18 000 logements sur 4 départements et plus de 230 communes / 300 collaborateurs

Contact : v.praudkostiuk@atlantic-amenagement.com