En près de 30 ans, Virginie Fichet (Sciences Po Strasbourg 92) a tout connu au sein de France TV. Aujourd’hui directrice adjointe de la rédaction en charge des dossiers climat, elle détaille son parcours et explique comment France TV veut s’illustrer comme un acteur des transformations climatiques d’aujourd’hui et demain.
Vous avez transformé le bulletin météo en journal de la météo et du climat. Pourquoi ce changement ?
C’est une volonté de notre présidente Delphine Ernotte qui s’inscrit dans la lignée de notre mission de service public d’accompagner les changements sociétaux. Après mûre réflexion, il s’est avéré que la météo – un rendez-vous qui touche tout le monde – était la meilleure fenêtre pour impliquer le public sur ce sujet. Nous avons beaucoup travaillé pour traiter l’information climatique de manière ni trop anxiogène, ni militante, ni moralisatrice. La bonne formule s’est imposée autour de deux piliers : la confiance – grâce à la parole laissée aux experts – et la proximité à travers des reportages et la possibilité laissée au public de leur poser des questions.
Les questions climatiques occupent une place importante dans vos journaux. Qu’est-ce qui vous a poussé à faire ces choix éditoriaux ?
Société, économie, transports, alimentation… le changement climatique impacte et va impacter tous les pans de notre vie. Il engendre des mutations profondes, qui nécessitent des actions et donc, une acculturation de tous nos téléspectateurs. D’autant que les sujets liés au changement climatique sont techniques, complexes et protéiformes. Chacun doit être informé et pouvoir se positionner face à eux : c’est à nous, journalistes, de leur donner matière à forger leur propre réflexion.
Après 30 ans dans le même groupe, arrivez-vous à casser la routine ?
Mon métier me permet de m’amuser en apprenant… alors je ne sais pas si on peut parler de routine ! L’information est en perpétuel mouvement, je n’ai pas le temps de m’ennuyer. J’ai la chance d’avoir eu des fonctions différentes, chacune d’elles m’a apporté des opportunités et autant de nouveaux challenges : il m’est impossible d’être blasée. Je suis très attachée à mon entreprise et je mesure la chance incroyable de travailler dans cette rédaction où le champ des possibles est immense.
Votre conseil pour un journaliste débutant dans le métier ?
Il tient en deux mots. Curiosité d’abord : en manquer dans le métier de journaliste, c’est une faute professionnelle ! Humilité ensuite, car ce n’est pas un métier que l’on fait pour soi mais pour les autres. Nous ne sommes pas des justiciers, nous sommes là pour apporter une information claire, précise et de qualité avec pour objectif de parler au plus grand nombre. Savoir rendre l’information accessible est donc essentiel.
Quelles opportunités pour les jeunes diplômés chez France TV en 2025 ?
Il y a de très nombreuses possibilités pour ouvrir les portes de France TV : de la journée d’observation au CDI en passant par l’alternance, les stages, les piges ou un CDD. D’autant que nous proposons un panel des métiers très large : journalistes, métiers techniques, métiers du numérique, des technologies, RH ou finances. Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités qui veulent faire bouger les lignes. Nous sommes un groupe où l’énergie est valorisée et où de nombreux grands projets sont à venir comme le changement de numérotation de la TNT en juin prochain par exemple.
Les Sciences Po restent-elles toujours une référence pour entrer dans le monde des médias ?
Les Sciences Po ont eu très tôt la présence d’esprit de faire évoluer leurs enseignements et d’élargir leur éventail de disciplines. Elles sont donc effectivement une formidable porte d’entrée vers le monde des médias. D’autant que les Sciences Po ne fabriquent pas des clones, mais des esprits libres et critiques. C’est d’ailleurs ce qui ressort des derniers remous qu’elles ont traversés : cela n’aurait pas eu lieu si tout le monde avait été formaté. Je suis convaincue que l’élargissement des recrutements et la volonté d’une plus grande mixité ajoute du prestige au diplôme et de la qualité aux échanges.
Chiffres-clé :
+ de 8 500 collaborateurs répartis à Paris, en région (13) et en outre-mer (9 stations)
+ de 180 métiers différents
Contact : recrutement.francetelevisions.fr/
