Des centres de compétence répartis à travers le monde, un marché de niche challengé en permanence, tel est Smiths Detection. Son activité repose sur la fourniture de solutions à haute valeur ajoutée dans des environnements complexes. Mais pour Gabriel Péquignot (ISAE-Supaéro 02), son directeur de Région Europe du Sud et Afrique, c’est la pâte humaine qui génère la vraie valeur. Récit.
Leader mondial dans l’identification des menaces, l’entreprise Smiths Détection rend chaque jour le monde plus sûr grâce à des systèmes de détection de haute technologie, comme les scanners dans les aéroports pour le contrôle des bagages. Le secret de ce leadership ? Sa triple valeur ajoutée : « d’abord, l’usage que nous faisons des nouvelles technologies permet d’améliorer sans cesse la qualité des informations traitées, comme la qualité des images de nos scanners grâce à laquelle nous sommes toujours plus performants. Ensuite, nous misons sur l’intelligence artificielle qui optimise l’interprétation des données, augmente la vitesse de détection, et ainsi renforce la sécurité et la qualité de service. Et enfin, notre connaissance du métier et de nos clients nous permet d’assurer l’intégration de nos solutions dans des environnements complexes » explique Gabriel Péquignot. Le directeur de Région Europe du Sud et Afrique s’enthousiaste également des innovations entreprises pour engager le virage écologique. « Nous œuvrons à étendre la durée de vie de nos produits et nos scanners consomment 20 % de moins que l’ancienne génération » ajoute-t-il.
Innover dans un environnement complexe : défi relevé par Smiths Detection !
Un exemple, parmi d’autres projets particulièrement innovants de Smiths Detection : le déploiement de son scanner 3D dernière génération dans l’aéroport de Rome Fiumicino, qui permet aux passagers de laisser leurs liquides et leurs appareils électroniques dans leurs sacs lors des contrôles de sécurité. Les algorithmes de détection automatique d’explosifs et le logiciel de reconnaissance automatique d’objets sont à même de détecter des articles prohibés tels que des armes. Cette technologie aide les opérateurs à évaluer de manière rapide et précise le contenu d’un bagage et à prendre les bonnes décisions. « Un gain de temps colossal qui accroît la qualité de l’expérience client et l’efficacité de la sécurité. La notion de sécurité combinée à l’optimisation de ces flux nécessite de trouver un équilibre sur l’ensemble de la chaine technique et organisationnelle explique-t-il. C’est une avancée considérable pour la sécurité aérienne ! Le rôle de nos scanners à haute énergie auprès des douanes est tout aussi crucial. Il permet en effet de détecter des produits de contrebande ou pouvant nuire à la sécurité d’un état, au sein de conteneurs ou de camions, sans perturber les flux logistiques. »
L’humain fait la force
Mais au-delà de l’innovation et de la technologie, Gabriel Péquignot voit dans l’humain, le cœur du réacteur de l’entreprise. « Un ingénieur peut rester un spécialiste toute sa vie, mais s’il souhaite faire du management, il est essentiel qu’il s’intéresse plus encore à l’humain, qu’il fasse confiance à ses collaborateurs et leurs besoins : être un bon manager, c’est comprendre les individualités pour mieux souder le collectif vers un but commun, c’est aussi responsabiliser en délégant mission et autorité, en laissant donc à chacun un champ d’autonomie, ceci avec respect et intégrité. Et de conclure en reprenant Jean Bodin, quel que soit le rôle de chacun, technicien, ingénieur, manager, fonctions support : Il n’est de richesse que d’hommes.
#SouvenirsDel’ISAE
« À ISAE-Supaéro, j’ai adoré piloter le Cap 21, un avion de voltige ! Je retiens également la variété des formations délivrées permettant à chacun de trouver son bonheur en fonction de ses aspirations. Pour des profils entrepreneuriaux, le DESIA est, par exemple, une formation de quelques mois supplémentaires, utile pour saisir l’importance d’un collectif sur toutes ses facettes : RH, légal, commercial, financier. »
Smiths Detection recrute !
« Nous proposons des postes allant de l’ingénierie pure à de la cybersécurité, en passant par l’IA ou de la gestion de projet. Nous accueillons volontiers stagiaires ou alternants, tout comme des VIE. Et pour ceux qui le souhaitent, la mobilité interne est une réalité ! »
Chiffres clés
3 000 collaborateurs
20 sites répartis à travers le monde
90 % des plus grands aéroports dans le monde sont équipés par Smiths Detection
Contact : gabriel.pequignot@smithsdetection.com
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