Lâchez vos préjugés sur le logement social ! Rejoignez Seqens, la première société à mission du Groupe Action Logement et découvrez un univers d’opportunités aux côtés de Marion Oechsli, (Science Po 05, ENA 08), Directrice Générale de Seqens et d’Emmanuel Dezellus, (ESTP 78) Président de Seqens et de Seqens Solidarités.
Le pitch de Seqens ?
Emmanuel Dezellus. Seqens est un acteur global du logement abordable en Ile-de-France. Notre ADN ? La proposition de solutions logements pour favoriser l’emploi, la mobilité professionnelle ou celle des jeunes actifs, y compris les alternants, que nous logeons et recrutons. Notre maillage territorial s’étend à travers un parc de 108 000 logements, dont 12 000 logements dits spécifiques (dédiés aux étudiants ou aux personnes en fragilité).
Marion Oechsli. Nous sommes présents dans plus de 340 communes franciliennes qui attendent de nous des solutions concrètes pour loger et améliorer la vie des habitants en Île-de-France. Nous sommes au cœur de nombreux sujets de société : réduction des temps de transport, adaptation de nos logements aux nouveaux besoins des ménages, transition écologique et énergétique, vieillissement de la population et diversification des formes d’habitat (co-living, résidences intergénérationnelles) par exemple.
Innovation et bailleur social, l’équation ne vient pas immédiatement à l’esprit. Et pourtant…
Marion Oechsli. Pourtant elle est au cœur de notre raison d’être : donner à chacun sa chance en innovant pour l’habitat ! Nous avons, par exemple, réalisé le premier immeuble en béton 100 % recyclé, en collaboration avec Holcim. Nous sommes également très engagés dans le BIM, le Building Information Model. C’est une méthode de gestion de projet de construction, basée sur une maquette numérique 3D qui intègre des informations techniques. Là aussi, l’innovation est au cœur de nos métiers.
Emmanuel Dezellus. Et puis, nous construisons pour gérer sur le long terme et pensons chaque innovation, comme une action d’amélioration durable de notre patrimoine et du confort de nos locataires. Nous avons d’ailleurs la capacité de tester et d’industrialiser des innovations ayant un réel impact sociétal.
Dans ce cadre, quelles sont les opportunités offertes aux jeunes dip’ ?
Marion Oechsli. Nous recrutons des diplômés d’écoles d’ingénieurs ou de l’enseignement supérieur en immobilier pour travailler sur le montage d’opérations immobilières et/ou le développement, la réhabilitation, l’aménagement et l’exploitation. La direction de la maîtrise d’ouvrage donne aussi la possibilité d’intervenir sur toutes les phases des projets en maîtrise d’ouvrage directe, depuis l’étude de faisabilité, jusqu’à la livraison et la levée des réserves. Nous recrutons aussi des talents pour nos fonctions supports, comme le juridique, l’audit, la finance ou la DSI, domaines clés pour piloter et sécuriser notre activité. Et nous accueillons chaque année près de 90 alternants. Sans oublier qu’en intégrant Seqens, nos jeunes recrues intègrent aussi un Groupe de 20 000 collaborateurs, première Foncière d’Europe : le Groupe Action Logement, qui offre des possibilités de mobilités professionnelles et géographiques.
Emmanuel Dezellus. Chez Seqens, on peut être juriste et évoluer vers les achats ou la gestion de patrimoine. Nous avons des besoins dans les métiers de service, d’entrepreneuriat, d’accompagnement et, bien sûr, dans la gestion immobilière. L’essentiel est d’avoir le goût du contact et l’envie de s’engager.
Et vous, qu’est-ce qui vous a mené chez Seqens ?
Emmanuel Dezellus. J’ai fait toute ma carrière dans la construction, puis la promotion immobilière. Je conserve une implication syndicale à la Fédération Française du Bâtiment. C’est à ce titre que j’ai rejoint Seqens Solidarités puis Seqens.
Marion Oechsli. Venant du secteur public, j’ai commencé ma carrière sur des postes de pilotage de politique publique, notamment sur le logement. J’avais envie de me confronter à des réalités de terrain car j’ai la conviction qu’on ne peut pas penser la stratégie sans la confronter à la mise en œuvre opérationnelle.
Une dernière phrase pour convaincre un jeune talent de vos rejoindre ?
Emmanuel Dezellus. Soyez les bienvenus dans une entreprise qui propose une grande diversité de carrières possibles et des opportunités d’évolution. Plus vous serez ouverts et dynamiques, plus vous aurez de chances de construire une belle carrière.
Marion Oechsli. Si vous voulez vous lever le matin en vous disant Je vais être utile aujourd’hui, Seqens est fait pour vous ! La diversité des métiers et des interlocuteurs est immense. Ici, on ne s’ennuie jamais !
Contact : www.seqens.fr/carriere/
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