À la croisée de la science et de la stratégie, Fiona Lecrinier (ESCP 16), Vice President, Head of Strategy & Corporate Development chez Juvisé Pharmaceuticals, incarne une nouvelle génération de dirigeantes qui conjuguent ambition et justesse. Dans un secteur où la rigueur domine, elle défend un leadership à la fois exigeant et profondément humain : celui d’une femme qui construit, fédère et avance avec sens.
Chez Juvisé Pharmaceuticals, l’agilité est plus qu’une valeur : c’est un modèle. Présente dans plus de 80 pays, l’entreprise s’appuie sur une organisation décentralisée et un réseau de partenaires locaux pour accompagner aussi bien les grands laboratoires que les biotechs afin de redonner la priorité à des médicaments essentiels. « Ce modèle nous permet de nous entourer d’experts dans chaque domaine tout en gardant réactivité et agilité stratégique » explique Fiona Lecrinier, Vice President, Head of Strategy & Corporate Development. Arrivée dans une équipe d’à peine 17 personnes, elle a vu Juvisé grandir et renforcer sa plateforme: « nous sommes aujourd’hui 90 collaborateurs et avec un chiffre d’affaires en forte croissance, ce qui est une grande fierté pour les équipes. Nous avons un portefeuille de 10 médicaments essentiels avec une spécialisation en gastro-entérologie et neurologie » insiste-t-elle. Cette croissance, la dirigeante l’attribue autant à la clarté de la vision stratégique qu’à la cohésion des équipes. « Notre vraie réussite, c’est d’avoir bâti un projet collectif, où chacun sait pourquoi il agit. » Dans un secteur en pleine recomposition, Juvisé mise sur son indépendance et sa capacité à accompagner les transformations de l’industrie.
Entre science, stratégie et impact
Docteur en Pharmacie et diplômée de l’ESCP, Fiona Lecrinier fait partie de cette nouvelle génération de leaders capables de relier science, business et impact. « J’hésitais entre la santé et le commerce. Mon métier actuel me permet de combiner les deux : comprendre les bénéfices cliniques est essentiel pour offrir de nouvelles options thérapeutiques aux patients ; la dimension plus stratégique et transactionnelle, quant à elle, est un des piliers de croissance de la compagnie mais également au cœur du financement de l’innovation. » Une double approche qui l’a conduite à piloter la stratégie, les opérations de fusion-acquisition, de licensing, un rôle où se mêlent analyse et vision à long terme. Dans un milieu longtemps perçu comme très normé, elle incarne une forme de management lucide, mêlant exigence et bienveillance. À travers son parcours, Fiona Lecrinier illustre une réussite décomplexée, fondée sur la compétence, la constance et la justesse.
Exigence, patience et leadership au féminin
Une exigence qu’elle tempère par une forme de patience, apprise avec le temps. Une philosophie qu’elle aimerait transmettre à celles et ceux qui débutent dans des métiers stratégiques : « soyez exigeant envers vous-même, curieux des autres, patients et surtout, apprenez à vous remettre en question. C’est en sortant de sa zone de confort qu’on apprend le plus. » Pour elle, diriger, c’est avant tout aligner ce qu’on fait avec ce qu’on est, même dans les environnements les plus exigeants. Une conviction qui résume bien sa vision du métier : diriger avec justesse, sans renoncer à ses valeurs. Un équilibre rare et inspirant, à l’image des femmes qui bâtissent avec détermination, les succès de demain.
Les opportunités chez Juvisé
En pleine expansion, Juvisé Pharmaceuticals recrute sur ses sites de Lyon et Paris. « Nous continuons à nous agrandir et à renforcer nos équipes » précise Fiona Lecrinier. En 2026, des postes seront ouverts dans les affaires réglementaires, le commercial, le marketing, le market access et les affaires médicales.
C’est quoi être une femme TalenTueuse en 2025 ? « C’est réussir à incarner un leadership à la fois exigeant et humain, savoir prendre des décisions fortes sans renoncer à l’écoute de ses valeurs, le tout en préservant un équilibre entre engagement professionnel et épanouissement personnel. »
Chiffres-clés : 90 collaborateurs / Présence dans 80 pays / 80 % de la production en Europe
Contact : hr@juvise.com
