« Vous avez surement déjà utilisé un produit Welcoop sans le savoir ! » Rodolphe Zimmer (IAE Nancy 96) son Directeur des Ressources Humaines vous raconte comment les équipes de la première plateforme de soins de santé européenne apportent des solutions de santé innovantes au corps médical et aux patients. Envie de rejoindre cette ETI ultra novatrice ? Suivez le guide.
L’essentiel à connaître sur la Coopérative Welcoop ?
Welcoop c’est une coopérative de santé qui vise à améliorer l’exercice des métiers du médical, la santé des patients et le fonctionnement du système de santé. Elle rassemble plusieurs sociétés de différentes tailles et niveaux de maturité qui œuvrent pour l’innovation. Des entités qui vont de la startup de deux ou trois personnes, à la filiale de 1 200 collaborateurs cotée en bourse. Welcoop est aussi engagée dans une démarche RSE volontaire visant à proposer des produits sains, les plus écoresponsables possible et à l’empreinte carbone limitée.
Startup Nation vs ETI Nation : quel camp choisit Welcoop ?
La tête dans les nuages et les pieds sur terre : tel est le leitmotiv de Welcoop. Portée par la force de son collectif et son esprit startup, la coopérative allie les avantages des deux modèles. Une croissance et des moyens financiers solides ainsi qu’une forte proximité, une rapidité dans la prise de décisions et des dirigeants accessibles. Ce qui n’est pas forcément le cas des grands groupes.
La dernière innovation qui vous rend fier ?
Nous avons choisi de réinternaliser notre recrutement en créant notre propre cellule. C’est une fierté car les indicateurs prouvent que nous recrutons plus vite, avec un meilleur taux de réussite et une meilleure intégration des collaborateurs. Autre motif de fierté : la création de la Team Welcoop. Nous accompagnons trois athlètes paralympiques qui participeront aux Jeux Olympiques 2024. Nous leur apportons de la logistique et un soutien lors de leurs entrainements. Un projet passionnant et porteur de notre engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous évoluez depuis plus de 20 ans au sein de la Coopérative Welcoop : le secret de votre fidélité ?
Je citerais les paroles que l’ancien président de la coopérative m’a dites lors de mon arrivée : « je ne peux pas vous garantir grand-chose, sauf que vous n’allez pas vous ennuyer chez nous. » Et il avait raison ! 20 ans d’entreprise et trois postes différents plus tard, mon quotidien est toujours aussi passionnant. Il faut aimer que les choses bougent, aborder des projets qui dépassent notre fonction, comme la construction d’un nouveau Campus. C’est ce qui me permet d’innover et de participer à une aventure humaine, et c’est justement ce qui me passionne.
Manager une équipe au sein d’une ETI, est-ce le rêve de tout manager ?
Cela permet en tout cas de manager dans la proximité. La taille humaine d’une ETI offre une prise directe avec la direction et un meilleur partage des difficultés, donc une prise de décision plus rapide. Nous avons également mis en place un programme de formation de managers pour promouvoir l’accompagnement et la promotion en interne.
Votre ETI est the place to be pour les jeunes diplômés en 2023 ! Oui, mais pourquoi ?
Travailler pour améliorer la santé de tous et préserver la planète : notre travail est porteur de sens. Nous partageons les valeurs de nos collaborateurs dans un cadre où ils peuvent pleinement s’épanouir. Chez nous, pas d’élitisme et pas de clonage ! Un jeune talent qui a de bonnes soft skills et l’envie d’apprendre a pleinement sa place au sein de la coopérative.
Le premier métier à ne pas rater pour débuter chez Welcoop ?
Il y a de nombreuses possibilités d’évolution chez Welcoop. Notamment dans le domaine de l’IT et de la cybersécurité car nous sommes hébergeur de données de santé. Nous lançons aussi de nombreuses marques comme le laboratoire Marque verte dans lesquels le Marketing et le Commercial ont leurs rôles à jouer.
Quelles sont vos opportunités de recrutement pour fin 2022, début 2023 ?
Nous avons 100 postes à pouvoir en CDI, CDD et alternance dans les filières IT, supply Chain, médico-technique, support et chargé de clientèle. Les alternants sont importants pour nous car nous souhaitons les faire monter en compétence avec un objectif d’embauche.
Contact
recrutement@lacooperativewelcoop.com
chiffres clés
1 800 collaborateurs
7 grands métiers
37 sociétés au sein du groupe
350 millions d’euros de CA en 2020
4 000 pharmaciens coopérateurs
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