VINCI Construction Grands Projets, c’est the place to be si vous êtes attiré par des projets exceptionnels et motivé par l’expatriation ou l’international explique Yoann Cozette (HEC Paris 02), Directeur Financier de VINCI Construction Grands Projets.
Sur un marché du BTP très concurrentiel, qu’est-ce qui fait la marque de fabrique de VINCI Construction ?
Ce qui nous caractérise véritablement, c’est la diversité de nos métiers car nous couvrons l’ensemble des domaines de la construction dans près de cent pays. Les trois piliers de VINCI Construction, très complémentaires, sont : les métiers spécialisés (technologies du sol et structures comme les solutions de précontraintes, instrumentation), les activités de proximité (routes, génie civil, infrastructures hydrauliques) et les grands projets. Parmi eux, citons la ligne britannique à grande vitesse HS2 et le tunnel du Femern au Danemark, qui sera le plus long tunnel immergé du monde.
Pourquoi la gestion de grands projets de construction fait-elle particulièrement sens pour la jeune génération ?
Parce que les infrastructures que nous construisons apportent de vraies solutions aux besoins des populations en termes de mobilité (métro, aéroport), d’environnement (traitement de l’eau, valorisation de déchets) et d’énergie (centrales, barrages). C’est une fierté au quotidien. La réduction de l’impact carbone est au cœur de nos préoccupations, à la fois dans nos métiers et dans nos process (acier recyclé, béton bas carbone…). Enfin, sur le plan sociétal, chaque grand projet a un impact local fort. Nous venons par exemple d’achever une autoroute en Colombie qui a mobilisé 5 000 collaborateurs locaux, avec de gros enjeux de formation. Une école dédiée aux femmes a notamment permis à 130 collaboratrices d’accéder à la conduite d’engins et à la responsabilité de chantiers. En France, nous favorisons également les bassins d’emplois locaux, avec des objectifs d’insertion ambitieux.
Depuis 20 ans dans le groupe VINCI, qu’est-ce qui vous a séduit et vous fait vibrer jusqu’à aujourd’hui ? Quelle place joue le directeur financier dans la stratégie du groupe ?
Après mes études, je cherchais un poste à la fois tourné vers l’international, très concret et avec un fort esprit d’équipe. J’étais donc ravi de pouvoir commencer en tant que responsable administratif et financier sur un chantier en Jamaïque. J’ai ensuite accompagné de nombreux projets, dont certains emblématiques, comme l’arche de Tchernobyl en Ukraine. A chaque fois, il s’agissait de mettre en place les équipes et les outils, de gérer des sujets très divers comme les assurances, la fiscalité ou les financements. Au sein d’un groupe qui compte beaucoup d’ingénieurs, être directeur financier c’est vraiment être un business partner, apporter un regard différent en tenant compte du contexte géopolitique et économique. Mais c’est aussi être le gardien du temple au niveau des procédures et de la fiabilité des chiffres. Cette complémentarité est importante et fait du DAF le bras droit direct du chef de projet.
Le groupe VINCI est classé 5èmemeilleur employeur en 2025. Qu’est-ce qui fait que tous les talents s’y épanouissent ?
Ce classement reflète la diversité des opportunités possibles, mais aussi notre culture du respect. Collaborateurs, clients, partenaires : nous mettons toujours l’humain au centre, compte tenu de l’envergure des projets que nous construisons. Enfin, la possibilité de partir à l’étranger, en VIE ou en CDI, est un plus très apprécié.
Quelles compétences font la différence au sein de la direction financière?
Dans notre équipe de 200 financiers, nous accueillons aussi bien des contrôleurs de gestion que des profils plus généralistes. Parmi les compétences recherchées, il faut s’approprier les expertises financières comme notre méthode de contrôle budgétaire. Il faut aimer l’échange, être curieux pour comprendre les enjeux techniques, mesurer les risques. Chaque chantier est différent, c’est très stimulant !
Elitisme ou ouverture : qu’y a-t-il vraiment derrière les portes des Parisiennes ? J’ai vécu HEC comme une formation vraiment ouverte. J’y ai rencontré des personnes très variées, j’ai passé six mois à l’étranger. Grâce à ce diplôme, on m’a fait confiance dès mon premier poste et on m’a vite donné ma chance.
Contact : yoann.cozette@vinci-construction.com
