Laboratoires d’idées, cercles de réflexions ou lieux de débats, les think tanks se démocratisent. Politique, économie, numérique… Autant de thèmes autour desquels se réunissent des experts dans ces organisations privées. Leur but ? Conseiller les dirigeants afin d’adapter leur stratégie. Zoom sur ces réservoirs de pensées indispensables à une compétitivité durable.

 

Ils sont une centaine à fleurir dans l’Hexagone mais seulement 53 ont l’honneur de détenir un label, selon l’Observatoire Européen des Think Tanks. Face à une accélération digitale toujours plus accrue, des objectifs de mixité et de diversité ou encore des obligations écologiques, les grandes entreprises se tournent vers l’intelligence collective.

Le think tank, qu’est-ce que c’est ?

Un think tank est une organisation indépendante, réunissant des experts pour trouver des idées disruptives. Si ces cercles de réflexions se focalisent généralement sur des questions de politique publique et d’économie, ils comptent désormais les entreprises parmi leurs fans. Pourquoi ? « Ce sont des lieux de réflexion, d’échanges et de benchmarking autour d’experts et de personnalités inspirationnelles : chefs d’orchestre, chefs cuisiniers, influenceurs… Un regard extérieur pour se renouveler et prendre une longueur d’avance, pour aider les entreprises à mettre en cohérence leur organisation avec leur époque », explique Nathalie Roos, consultante en accompagnement humain de la transformation chez Akor Consulting.

Help !

Les think tanks permettent donc aux entreprises de partager des pistes de réflexion avec des pairs et des experts. « Le changement est devenu un état permanent, les dirigeants veulent développer de nouvelles idées. » Le think tank devient ainsi un accompagnateur de la transformation des entreprises, notamment sur le plan managériale. « Nous sommes une head compagny. Nous permettons aux entreprises d’identifier les bonnes pratiques, facilement et rapidement applicables, de construire leur plan d’action et de trouver des leviers pour faciliter leur prise de conscience. »

Le do tank : le nouveau think tank

Think & Act ! Inspiré du think tank, le do tank mêle habilement travail intellectuel et expérimentations sur le terrain. « Il ne s’agit plus uniquement d’une dynamique descendante. On met en place des ateliers qui font travailler les participants pour les mettre en action. Ainsi coachés, ils définissent leur plan d’action pour mettre en œuvre la stratégie qu’ils souhaitent mener. » Le do thank ou faciliter le passage à l’action. »

Comment rejoindre un Think Tank ?

Envie de participer à ces boîtes à idées et d’enrichir votre carnet d’adresse ? Rejoindre un think tank est un vrai booster pour votre carrière et votre entreprise. « Notre Think Tank des Transformations est ouvert à tous les dirigeants d’entreprise, partageant une problématique de transformations humaines » conclut Nathalie Roos. A vos marques, prêts, pensez !

 

La France paradis des think tanks ?

Savez-vous où se trouve un des groupes de réflexion les plus influents du monde ? Dans l’Hexagone ! Une récente étude du Global To Go Think Tank Index de l’Université de Pennsylvanie classe en effet l’Institut Français des Relations Internationales sur la seconde marche du podium.  Autres think tanks à suivre en France : la Fondation Nicolas Hulot, Terra Nova, l’Iris et l’Institut Montaigne.

Givaudan : faites le choix du naturel pour votre carrière

« Rejoignez une entreprise multiculturelle qui met les femmes à l’honneur », assure Sabine Daugey, HR Business Partner Givaudan

Paris School of Business publie le livre blanc « Agir dans un Monde COVID »

Fruit d’un travail collaboratif du laboratoire de Recherche de la Paris School of Business, le livre blanc « Agir dans un Monde COVID » est un outil de décryptage indispensable pour les citoyens et acteurs économiques. Plusieurs thématiques sont abordées parmi lesquelles : le management de la santé, la digitalisation du travail et de l’éducation, le devenir des secteurs économiques atteints par la crise, mais également les relations humaines et le vivre-ensemble. 

CNES : visez la lune !

« Lancez-vous dans l’espace, les opportunités sont illimitées », lance aux étudiantes Caroline Laurent, Directeur des Systèmes Orbitaux au CNES.

Management et parité : le pari gagnant de Chiesi

Directrice de la Business Unit spécialités hospitalières du groupe pharmaceutique Chiesi depuis deux ans, Agnès Callies prône un management de l’écoute et de l’exigence, à l’image de cette entreprise familiale.

Chez Digiposte, autorisez-vous à être ambitieuses !

Des métiers techniques oui, mais qui n’excluent pas les collaboratrices ! Chez Digiposte, service du Groupe La Poste qui propose un service de coffre-fort numérique, les femmes ont toute leur place.

La Banque de France, c’est 1001 métiers pour vous réaliser !

Les Systèmes d’Information ne sont pas qu’une affaire d’hommes ! Isabelle Thouzery, directrice générale adjointe de la direction des SI à la Banque de France a à cœur d’attirer les talents féminins dans ses équipes.

AXA Group Operations : féminisez les technologies de pointe !

« Venez féminiser nos équipes d’experts » lance Violaine Gomar, Secrétaire Générale & Chief Risk Officer chez AXA GO

AUTOLIV NCS : gonflez votre carrière dans une industrie en pleine mobilité

« N’attendez plus pour rejoindre l’industrie automobile et ses innovations permanentes », assure Hadhoum Hamida, DRH AUTOLIV NCS

AstraZeneca : soigner votre carrière

Le groupe pharmaceutique anglais compte une majorité de femmes dans ses équipes explique Marisol Urbieta, Directrice des Affaires Médicales Oncologie d’AstraZeneca

L’envie et la curiosité : formule active de votre épanouissement chez Astellas Pharma

Regards croisés de Clotilde Jurges, directrice Juridique, et de Justine Foucault Serre, Directrice de l’Excellence Opérationnelle et de la Communication Institutionnelle d’Astellas Pharma.