Interview Matthieu Besson ENGIE
© ENGIE - Franck Dunouau

Mettez votre carrière au vert avec ENGIE – L’interview de Matthieu Besson

ENGIE concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète, afin de proposer des solutions décarbonées compétitives à ses clients. Au sein du pôle Recherche & Innovation, essentiel pour l’énergéticien, un poste singulier ressort : celui de directeur en charge de l’exploration d’opportunités occupé par Matthieu Besson (Mines Paris-PSL 98). Explications.

Pourquoi ENGIE rime avec transition énergétique ?

Interview Matthieu Besson ENGIE
© Matthieu Besson

Les activités du groupe, centrées sur l’électricité, le gaz et les services à l’énergie, s’articulent autour de la transition énergétique via la production d’énergies renouvelables, la production et le stockage de gaz respectueux de l’environnement (biométhane, hydrogène renouvelable…) ou encore l’utilisation d’infrastructures énergétiques bas carbone. ENGIE est donc un candidat idéal pour atteindre un objectif net zéro dès 2045 ! Dans ce contexte, une partie significative des technologies indispensables à cette transition demeurent encore en phase de développement. C’est pourquoi nous investissons massivement dans le pôle Recherche & Innovation qui compte 554 chercheurs, dont 200 dans l’Hexagone.

Dites-nous en plus sur ce pôle.

Nous travaillons sur toutes les échelles de temps, de la veille sur les technologies émergentes, à la mise en application de solutions innovantes mais opérationnelles, qu’elles proviennent de nos chercheurs ou de startups. L’enjeu est de comprendre avec quelles solutions techniques, commerciales et sociétales ENGIE peut aider l’ensemble des écosystèmes à se décarboner, tout en créant de la valeur pour le Groupe. Tout ceci englobe plusieurs défis de taille : l’amélioration de l’efficacité des renouvelables actuels (éolien, solaire…), le façonnement de nouvelles formes d’énergie vertes, la gestion optimisée de l’énergie, mais aussi la décarbonation de la mobilité ou de l’industrie.

Votre parcours au sein d’ENGIE vous a mené à cette fonction singulière. Quelles en sont les spécificités ?

Le monde énergétique est extrêmement pointu, contradictoire et paradoxal. J’ai donc épousé cette complexité au sein d’ENGIE avec un parcours caméléon allant du management opérationnel de terrain à la stratégie et l’innovation au siège, en passant par des projets techniques et du business development à l’international. Aujourd’hui, j’exerce une mission sur mesure consistant à identifier comment des technologies émergentes peuvent concrètement soutenir les ambitions et business d’ENGIE. Cela implique de comprendre la technologie elle-même, ce qu’elle peut apporter au paysage énergétique et de déterminer si et de quelle manière le groupe peut la mettre en œuvre pour créer de la valeur.

Quelles sont les opportunités pour les talents au sein du pôle Recherche & Innovation ?

Nous accueillons surtout des doctorants, dont les connaissances sont très appréciées et recherchons des ingénieurs/chefs de projet notamment dans les domaines de l’hydrogène et des énergies renouvelables. De nombreuses carrières au sein d’ENGIE ont débuté par les centres de recherche, avec la possibilité de s’épanouir dans l’expertise ou de bifurquer vers d’autres métiers, plus opérationnels.

Vos conseils à ceux qui voudraient poser leurs valises dans un grand groupe comme le vôtre ?

Prenez du plaisir ! On ne fait de bien dans la durée que ce qu’on a vraiment plaisir à faire. Faites bouger les lignes en étant curieux et en n’hésitant pas à prendre des risques et à porter vos idées au sein de l’entreprise. N’oubliez jamais que la meilleure idée du monde n’aura jamais aucun impact si elle dort dans un carton !

Les Mines, un tapis rouge entre la théorie et le terrain

Mines Paris-PSL, c’est avant tout une excellente culture technique qui permet à ses pensionnaires de comprendre rapidement les principes d’une technologie et d’en définir les limites. Personnellement, les cours qui m’ont le plus marqué sont le droit, les statistiques et la gestion de projet. En somme des disciplines moins scientifiques mais qui m’ont ouvert à la complexité de la vraie vie. Je retiens également des expériences très enrichissantes pour un jeune adulte comme l’organisation de La petite revue et le stage ouvrier que j’ai effectué dans l’automobile.

CHIFFRES-CLÉS – OBJECTIFS 2030

80 GW de capacités renouvelables totales installées

4 GW de capacités de production d’hydrogène vert

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