Communiqué de presse :
L’ISCT Business School, l’Institut Supérieur de Commerce de Toulouse, pionnier de la formation en alternance dans la ville rose, célèbre cette année ses 25 ans. Établissement privé, l’ISCT délivre chaque année des diplômes reconnus par l’État à 300 jeunes en alternance, de 18 à 26 ans et plus, du BTS au MBA en passant par le Bachelor, pour les former aux métiers du commerce-marketing (généraliste et traditionnel), du digital et du commerce international. L’école affiche un taux de réussite aux examens de plus de 91% et un taux d’intégration en entreprise de plus de 94% dans les 3 mois qui suivent l’obtention du diplôme.
L’ISCT : un enseignement professionnalisant…
Fondé en 1994 à Toulouse, l’ISCT propose 3 cursus en BTS (2 ans), Bachelor (niveau bac+3, en 1 an pour les titulaires d’un bac+2) et MBA (2 ans) de haut niveau d’enseignement, complétés par des sessions d’immersion en entreprise. L’école forme aux métiers de manager commercial, cadre commercial, chefs des ventes, ingénieurs d’affaires, business manager, chef de produits, chef de projet marketing, community manager, chargé(e) de communication digitale,…
La partie enseignement, qui mobilise des formateurs-consultants issus du monde professionnel, est rythmée par des cas pratiques réels tout au long de la scolarité. La partie alternance, en immersion en entreprise, permet aux étudiants de cumuler durant leur cursus une expérience professionnelle.
…reconnu par l’État et les professionnels
Fort de son concept qui a fait ses preuves, l’ISCT propose des formations et diplômes reconnus par l’État et adaptés au monde professionnel. L’autre force de l’école réside dans son réseau de contacts avec les entreprises qui lui permet de trouver une entreprise en alternance à 50% de ses élèves (40% trouvent eux-mêmes leur entreprise et 10% des élèves s’inscrivent en statut étudiant). L’ISCT est notamment partenaire de la Fédération des Dirigeants Commerciaux de France, de la Table Ovale, du CJD,… Ils font confiance à l’ISCT : Airbus-Stelia, Carrefour, Continental, Engie, Intermarché,
Intersport, L’Oréal, MAIF, Saint-Gobain, Sigfox, Suez, … (liste non exhaustive).
L’alternance : un partenariat gagnant-gagnant…
La formation en alternance permet de bénéficier d’une première expérience professionnelle rémunérée (entre 65% et 80% du SMIC pour les moins de 26 ans, 100% du SMIC au-delà de 26 ans) et d’acquérir une formation complète à la fois théorique et pratique. Le jeune est salarié en CDD ou CDI de l’entreprise, présent en moyenne 70-75% de temps en entreprise, et 5 à 6 jours par mois en formation. Pour les entreprises, recourir à l’alternance c’est investir sur la qualité de formation de ses futurs salariés