Interview Elizabeth Battarel NTN-SNR
©Alex Havret

NTN-SNR : la force de l’harmonie d’une ETI – L’interview d’Elizabeth Battarel

Voiture, TGV, disque dur, machine à laver… Nous utilisons quotidiennement les roulements fabriqués et vendus par NTN-SNR. Cette ETI, pierre angulaire de l’industrie, mêle savoir-faire traditionnel et innovation. Elizabeth Battarel (Université de Nancy 2 94), Vice-Président des Ressources Humaines, nous donne plus de précisions.

La touche de NTN-SNR qu’on ne trouve nulle part ailleurs ?

NTN-SNR, c’est le mariage de deux entreprises plus que centenaires, marquées par un ancrage local et une dimension internationale. Leurs produits sont vendus dans le monde entier. Bien que nous soyons maintenant un grand groupe, nous restons à taille humaine, avec une culture de management de proximité et une politique forte d’insertion professionnelle, de formation et d’inclusion.

Racontez-nous l’histoire de votre baseline « Make the world Nameraka ».

En japonais, Nameraka signifie harmonie / harmonieux. A notre niveau, en toute humilité mais avec une grande détermination, nous souhaitons contribuer à rendre le monde plus durable, en harmonie avec la nature. Concrètement, cela veut dire produire des technologies qui amélioreront le monde pour les générations présentes et à venir, en préservant notre planète et en apportant des solutions performantes, innovantes et écoresponsables. Nous participons par exemple aux enjeux de décarbonation grâce à notre expertise en tribologie : la science du frottement, dans le but de le réduire au maximum pour consommer moins d’énergie. C’est ça rendre le monde Nameraka !

Interview Elizabeth Battarel NTN-SNR
©Alex Havret

Votre ETI : une championne des territoires ?

Notre ETI est discrète mais efficace et innovante. Avec deux centres de R&D, à Annecy et au Japon, NTN-SNR s’inscrit dans une dynamique d’open innovation avec les acteurs de l’économie locale. Nous recrutons énormément sur les territoires pour participer à des projets d’avenir : moto volante, vélo électrique, éolienne, fusée, véhicule autonome…

Le saviez-vous ?

La fusée Ariane contient un roulement conçu et fabriqué par NTN-SNR !

Les forces d’une ETI comme la vôtre révélées par la crise sanitaire et économique ?

Nous avons été fortement touchés par la crise sanitaire, en raison de l’impact subi par nos principaux marchés que sont l’aéronautique et l’automobile. Mais nous avons su y faire face grâce à la réactivité et l’adaptation de l’entreprise. L’équipementier industriel a su se réinventer, adopter de nouvelles méthodes de travail, mettre en place des mesures sanitaires drastiques, sans jamais déroger à sa priorité : protéger les collaborateurs tout en pérennisant l’activité.

Et vous, qu’avez-vous appris sur votre métier grâce à la crise ?

Interview Elizabeth Battarel NTN-SNR
Elizabeth Battarel, Vice-Président des Ressources Humaines de NTN-SNR ©Studio Fou d’images

Plus nous nous éloignions à cause du télétravail, plus la proximité semblait renforcée. Un vrai lien de confiance et de responsabilité s’est créé. Nous avons développé des outils de communication et des formations en distanciel par exemple. Nos salariés étaient attentifs aux messages que nous leur faisions parvenir. Nous avons mis en place pour nos équipes un système de SMS afin de les rediriger vers notre site pour qu’elles ne manquent aucune nouvelle annonce. Sur les 2 700 numéros de téléphone, un seul désabonnement !

Rejoindre une ETI : LE bon plan pour démarrer sa carrière ?

Les ETI offrent une diversité de métiers, de contacts, de missions et de possibilités de mobilités internes, le monde pour terrain de jeu. Si vous êtes entreprenant, autonome et que vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis, rejoignez une ETI !

Vos opportunités de recrutement ?

A ce jour, nous avons 20 postes d’ingénieurs et une cinquantaine de postes en stage à pourvoir. Nous donnons aux jeunes les moyens d’être bons dans ce qu’ils font via une formation, un tutorat et / ou un parrainage. Chez NTN-SNR, la notion de transmission de nos savoirs est essentielle. Elle peut se vérifier à travers notre école interne LEARN qui forme aux métiers industriels.

Rendez-vous sur le site de NTN-SNR, rubrique Carrières, pour consulter les offres d’emploi et postuler.

Chiffres-clés

Pour le périmètre NTN-SNR : 700 millions € de CA, plus de 4 300 collaborateurs et 10 sites de production / Taux de féminisation des équipes : 30 % / Environ 70 stagiaires et 60 alternants par an

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