« L’automobile est un secteur d’avenir, tout est à réinventer ! », lance aux jeunes diplômés Xavier Horent, (Sciences Po Lille 99), Délégué Général du Conseil National des Professions de l’Automobile (CNPA). Si vous avez l’âme d’un pionnier, rejoignez un secteur bouillonnant qui fait bouger le curseur de la mobilité, de l’énergie et de la ville durable.
Le pitch du Conseil National des Professions de l’Automobile (CNPA) ?
C’est le syndicat patronal de référence de la filière automobile en France. Un mouvement d’entrepreneurs qui va de la startup, à la PME / TPE et à la grande ETI. Notre responsabilité : développer une dynamique de filière en l’inscrivant dans la recherche d’un intérêt général conforme aux exigences de RSE.
La filière en ordre de marche pour trouver les nouveaux pétroles du 21e siècle ?
Nous sommes au début d’une révolution sur un marché dont le centre de gravité s’est déplacé vers l’Asie, les batteries, les services, les algorithmes, mais aussi le local. Dans les 10 ans qui viennent, la filière va connaître autant de changements que dans les 100 dernières années ! Nous sommes focalisés sur l’électrique, l’hydrogène, le solaire, mais il faut en permanence chercher la nouvelle énergie du futur, sans oublier le travail sur les data dont l’une des applications sera de mieux insérer la mobilité dans les smart cities. Notre objectif ? Devenir la nation des mobilités du 21e siècle, après avoir été celle de l’automobile au cours du siècle précédent. Un pari risqué mais source d’opportunités. Tout est à réinventer, à décrypter et à rendre possible. La France, grand pays constructeur, doit rester en première ligne dans cette course mondiale.
Le CNPA pour un jeune diplômé ?
C’est le starter de sa carrière ! Une porte d’entrée extraordinaire après son diplôme en termes d’observation, d’apprentissage et de confrontation à la réalité. Cette expérience qui vaut de l’or est facilement valorisable dans une entreprise plus classique ou même dans le secteur associatif. J’y suis rentré en 2002 et, en moins de six ans, j’ai occupé six fonctions différentes ! Il y a toujours des postes ouverts pour les diplômés : chargés d’études économiques, chargé d’affaires publiques européennes ou nationales, chef de cabinet, chargé d’un métier technique…
Focus sur le Moove-lab, le programme d’accélération du CNPA ?
Le CNPA est la seule organisation professionnelle présente à Station F pour y développer son programme d’accompagnement personnalisé pour les startups. Le Moove Lab soutient la transition numérique des métiers traditionnels de la filière et accompagne des startups en pole position de l’innovation dans la mobilité. Chaque promotion, accompagnée pendant six mois, est sponsorisée par des entreprises reconnues dans le domaine des mobilités ou de l’innovation et des pôles de compétitivité et de formation, tels que l’OPCO Mobilités et Nextmove. Nous avons déjà accompagné 50 startups sur près de 900 candidatures retenues et le Moove Lab vient de lancer son huitième appel à projets pour choisir les startups de la promotion 2021.
Les OP ont tout bon
« Les organisations professionnelles ne sont pas has been ! Beaucoup se sont surpassées au cours de la crise sanitaire et toutes sont essentielles à la stabilité de notre démocratie. Valeur refuge, elles représentent les intérêts de leurs secteurs, conseillent leurs membres sur l’application de la réglementation, favorisent une dynamique de filière et négocient la norme sociale de centaines de « Branches ». Les OP ne sont pas des sociétés de services. Leur valeur ajoutée réside dans l’aptitude à mutualiser et à protéger sur le temps long non pas des clients, mais des adhérents. C’est une excellente voie d’apprentissage pour les jeunes diplômés de Sciences Po. »
#MesAnnéesSciencesPo
« Tout m’a plu et me sert aujourd’hui encore. Ce qui fait la différence ? L’esprit critique et la transversalité des connaissances. Lille s’est imposée dans le paysage des IEP par son ouverture sur l’entreprise, sa dimension européenne et internationale. Mon conseil ? Multipliez les stages sans vous enfermer trop vite dans un secteur ou une fonction afin de confronter les connaissances aux réalités et renforcer une dimension opérationnelle. Les études restent un espace exceptionnel de liberté qu’il faut exploiter le plus largement possible ! »
Chiffres CNPA
200 salariés / 160 000 entreprises et 500 000 salariés représentés / 65 000 jeunes formés chaque année / 140 milliards d’euros de chiffres d’affaires
fourni par le Borlabs Cookie