Interview Yolande Lesueur Thales
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Façonnez-vous une carrière multifacette chez Thales – L’interview de Yolande Lesueur

Opportunités en France et à l’étranger, accompagnement RH au cordeau, rejoindre le groupe Thales c’est ouvrir les champs des possibles ! Imprégnez-vous du parcours de Yolande Lesueur (IMERIR Perpignan 05), Responsable de Secteur Santé et Social pour le groupe et… osez ! Par Fanny Bijaoui

Innovation Santé

Interview Yolande Lesueur Thales

Yolande Lesueur est la preuve qu’un parcours chez Thales s’écrit avec un P majuscule. En 15 ans, cette ingénieure en informatique et robotique a multiplié les métiers (développement, responsable de centre de service, program manager…). Aujourd’hui, elle supervise le secteur Santé et Social. « Au sein du groupe, une entité est dédiée au domaine de la santé autour des rayons X. Au fil des années, nous avons accru notre expertise dans d’autres entités du groupe sur des sujets d’innovation comme l’aide au diagnostic via l’intelligence artificielle et le deep learning. Nos clients ? L’Agence du Numérique en Santé, Pôle emploi ou l’AP-HP. Nous faisons évoluer leurs systèmes et nous les mettons en production pour que les utilisateurs finaux y aient accès en toute sécurité. C’est ce que nous avons fait pour le SI-SAMU, le SICAP (Centre Antipoison) et le SI-VIC (Victimes) créé suite aux attentats (notamment celui du Bataclan) et utilisé durant le Covid. »

Potentiel de croissance

Profitez dès à présent du potentiel de croissance de deux domaines clés : le cloud et la mobilité. « La sécurisation des données est cruciale. Nous concevons des applications respectant la certification sécurisée SecNumCloud établie par l’ANSSI. Quant à la mise en avant de la mobilité, elle permet de traiter les données, au plus tôt, afin d’améliorer l’expérience utilisateur, mais aussi de réduire les flux de données et de faire des économies d’énergies. Chez Thales, il y a une telle diversité de métiers que l’on peut y faire toute sa carrière en changeant tous les deux ans de poste en France ou à l’international. Dans mes équipes, je recherche des program managers, des développeurs, des testeurs et des project managers office (PMO), véritables bras droits des program managers. Des métiers qui nécessitent d’être rigoureux, curieux, organisé et autonome. »

Tremplin pour l’emploi

C’est d’ailleurs le moment, pour toutes et tous, de postuler ! En 2023, le groupe prévoit de recruter 12 000 collaborateurs dans les secteurs Aérospatial, Défense et Sécurité ainsi qu’Identité et Sécurité Numérique. « En France, cela représente 5 500 recrutements, notamment en R&D sur des postes en ingénierie logiciels et systèmes, cybersécurité, intelligence artificielle et dans l’industrie sur des postes en chaîne d’approvisionnement, production électronique, production mécanique… Nous embauchons aussi 4 000 stagiaires et apprentis. Chaque année, 40 % d’entre eux sont recrutés en CDD/CDI dans l’ingénierie. »

Parcours de choix

Si le groupe n’a pas à proprement parler de politique spécifique dédiée aux femmes, il se mobilise pour accroître la mixité des équipes. « En 2022, les femmes ont représenté 32 % des recrutements dans le monde et 27 % de l’effectif mondial du Groupe, contre 23,8 % en 2018. Les team leaders, nos managers de proximité, sont en veille permanente pour proposer des opportunités à nos collaboratrices via notamment quatre entretiens individuels par an. Le groupe a aussi noué un partenariat avec l’association Elles Bougent. Nous travaillons beaucoup sur la confiance en soi. Durant mon parcours, j’ai eu la chance d’avoir pour mentor un manager exemplaire qui m’a aidée. J’accompagne à mon tour les femmes dans leur parcours et je privilégie la bienveillance et le droit à l’erreur. »

Une compétitrice dans l’âme

« J’ai longtemps pratiqué le judo et participé à de nombreuses compétitions. J’aime les valeurs de ce sport : le courage, la persévérance, la modestie, la ténacité et le contrôle de soi qui s’appliquent au monde du travail et à la vie quotidienne. C’est un sport qui apprend la combativité et la compétitivité dans un milieu d’hommes. »

#Le conseil en sororité : « Tout est possible à qui rêve, ose, travaille et n’abandonne jamais » selon Xavier Dolan. Ne doutez pas de vos compétences, ayez confiance en vous !

Un film à conseiller pour se mettre dans un mood de championne ?

Les figures de l’Ombre de Théodore Melfi qui met en valeur des femmes ayant fait avancer les programmes aéronautiques de la NASA.

Contact : yolande.lesueur@thalesgroup.com