Chez Danone, le risque, l’incertitude et les conflits mondiaux sont des stimulants de carrière ! Pierre Liot de Nortbécourt (Saint-Cyr Coëtquidan 86), Vice President – Security & Competitive Intelligence, met en lumière le rôle central des jeunes analystes dans la protection du business.
Un parcours engagé
Pierre Liot de Nortbécourt a passé 39 ans sous les drapeaux. Officier parachutiste, il a construit sa carrière dans le renseignement opérationnel et les forces spéciales. Et derrière l’officier se cache un homme d’action qui a toujours placé l’humain au centre de son engagement. Depuis quatre ans, c’est chez Danone qu’il poursuit cette mission à la direction de la sûreté. « Servir une entreprise française présente partout dans le monde dont l’objectif est d’apporter la santé par la nourriture au plus grand nombre de façon responsable, est une forme de continuité dans le service de mon pays. J’y ai retrouvé des valeurs humaines très proches de celles que j’ai toujours connues dans l’armée : le sens donné à l’action, l’esprit collectif, la capacité d’adaptation et cette volonté d’avancer ensemble face aux défis. »
Détecter et décrypter les signaux faibles
Et ils sont nombreux. Conflits régionaux, tensions logistiques, cybermenaces, instabilité politique, autant de paramètres susceptibles d’affecter les collaborateurs, les sites industriels, les chaînes d’approvisionnement ou la réputation de l’entreprise. Le rôle du Vice-Président Sûreté ? Discerner afin de transformer les informations en décisions concrètes. « Ce n’est pas le tout d’avoir la meilleure analyse géopolitique, il faut comprendre le business et en déduire des recommandations utiles », résume-t-il. Son travail mêle anticipation stratégique et gestion de crise : analyser les signaux faibles, croiser les sources, dialoguer avec les réseaux institutionnels et les services spécialisés dans le monde entier. La finalité est de protéger les Danoners opérantdans des zones sensibles, de décider si nécessaire d’une suspension d’activité ou d’anticiper les risques le plus en amont possible.
Des analystes fiables
Pour exercer ces métiers de l’intelligence stratégique, Pierre Liot de Nortbécourt insiste sur la nécessité de développer une solide culture générale, notamment en géoéconomie et en géopolitique, mais valorise aussi les parcours plus atypiques. « Un bon analyste doit être capable de prendre de la hauteur et de faire des recommandations claires. Les outils numériques et l’Intelligence Artificielle accélèrent la collecte d’informations, mais ne remplacent ni le discernement ni l’expérience du terrain. Il est indispensable de confronter son bagage académique à la réalité du monde en ébullition ». Curiosité, esprit de synthèse, goût du voyage et capacité d’adaptation sont des qualités décisives.
Sereins dans la tempête
Pierre Liot de Nortbécourt n’a jamais perdu foi dans les nouvelles générations. Il apprécie chez elles l’enthousiasme, l’humour et le goût de l’action. À ceux qui hésitent à franchir les frontières entre monde militaire et entreprise, il rassure : les compétences acquises dans des environnements exigeants constituent un avantage comparatif important. « Être adaptable, fiable, serein dans la tempête sont des qualités essentielles en entreprise ». Lui-même revendique cette identité singulière : « la sérénité est mimétique, elle est d’abord diffusée par le haut » Une manière de rappeler qu’au-delà des fonctions, une carrière doit être guidée par le sens des responsabilités et la fidélité à ses valeurs.
Être utile ou être influent : faut-il vraiment choisir ?
« Les deux sont complémentaires. On est d’abord là pour être utile et créer les conditions de l’action, du business. Dans des environnements où l’on doit aider à la décision, être utile, c’est produire une analyse qui sert réellement à l’action. Et quand le résultat est bon, alors on devient crédible donc influent »
Saint-Cyr « Déjà jeune je voulais exercer un métier porté par le sens de l’engagement et je me suis projeté à Saint-Cyr. Après plusieurs postes de commandement dans les forces spéciales, j’ai été nommé directeur de la formation à Saint-Cyr où j’ai notamment fait évoluer l’enseignement de l’éthique et de la déontologie en les incarnant dans des expériences de terrain. Une belle expérience ; j’ai beaucoup d’estime pour cette école, appréciant les échanges toujours riches avec les jeunes élèves-officiers. »
Contact : pierre.liot-de-nortbecourt@danone.com
