Interview Juliette Lallemand Victor Bouygues Telecom

Devenez un business partner de la direction juridique chez Bouygues Telecom – L’interview de Juliette Lallemand-Victor

Compliance, règlementaire, concurrence, données personnelles, les sujets ne manquent pas à la Direction Juridique de Bouygues Telecom. Si vous aimez les challenges, rejoignez les équipes de Juliette Lallemand-Victor, (Université Paris-Panthéon-Assas 99), directrice juridique et conformité chez Bouygues Telecom.

Quel est le rôle de la conformité dans l’industrie des télécommunications ?

Interview Juliette Lallemand Victor Bouygues Telecom

La conformité joue un rôle essentiel chez Bouygues Telecom, afin de s’assurer du respect de la réglementation et de prémunir l’entreprise de tout risque de sanctions. Dès 2006, le Groupe Bouygues a mis en place un code d’éthique ainsi que 5 programmes de conformité concernant l’anticorruption, la concurrence, les conflits d’intérêt, les embargos et la prévention des délits boursiers. Ce dispositif est régulièrement mis à jour pour tenir compte des évolutions réglementaires (loi Sapin 2, loi sur le devoir de vigilance, loi sur les lanceurs d’alerte). Chez Bouygues Telecom, nous avons décliné ces programmes au sein d’un Guide éthique qui met l’accent sur des problématiques propres à notre activité (comme par exemple la protection de la vie privée et des données personnelles), dont j’assure le respect dans l’entreprise, sous la supervision d’un comité éthique et avec le support des juristes compliance.

Quelles sont les principales préoccupations juridiques auxquelles vous faites face ?

Nous sommes dans un marché qui évolue sans cesse et où la concurrence est vive. Il y a beaucoup de contentieux, notamment liés à nos offres commerciales, avec des enjeux financiers très forts. La question des données personnelles est aussi au cœur de nos préoccupations, tout comme les sujets RSE. Nous devons également nous montrer innovants en imaginant de nouveaux montages pour financer le déploiement de nos réseaux. C’est un métier passionnant, car la direction juridique accompagne la stratégie de l’entreprise. Nous sommes des business partners et nous travaillons avec toutes les directions (marketing, réseau, informatique, distribution, finance, stratégie etc.). Les échanges sont permanents et très enrichissants.

Quelles sont les compétences dont vous avez besoin ?

La direction juridique rassemble 45 juristes répartis en huit pôles d’activités : contrats, commercial/données personnelles, distribution, corporate, concurrence/compliance, contentieux, propriété intellectuelle et réglementaire. Nous recherchons des juristes titulaires d’un master 2 en droit, idéalement complété par le diplôme d’avocat. Au-delà du diplôme, il est important d’être curieux et désireux d’apprendre afin d’appréhender les dossiers dans toutes leurs dimensions (financière, technique, etc.). Les soft skills clés ? L’écoute, la force de persuasion et l’audace ! Nous recrutons aussi de nombreux stagiaires (4 en permanence dans la direction juridique). En 2022, 58 % de nos postes cadres débutants ont été pourvus par d’anciens stagiaires et alternants. Nous donnons aux jeunes l’opportunité de faire carrière au sein de la direction juridique mais aussi au sein du groupe Bouygues, car nous favorisons la mobilité.

Comment encouragez-vous les jeunes à développer leur sens des responsabilités ?

Chez Bouygues Telecom, les jeunes sont vite autonomes. Un jeune juriste gère ses dossiers en mode chef de projet, participe à toutes les réunions en interne, rencontre les opérationnels, les managers et conduit les négociations. Nous les inscrivons chaque année à des programmes de formation et nous identifions les talents à qui nous proposons des programmes spécifiques.

Parcours groupe

J’ai fait toute ma carrière dans le groupe Bouygues. Chez Bouygues Telecom, j’ai eu la chance de changer de poste environ tous les quatre ans. J’ai débuté en tant que juriste contrats avant d’intégrer le département concurrence, puis d’évoluer au sein de l’équipe réglementaire dont j’ai pris la responsabilité en 2011. En 2017, mon périmètre a été étendu à la concurrence/compliance et aux contenus. Puis, en 2018, j’ai rejoint la maison mère en tant que directrice juridique et compliance. C’est un groupe où il fait bon vivre et qui reconnait la valeur de chacun.

Contact : jlallema@bouyguestelecom.fr