Pour Nicolas Magnier (Université CY Cergy 00), choisir un domaine du droit qui vous passionne et qui offre de vrais débouchés professionnels est indispensable à une carrière de juriste réussie. Et c’est son cas en tant que directeur juridique chez AXA France ! Il vous distille ses précieux conseils.
Environ 60 % des assureurs investissent dans des solutions basées sur l’intelligence artificielle. Pourquoi le secteur de l’assurance ne peut plus passer à côté de ces nouvelles technologiques aujourd’hui ?
En tant qu’assureur, nous avons une réelle expertise dans la collecte et la gestion de la data : le développement de l’IA comme l’intérêt stratégique croissant de la data et de son utilisation dans tous nos métiers doivent nous permettre de toujours mieux répondre aux besoins des clients et des collaborateurs. La data et l’IA sont des leviers clés pour AXA France, notamment comme solution pour simplifier ou automatiser certains processus internes et développer des services innovants pour nos clients. Exemple, la détection et le paiement automatique des arrêts de travail au sein de la branche Prévoyance. Nous travaillons aussi beaucoup sur les potentialités de l’IA générative avec l’objectif de simplifier le quotidien des collaborateurs afin qu’ils aient plus de temps à consacrer aux clients.
Et au sein de la direction juridique ?
L’IA est un enjeu à double titre pour les juristes : accompagner les métiers et assurer la conformité. En effet, l’IA crée des risques juridiques nouveaux et multiplie ceux déjà existants. En tant que juriste, notre rôle est d’aider l’entreprise à utiliser au mieux l’IA et à innover tout en respectant le cadre juridique et les droits des personnes. Le sujet de la sécurité informatique est aussi crucial, et la cybersécurité devient un domaine du droit à part entière. Ce sont de nouvelles questions qui se posent à nous et qui sont structurantes pour l’activité de notre entreprise.
De manière plus générale, en quoi la direction juridique est-elle un moteur pour contribuer à faire d’AXA l’un des leaders de l’assurance ?
Nous participons à la mise en œuvre du nouveau plan stratégique d’AXA 2024-26. Dans ce cadre, nous aidons à la mise en œuvre des différents piliers de ce plan dont l’AI et la data entre autres. Nous conseillons l’entreprise dans ses différents projets (constitution de nouveaux produits d’assurance ou de nouvelles garanties, partenariats avec des sociétés innovantes…). Le secteur de l’assurance est très réglementé ; tout sujet comporte au moins une composante juridique, ce qui nous amène à travailler avec l’ensemble des directions métiers ou supports.
Je suis un futur directeur juridique : votre conseil pour une carrière immanquable ?
D’abord, être solide dans son expertise juridique : c’est la base de notre métier et de notre employabilité. Ensuite, il faut savoir rendre son expertise accessible à ses interlocuteurs. Un juriste qui est clair, pédagogue avec une approche pratique des choses est toujours plus écouté. Il aura donc davantage d’impact sur son environnement et donnera plus envie de travailler avec lui.
Quelles compétences et qualités considérez-vous comme essentielles pour réussir au sein d’une direction juridique ?
Avoir à cœur de toujours développer son expertise juridique. En sortant de la faculté, la priorité est de compléter ses connaissances théoriques par la pratique du métier. Les premières années professionnelles doivent être des années de fort apprentissage. Ensuite, tout au long de sa carrière, le juriste doit actualiser ses connaissances, se former à de nouvelles thématiques et cultiver le goût de l’apprentissage. Il faut également savoir jouer collectif. Les questions juridiques sont souvent complexes et nécessitent de travailler de manière transversale avec les compétences de chacun. Enfin, les qualités humaines comptent autant que les qualités techniques : relationnel, écoute, communication pour n’en citer que trois.
Les atouts de la formation à l’Université de Cergy ?
C’est une faculté à taille humaine qui propose des formations professionnalisantes de qualité, avec une vraie ouverture à l’international.
Chiffres clés : AXA France : 27,2 milliards d’euros de CA en 2023 / 7 000 recrutements en France / 34 000 personnes / 3 000 agences
Contact : servicepilotagecampus@axa.fr
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