Envie d’innovation et de transformation ? Arnaud Allegret (Efrei Paris 00), Head of Investment and Protection Services IT Department – Head of IA, RPA and Innovative Solutions, vous explique pourquoi BNP Paribas est le bon choix.
Quels sont vos principaux enjeux ?
Aujourd’hui, la technologie est indissociable de la banque et le plan GTS (Growth – Technology – Sustainability) 2022-2025 de BNP Paribas place la technologie au centre des ambitions du Groupe au regard de quatre axes stratégiques : l’utilisation sécurisée de la technologie du cloud, la convergence accélérée des plateformes technologiques, la généralisation de l’APIsation et l’utilisation étendue de l’intelligence artificielle (IA), des données et de la robotisation. Je dois donc, d’une part, décliner cette stratégie IT au sein des entités de mon pôle et, d’autre part, m’assurer que les données soient sécurisées et en conformité dans l’ensemble de nos projets IT.
Des exemples de projets IT ?
Côté IA, nous travaillons sur des technologies clés en main suffisamment matures pour être industrialisées : chatbot, assistant personnel intelligent, contrôle du risque autour du machine learning… Nous capitalisons également beaucoup sur le traitement intelligent des documents et sur toutes solutions digitales transverses permettant d’accélérer la transformation des métiers : e-signature, gestion des consentements, outils de workflow… Nos maîtres mots sont la maîtrise des risques et l’industrialisation.
Quel impact sur les métiers ?
De manière générale, la transformation digitale a des répercussions sur la typologie des métiers informatiques. C’est pourquoi BNP Paribas a déployé un programme d’accompagnement et de formation dans l’acquisition de nouvelles expertises notamment sur les sujet IT, Tech et Data. Les équipes requièrent désormais des compétences telles que le codage mais également la maîtrise d’enjeux métiers, d’outils de robotique et de risques. Sur la partie cloud et API, nos besoins portent plus particulièrement sur l’aptitude à appréhender un monde beaucoup plus ouvert et à faire évoluer notre patrimoine applicatif. L’intérêt est que nous balayons un spectre de technologies très large jusqu’à la gestion pointue des risques cyber.
Quels profils recherchez-vous ?
Nous recherchons plutôt des profils ingénieurs qui savent s’adapter, car l’expertise des métiers informatiques est reconnue à tous les étages de la banque. Avec l’accélération de la digitalisation les équipes IT de BNP Paribas travaillent étroitement avec les différents métiers pour définir de nouveaux produits et de nouvelles façons de consommer la Banque leur ouvrant ainsi un panel très large de passerelles fonctionnelles au sein du groupe. J’en suis le parfait exemple : j’ai un profil informatique mais j’ai implémenté le risque opérationnel avec Bâle II, j’ai travaillé à l’inspection générale de la banque, j’ai aussi été directeur monde des opérations middle office pour BNP Paribas Securities Services.
Le conseil d’Arnaud Allegret
« Ne vous fermez aucune porte et découvrez les opportunités que les multiples métiers de la banque vous ouvrent. Nous avons des environnements suffisamment vastes pour vous aider à trouver votre voie, quelle qu’elle soit et où qu’elle soit : en France ou à l’international, dans l’IT pur ou les métiers, au sein du groupe ou dans ses filiales… »
Quelles qualités pour évoluer dans les métiers de la tech ?
Il faut savoir travailler en équipe, se concentrer sur les attentes de nos clients dans une activité régulée et dans un environnement international.
Le plus de l’Efrei
« L’Efrei propose une formation complète dans les domaines informatiques, mais également un tronc commun qui favorise une certaine structuration de l’esprit et un comportement des jeunes talents, très appréciés en entreprise. Ce n’est pas qu’une simple école technologique qui vous apprend à coder. Le très haut niveau en anglais qu’elle impose et les enseignements en communication et en comptabilité, entre autres, sont essentiels pour vous aider en début de carrière à mieux vous vendre, à exprimer clairement vos idées ou à établir un budget. »
Contact RH : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/toutes-offres-emploi
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