Entrons avec Alessia Tomatis (Politecnico di Torino 05, HEC Paris 18, ESCP 23) chez Eutelsat, un des leaders mondiaux des télécoms par satellite, au cœur du spatial européen à un moment charnière. L’entreprise contribue à façonner l’infrastructure numérique qui soutient les réseaux terrestres, la télévision, la connectivité aérienne et maritime, ainsi que les communications critiques. Au croisement de la haute technologie et des enjeux de souveraineté, Eutelsat offre aux jeunes talents une immersion unique dans un secteur en pleine accélération.
Faites-nous entrer dans les coulisses du spatial made in Eutelsat !
Nos satellites font tourner les réseaux sans que personne ne s’en rende compte. Ils alimentent la TNT, complètent la fibre, renforcent les câbles sous-marins et apportent la connectivité là où aucun réseau terrestre ne passe. Avec l’intégration de la constellation OneWeb, Eutelsat est devenu le premier opérateur européen multi-orbites entièrement intégré (GEO + LEO). Une position unique sur le marché, alors que les télécommunications deviennent plus stratégiques que jamais et que la souveraineté numérique tient une place croissante. J’y dirige une équipe stratégique à la croisée des métiers techniques, commerciaux et opérationnels. Entre gestion des actifs orbitaux, conception de solutions sur mesure, suivi des clients, mon périmètre offre une vision 360° du parcours client dans un environnement où chaque décision compte.
En 2025, Eutelsat lève 1,5 milliard d’euros avec l’État français : que change cette opération ?
Cette opération confirme la solidité de notre stratégie et renforce notre capacité à investir, innover et recruter dans un secteur en pleine transformation. Elle nous permet de renforcer le déploiement de OneWeb, la seule constellation LEO européenne offrant des services de connectivité professionnelle et gouvernementale. Elle renforce aussi notre rôle moteur dans IRIS², la future constellation souveraine européenne portée par l’Union européenne et l’ESA, qui combinera des architectures sécurisées et des technologies avancées de chiffrement, de routage et résilience. Ces deux programmes sont clés pour garantir l’autonomie stratégique européenne et la continuité des communications critiques.
En quoi Eutelsat est-il particulièrement attractif pour la Gen Z ?
Eutelsat joue un rôle central dans les technologies de connectivité du quotidien. Grâce à une architecture multi‑orbites, nous rendons possibles le streaming, le cloud gaming, le télétravail et l’accès à Internet en complément de la fibre. Entreprise internationale et multiculturelle, nous nous appuyons sur des équipes réparties dans le monde entier, dont la diversité nourrit les projets. Rejoindre Eutelsat, c’est contribuer à la souveraineté européenne, réduire la fracture numérique et évoluer au cœur de projets technologiques engagés.
Vous portez le spatial au féminin : quels succès vous rendent fières, et quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui rêvent de vous rejoindre ?
20 ans chez Eutelsat, dont sept à la tête de la gestion de flotte : j’ai pu accompagner les grandes évolutions technologiques du secteur. J’ai redéployé des satellites pour assurer la continuité de service, reconfiguré des charges utiles dans des situations complexes et protégé nos clients lors de moments critiques. C’est un métier où il faut décider vite et juste. La robustesse opérationnelle reste au cœur de mes priorités. Je suis également fière d’avoir mené un Executive MBA à l’ESCP, en parallèle d’un changement de poste et d’évolutions dans ma vie personnelle, une expérience qui a renforcé ma résilience, ma vision stratégique et mon leadership. Ma “recette” pour avancer ? Oser sans attendre d’être prête à 100 %, assumer ses atouts et prendre la place que l’on mérite. Aujourd’hui, mon équipe compte 50 % de femmes, reflet de l’engagement d’Eutelsat pour la diversité.
Le coin RH
Eutelsat offre de nombreuses opportunités aux jeunes talents : stages, alternances, VIE et premiers postes à responsabilités, dans des domaines variés allant de l’ingénierie à la data, du marketing à la stratégie, en passant par le juridique, le réglementaire et les opérations. L’entreprise privilégie l’apprentissage sur le terrain, en France et à l’international, et propose un accompagnement complet : tutorat, onboarding, formations et événements collectifs. Le tout, dans un environnement multiculturel riche, avec 76 nationalités représentées et 48 bureaux dans le monde.
Contact : eutelsat.com/fr/groupe/carrieres
