Le développement économique ne se conçoit plus sans progrès environnemental et social. Société Générale est pleinement consciente de la responsabilité de son métier de banquier. Jean-François Despoux (Grenoble INP-Ensimag 85), Directeur Délégué des Risques Groupe, est fier de contribuer à cet effort et invite les jeunes diplômés de Grenoble INP à rejoindre une banque qui donne un sens à ses activités.
Une découverte inoubliable lors de vos années d’études à l’Ensimag ?
Celle de l’intelligence artificielle, qui n’en était qu’à ses balbutiements dans les années 80. J’ai découvert de nouvelles technologies et de nouveaux langages informatiques comme le LISP et le Prolog. Et puis les systèmes experts, outils de l’intelligence artificielle, m’avaient fasciné car c’est une façon de répliquer les modes de raisonnement du cerveau. 40 ans plus tard, cela paraît lointain. Pourtant, ces bases de programmation, bien qu’enrichies aujourd’hui, existent toujours !
Quel était votre spot préféré à Grenoble lorsque vous y étiez étudiant ?
La Place Notre-Dame où se situait le bar 1900, siège de l’équipe de Grenoble Université Club Rugby dont je faisais partie.
Si vous étiez parrain de la promo 2022, quels seraient les premiers mots de votre discours à l’attention des étudiants et étudiantes ?
Les années étudiantes sont une période exceptionnelle de la vie. Profitez-en : faites des rencontres, expérimentez de nouvelles disciplines, découvrez cette liberté d’être et d’apprendre, ouvrez-vous intellectuellement à des sujets enthousiasmants… Discutez philosophie avec vos amis !
Défi : résumez-nous votre fonction en une phrase.
Ma fonction est double : je m’occupe de la gestion des risques des crédits et par extension, de la gestion des risques liés à l’ESG.
Pourquoi avez-vous rejoint le secteur de la banque ?
Mon parcours n’avait pas spécialement de coloration bancaire. Mais la banque m’a ouvert ses portes et j’ai su que j’avais trouvé ma voie. Depuis, j’y ai mené une carrière internationale chez Société Générale, de Hong Kong à Tokyo, puis Londres et New-York. Je ne suis revenu en France qu’en 2021.
Pourquoi vous sentez-vous épanoui dans l’environnement de travail de Société Générale ?
Je suis en phase avec les valeurs du Groupe : l’esprit d’équipe, l’engagement, l’innovation et la responsabilité. Mais aussi l’attention forte portée à la diversité et l’inclusion (volonté très forte d’atteindre l’équilibre femmes-hommes, intégration de différentes nationalités, capacité à faire évoluer les collaborateurs à travers différents départements…). Et enfin, ce besoin et cette volonté de créer de la confiance entre les parties prenantes de nos activités : collaborateurs, clients, régulateurs.
Le projet 2022 de votre entreprise qui va faire briller l’œil des jeunes diplômés de Grenoble INP ?
L’intégration des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans toutes les composantes de Société Générale. Notre vocation interne : ESG by design. En gestion des risques, nous modélisons les risques ESG, comme ceux liés à la transition énergétique, ou encore les risques physiques (impact de l’augmentation de température sur les populations…). Des sujets au cœur de l’actualité et désormais au cœur de tous les métiers de Société Générale.
Un sujet sur lequel ils pourront vous challenger ?
Effectivement. Nous souhaitons utiliser la force créatrice des jeunes ingénieurs pour accompagner ce sujet en développement. Ils sont les bienvenus dans nos équipes !
#JobBoard
Société Générale recrute à des postes de modélisation et d’analyse des datas.
Site carrières : https://careers.societegenerale.com/
Chiffres-clés 2021
25,8 milliards de revenus (+16,7 % de croissance par rapport à 2020) / 131 000 collaborateurs / Présence dans 66 pays / 26 millions de clients / Plus de 150 milliards € pour accompagner la transition énergétique / 40 000 collaborateurs formés aux risques E&S en 2021
fourni par le Borlabs Cookie