Noëlie Lormières présidente d’Altigliss
Noëlie Lormieres, présidente d’Altigliss

Noëlie Lormieres, présidente d’Altigliss

Pas besoin d’attendre la vie pro pour être TalenTueuse… La preuve avec Noëlie Lormieres (Master 1 en PGE, Grenoble école de management 2027) présidente d’Altigliss

Peux-tu te présenter en quelques mots ?

Je m’appelle Noelie Lormieres, j’ai 21 ans et je viens de Toulouse. Après avoir fait deux ans de classe préparatoire ECG j’ai intégré le programme PGE de Grenoble école de management.

Quel est l’objet principal de ton association ? Et quel est ton rôle au sein de celle-ci?

Nous sommes une association d’évènementiel. La mission principale d’Altigliss est d’organiser la coupe du monde étudiante de ski, le GEM Altigliss challenge. C’est le deuxième plus grand évènement étudiant d’Europe. Globalement, on réunit 1 000 étudiants durant une semaine en leur offrant compétitions et festivités. 60 personnes travaillent toute une année sur le projet à temps quasi-plein, et j’avoue être fière du résultat de l’édition précédente. J’ai une double casquette au sein de l’association. J’ai tout d’abord une responsabilité juridique et administrative, car je suis considérée comme une présidente d’association par la loi de1901. Mais en réalité, être la présidente d’Altigliss me donne un autre poste tout aussi important : celui de responsable commerciale. Je m’occupe des inscriptions, de la réservation des lits, des forfaits de ski par exemple. Ceci implique que je suis responsable de contrat avec des montants très important.

Tu es la seconde présidente d’Altigliss depuis sa création en 1985, ça te fait quoi ?

C’est évidemment une fierté de l’être. Être la 2ème présidente de l’histoire d’Altigliss, qui plus est consécutivement à l’ancienne présidente, ce n’est pas rien. C’est symbolique et motivant, ça prouve que tout le monde peut trouver sa place, même dans une grosse association comme la nôtre. Pouvoir piloter une si belle association organisant un si gros évènement c’est avant tout une chance personnelle.

As-tu une inspiration qui t’as poussée à devenir présidente ?

Je pense que je dois beaucoup à Jade Luberda, la présidente d’Altigliss pour l’édition de 2025. Dès que je suis entrée dans l’association, je me suis reconnue en elle à travers ses missions et les enjeux auxquels elle faisait face. Je me suis dit que moi aussi, j’aimerais m’investir de cette manière pour Altigliss. Candidater à ce poste était un gros challenge pour moi. Encore aujourd’hui, je dois sortir de ma zone de confort, je dois travailler ma manière d’être et d’agir pour le bon fonctionnement de l’association.

As-tu rencontré des préjugés ou des difficultés particulières en tant que femme présidente ?

J’ai la chance d’être présidente d’une association où les préjugés ne sont pas présents. Chez Altigliss, les membres n’ont aucun préjugé ou inquiétude sur mon rôle et sur le fait que je suis une femme. Nous sommes dans une école où l’égalité homme/femme est primordiale et respectée. Nous sommes plusieurs femmes présidentes parmi les 21 associations et nous ne sommes pas moins respectés que les présidents.

Quelle trace aimerais-tu laisser en tant que présidente ?

Comme chaque mandat de président, j’aimerais laisser un GAC (=GEM Altigliss Challenge) mémorable. Mon objectif principal était de faire grandir et évoluer Altigliss, de renforcer notre identité et de montrer qu’il est possible d’allier un certain professionnalisme avec notre vie étudiante. J’aimerais aussi laisser une trace de l’ensemble du mandat. Cette année, Altigliss est une équipe avec une identité particulière. C’est rare d’être autant soudée, et j’espère que ça se ressentira pendant le GAC. 

Quelles sont les compétences issues de ton rôle de présidente que tu penses réutiliser dans ta future carrière professionnelle ?

J’ai déjà développé de nombreuses compétences professionnelles depuis le début de ma présidence. La principale est la gestion de projet, qui englobe plusieurs éléments clés. On apprend à piloter une équipe, planifier, organiser et coordonner les différentes étapes du projet. Gérer un projet d’une telle grandeur nous permet de développer des compétences en communication et négociation. Parce que oui, on est en relation avec des professionnels expérimentés dans leur domaine ce qui pousse à s’exprimer clairement, défendre ses idées, exposer notre point de vue.

Pour finir, si tu devais t’adresser à la future présidente d’Altigliss, que lui dirais-tu ?

Je lui parlerais des bons comme des mauvais côtés. Altigliss, c’est beaucoup de stress, de pression et de galères, mais c’est surtout une expérience mémorable. On a la chance de pouvoir être responsable d’un tel projet à seulement 21 ans ! Être à ce poste nous apporte tellement de compétences professionnelles, mais aussi des valeurs humaines. La future présidente d’Altigliss devra rester fidèle à ces valeurs et ne devra pas avoir peur de s’affirmer. La confiance pour son équipe sera un pilier majeur pour sa réussite. Elle devra garder en tête que derrière chaque négociation, chaque partenaire et chaque prestataire se cache les pièces d’une aventure inoubliable. Et surtout, je lui souhaiterais bon courage pour faire mieux que la 26ème édition !

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