« La deuxième banque des Etats-Unis vous ouvre ses portes à travers le monde. Découvrez la variété des métiers et postulez ! » s’exclame Ioana Savescu (X 03, Imperial College London 13), Managing Director at Bank of America. Suivez cette passionnée de modèles mathématiques. Quels sont vos défis en tant que Managing Director ? Je supervise trois équipes différentes : l’équipe d’analystes quantitatifs (quants) dédiée à la classe d’actifs du Crédit, une autre pour le marché des commodities (matières premières tels que l’éolien, le solaire et les métaux rares) et une équipe de quants qui travaillent pour les Capital Markets et soutiennent directement la banque d’investissement. En Global Markets, notre mission est de faire la modélisation pour aider les traders à évaluer des produits financiers sur le marché et gérer les risques associés à ces produits sur le long terme. Capital Markets est un nouveau domaine pour les quants, il y a un côté startup très stimulant. Pourquoi est-ce the place to be pour les X ? En 15 ans, j’ai eu la chance de découvrir plusieurs secteurs du business financier, il y a toujours quelque chose de neuf à apprendre. La singularité de Bank of America pour moi ? Son implication dans les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). D’ici 2030, nous allons mobiliser 1 500 milliards de dollars pour des projets ESG, dont deux tiers pour accélérer la transition énergétique et un tiers pour des projets de développement sociaux. Nous sommes en train de créer une équipe de quants dédiée au soutien de ce business et d’aider les investisseurs à structurer les financements de projets de transitions énergétiques. Quels sont les opportunités pour les X ? La demande pour les quants n’a cessé de croître ces dernières années. Nous avons des opportunités de stages d’été de 10 à 12 semaines ou des stages de six mois à Paris, Londres ou New York. Mais il y a aussi des opportunités de CDI dans tous les métiers de la banque : quant, trading, structuration, vente. Pour performer, il faut des compétences techniques, mais également travailler en équipe et savoir expliquer ce que l’on fait à des personnes moins expertes. Le petit truc en plus de Bank of America ? C’est une communauté où règne un vrai esprit d’équipe. Ici, on s’épanouit au quotidien. Il y a pléthore d’employee networks qui permettent aux collaborateurs de se rassembler autour de sujets qui leur tiennent à cœur, mais aussi un art club où sont dispensés des cours de peinture et de dessin et des compétitions Get Active durant lesquelles des équipes internationales se challengent à vélo, en courant ou en natation. Vite, des femmes dans les Stem ! J’ai longtemps été la seule femme quant managing director. Nous sommes maintenant plus nombreuses, c’est encourageant de voir les progrès. Nous avons un partenariat avec l’association STEMettes qui nous permet de sélectionner dix jeunes filles et de les recevoir dans nos locaux pendant une semaine deux fois par an. Au cours de ces work experience weeks, elles découvrent le métier de la finance, vont sur le floor pour parler aux traders et ont une vue globale des fonctions. Le monde de la finance a changé, faites un stage, c’est un bon moyen de tester l’environnement. #LesYeuxDansl’X03 C’est un enseignement généraliste de grande qualité car il donne les capacités d’avoir une vue d’ensemble sur des sujets très variés et d’être de bons managers. Je garde un bon souvenir du PSC (projet scientifique collectif) réalisé en deuxième année. Avec mes collègues, nous devions transformer un signal audio de musique en une partition écrite. Ce projet m’a beaucoup appris, d’un point de vue technique, mais aussi social. Au cours de mon cursus, j’ai été responsable de la communication au sein de l’association qui organisait le X-Forum. C’est d’ailleurs sur le stand de Bank of America que j’ai trouvé mon stage ! Contact : ioana.savescu@bofa.com

Bank of America : un modèle gagnant ! – L’interview de Ioana Savescu

« La deuxième banque des Etats-Unis vous ouvre ses portes à travers le monde. Découvrez la variété des métiers et postulez ! » s’exclame Ioana Savescu (X 03, Imperial College London 13), Managing Director at Bank of America. Suivez cette passionnée de modèles mathématiques.

Quels sont vos défis en tant que Managing Director ?

« La deuxième banque des Etats-Unis vous ouvre ses portes à travers le monde. Découvrez la variété des métiers et postulez ! » s’exclame Ioana Savescu (X 03, Imperial College London 13), Managing Director at Bank of America. Suivez cette passionnée de modèles mathématiques. 

Quels sont vos défis en tant que Managing Director ?
Je supervise trois équipes différentes : l’équipe d’analystes quantitatifs (quants) dédiée à la classe d’actifs du Crédit, une autre pour le marché des commodities (matières premières tels que l’éolien, le solaire et les métaux rares) et une équipe de quants qui travaillent pour les Capital Markets et soutiennent directement la banque d’investissement. En Global Markets, notre mission est de faire la modélisation pour aider les traders à évaluer des produits financiers sur le marché et gérer les risques associés à ces produits sur le long terme. Capital Markets est un nouveau domaine pour les quants, il y a un côté startup très stimulant.

Pourquoi est-ce the place to be pour les X ?
En 15 ans, j’ai eu la chance de découvrir plusieurs secteurs du business financier, il y a toujours quelque chose de neuf à apprendre. La singularité de Bank of America pour moi ? Son implication dans les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). D’ici 2030, nous allons mobiliser 1 500 milliards de dollars pour des projets ESG, dont deux tiers pour accélérer la transition énergétique et un tiers pour des projets de développement sociaux. Nous sommes en train de créer une équipe de quants dédiée au soutien de ce business et d’aider les investisseurs à structurer les financements de projets de transitions énergétiques.

Quels sont les opportunités pour les X ?
La demande pour les quants n’a cessé de croître ces dernières années. Nous avons des opportunités de stages d’été de 10 à 12 semaines ou des stages de six mois à Paris, Londres ou New York. Mais il y a aussi des opportunités de CDI dans tous les métiers de la banque : quant, trading, structuration, vente. Pour performer, il faut des compétences techniques, mais également travailler en équipe et savoir expliquer ce que l’on fait à des personnes moins expertes.

Le petit truc en plus de Bank of America ?
C’est une communauté où règne un vrai esprit d’équipe. Ici, on s’épanouit au quotidien. Il y a pléthore d’employee networks qui permettent aux collaborateurs de se rassembler autour de sujets qui leur tiennent à cœur, mais aussi un art club où sont dispensés des cours de peinture et de dessin et des compétitions Get Active durant lesquelles des équipes internationales se challengent à vélo, en courant ou en natation. 

Vite, des femmes dans les Stem !
J’ai longtemps été la seule femme quant managing director. Nous sommes maintenant plus nombreuses, c’est encourageant de voir les progrès. Nous avons un partenariat avec l’association STEMettes qui nous permet de sélectionner dix jeunes filles et de les recevoir dans nos locaux pendant une semaine deux fois par an. Au cours de ces work experience weeks, elles découvrent le métier de la finance, vont sur le floor pour parler aux traders et ont une vue globale des fonctions. Le monde de la finance a changé, faites un stage, c’est un bon moyen de tester l’environnement.

#LesYeuxDansl’X03 
C’est un enseignement généraliste de grande qualité car il donne les capacités d’avoir une vue d’ensemble sur des sujets très variés et d’être de bons managers. Je garde un bon souvenir du PSC (projet scientifique collectif) réalisé en deuxième année. Avec mes collègues, nous devions transformer un signal audio de musique en une partition écrite. Ce projet m’a beaucoup appris, d’un point de vue technique, mais aussi social. Au cours de mon cursus, j’ai été responsable de la communication au sein de l’association qui organisait le X-Forum. C’est d’ailleurs sur le stand de Bank of America que j’ai trouvé mon stage !
Contact :  ioana.savescu@bofa.com

Je supervise trois équipes différentes : l’équipe d’analystes quantitatifs (quants) dédiée à la classe d’actifs du Crédit, une autre pour le marché des commodities (matières premières tels que l’éolien, le solaire et les métaux rares) et une équipe de quants qui travaillent pour les Capital Markets et soutiennent directement la banque d’investissement. En Global Markets, notre mission est de faire la modélisation pour aider les traders à évaluer des produits financiers sur le marché et gérer les risques associés à ces produits sur le long terme. Capital Markets est un nouveau domaine pour les quants, il y a un côté startup très stimulant.

Pourquoi est-ce the place to be pour les X ?

En 15 ans, j’ai eu la chance de découvrir plusieurs secteurs du business financier, il y a toujours quelque chose de neuf à apprendre. La singularité de Bank of America pour moi ? Son implication dans les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). D’ici 2030, nous allons mobiliser 1 500 milliards de dollars pour des projets ESG, dont deux tiers pour accélérer la transition énergétique et un tiers pour des projets de développement sociaux. Nous sommes en train de créer une équipe de quants dédiée au soutien de ce business et d’aider les investisseurs à structurer les financements de projets de transitions énergétiques.

Quels sont les opportunités pour les X ?

La demande pour les quants n’a cessé de croître ces dernières années. Nous avons des opportunités de stages d’été de 10 à 12 semaines ou des stages de six mois à Paris, Londres ou New York. Mais il y a aussi des opportunités de CDI dans tous les métiers de la banque : quant, trading, structuration, vente. Pour performer, il faut des compétences techniques, mais également travailler en équipe et savoir expliquer ce que l’on fait à des personnes moins expertes.

Le petit truc en plus de Bank of America ?

C’est une communauté où règne un vrai esprit d’équipe. Ici, on s’épanouit au quotidien. Il y a pléthore d’employee networks qui permettent aux collaborateurs de se rassembler autour de sujets qui leur tiennent à cœur, mais aussi un art club où sont dispensés des cours de peinture et de dessin et des compétitions Get Active durant lesquelles des équipes internationales se challengent à vélo, en courant ou en natation.

Vite, des femmes dans les Stem !

J’ai longtemps été la seule femme quant managing director. Nous sommes maintenant plus nombreuses, c’est encourageant de voir les progrès. Nous avons un partenariat avec l’association STEMettes qui nous permet de sélectionner dix jeunes filles et de les recevoir dans nos locaux pendant une semaine deux fois par an. Au cours de ces work experience weeks, elles découvrent le métier de la finance, vont sur le floor pour parler aux traders et ont une vue globale des fonctions. Le monde de la finance a changé, faites un stage, c’est un bon moyen de tester l’environnement.

« La deuxième banque des Etats-Unis vous ouvre ses portes à travers le monde. Découvrez la variété des métiers et postulez ! » s’exclame Ioana Savescu (X 03, Imperial College London 13), Managing Director at Bank of America. Suivez cette passionnée de modèles mathématiques. Quels sont vos défis en tant que Managing Director ? Je supervise trois équipes différentes : l’équipe d’analystes quantitatifs (quants) dédiée à la classe d’actifs du Crédit, une autre pour le marché des commodities (matières premières tels que l’éolien, le solaire et les métaux rares) et une équipe de quants qui travaillent pour les Capital Markets et soutiennent directement la banque d’investissement. En Global Markets, notre mission est de faire la modélisation pour aider les traders à évaluer des produits financiers sur le marché et gérer les risques associés à ces produits sur le long terme. Capital Markets est un nouveau domaine pour les quants, il y a un côté startup très stimulant. Pourquoi est-ce the place to be pour les X ? En 15 ans, j’ai eu la chance de découvrir plusieurs secteurs du business financier, il y a toujours quelque chose de neuf à apprendre. La singularité de Bank of America pour moi ? Son implication dans les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). D’ici 2030, nous allons mobiliser 1 500 milliards de dollars pour des projets ESG, dont deux tiers pour accélérer la transition énergétique et un tiers pour des projets de développement sociaux. Nous sommes en train de créer une équipe de quants dédiée au soutien de ce business et d’aider les investisseurs à structurer les financements de projets de transitions énergétiques. Quels sont les opportunités pour les X ? La demande pour les quants n’a cessé de croître ces dernières années. Nous avons des opportunités de stages d’été de 10 à 12 semaines ou des stages de six mois à Paris, Londres ou New York. Mais il y a aussi des opportunités de CDI dans tous les métiers de la banque : quant, trading, structuration, vente. Pour performer, il faut des compétences techniques, mais également travailler en équipe et savoir expliquer ce que l’on fait à des personnes moins expertes. Le petit truc en plus de Bank of America ? C’est une communauté où règne un vrai esprit d’équipe. Ici, on s’épanouit au quotidien. Il y a pléthore d’employee networks qui permettent aux collaborateurs de se rassembler autour de sujets qui leur tiennent à cœur, mais aussi un art club où sont dispensés des cours de peinture et de dessin et des compétitions Get Active durant lesquelles des équipes internationales se challengent à vélo, en courant ou en natation. Vite, des femmes dans les Stem ! J’ai longtemps été la seule femme quant managing director. Nous sommes maintenant plus nombreuses, c’est encourageant de voir les progrès. Nous avons un partenariat avec l’association STEMettes qui nous permet de sélectionner dix jeunes filles et de les recevoir dans nos locaux pendant une semaine deux fois par an. Au cours de ces work experience weeks, elles découvrent le métier de la finance, vont sur le floor pour parler aux traders et ont une vue globale des fonctions. Le monde de la finance a changé, faites un stage, c’est un bon moyen de tester l’environnement. #LesYeuxDansl’X03 C’est un enseignement généraliste de grande qualité car il donne les capacités d’avoir une vue d’ensemble sur des sujets très variés et d’être de bons managers. Je garde un bon souvenir du PSC (projet scientifique collectif) réalisé en deuxième année. Avec mes collègues, nous devions transformer un signal audio de musique en une partition écrite. Ce projet m’a beaucoup appris, d’un point de vue technique, mais aussi social. Au cours de mon cursus, j’ai été responsable de la communication au sein de l’association qui organisait le X-Forum. C’est d’ailleurs sur le stand de Bank of America que j’ai trouvé mon stage ! Contact : ioana.savescu@bofa.com

#LesYeuxDansl’X03 

C’est un enseignement généraliste de grande qualité car il donne les capacités d’avoir une vue d’ensemble sur des sujets très variés et d’être de bons managers. Je garde un bon souvenir du PSC (projet scientifique collectif) réalisé en deuxième année. Avec mes collègues, nous devions transformer un signal audio de musique en une partition écrite. Ce projet m’a beaucoup appris, d’un point de vue technique, mais aussi social. Au cours de mon cursus, j’ai été responsable de la communication au sein de l’association qui organisait le X-Forum. C’est d’ailleurs sur le stand de Bank of America que j’ai trouvé mon stage !

Contact :  ioana.savescu@bofa.com