Interview Akilles Loudiere ArianeGroup
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ArianeGroup met votre carrière en orbite ! – L’interview d’Akilles Loudiere

Mise au point d’Ariane 6 en vue de son premier vol, développement des technologies de lanceurs spatiaux réutilisables, utilisation de l’hydrogène liquide pour l’aviation civile décarbonée, vol habité en Europe… des projets passionnants auxquels vous propose de participer Akilles Loudiere (X 01), Chief Digital and Transformation Officer d’ArianeGroup.

« En tant que leader européen de l’accès à l’espace, au service des clients institutionnels et commerciaux, nous concevons les systèmes de lanceurs européens pour des applications spatiales civiles et militaires » explique d’entrée Akilles Loudiere, Chief Digital and Transformation Officer d’ArianeGroup. Créé en 2015, et détenu à parts égales par Airbus et Safran, ArianeGroup maîtrise les technologies les plus avancées : de l’ensemble du système à la propulsion, en passant par les équipements et les matériaux.

Un terrain de jeu idéal

En rejoignant ArianeGroup, les jeunes talents sont assurés de donner du sens à leur orientation professionnelle. D’abord parce qu’ils vont contribuer à garantir à l’Europe un accès indépendant et fiable à l’espace. En effet, ArianeGroup gère et maîtrise l’ensemble du cycle de vie d’un lanceur spatial : conception, développement, production, exploitation et commercialisation (via sa filiale Arianespace). « Nous sommes les maîtres d’œuvre des lanceurs européens Ariane et des missiles de la force de dissuasion océanique française. » Deuxième vecteur de sens : les technologies de pointe développées pour ces applications spatiales irriguent l’ensemble de l’industrie européenne. A titre d’exemple, les freins carbone des avions commerciaux sont issus des matériaux des tuyères de missiles. La propulsion à base d’hydrogène liquide des fusées est au cœur du développement des avions de demain. Enfin, les lanceurs Ariane dont ArianeGroup est le maître d’œuvre, permettent la mise en orbite de satellites essentiels pour notre planète : télécommunications, notamment pour couvrir en haut débit les zones les moins denses de notre territoire, observation de la terre et des mers, mesure des impacts du changement climatique, météorologie, positionnement, etc.

De nombreux défis à relever

« En tant que Chief Digital and Transformation Officer, je dois aujourd’hui relever des défis majeurs, liés aux chocs successifs qu’a connus le groupe, dans un contexte de forte pression concurrentielle sur les lanceurs civils venant des Etats-Unis, et demain de Chine, d’Inde ou de nouveaux acteurs émergents. Ensuite, la transition industrielle est en cours entre Ariane 5 et Ariane 6. Pour y répondre, nous avons engagé plusieurs chantiers sur lesquels nos nouvelles recrues exerceront leurs talents. » Le modèle organisationnel d’ArianeGroup a été repensé et des équipes programmes intégrées ont été mises en place pour renforcer la collaboration autour des programmes majeurs. Le groupe continue à renforcer sa compétitivité, notamment par la maîtrise des coûts de structure et, en parallèle, prépare une montée en cadence industrielle extrêmement rapide pour Ariane 6. à quelques mois de la fin de son développement, nous avons déjà engagé son évolution pour rester au top de la compétitivité. Au-delà, ArianeGroup prépare déjà les briques technologiques nécessaires aux nouvelles générations de lanceurs réutilisables européens et développe déjà le premier mini lanceur de la future famille, via sa filiale MaiaSpace.

Vivre une aventure humaine

Outre son solide carnet de commandes, ArianeGroup est en pleine mutation, boostée par sa transformation digitale, ce qui nous conduit à recruter. « Pour accompagner notre transformation et bâtir l’ArianeGroup de demain, nous sommes à la recherche de talents prêts à vivre une aventure humaine. Pas besoin d’être a priori fana d’espace, la capacité à relever des challenges technologiques et le goût pour le travail en équipe sont les profils qui matchent avec notre esprit de conquête. » Dans ces perspectives, Akilles Loudiere adresse un conseil aux jeunes dip’ : sortez de votre zone de confort et allez relever des défis. Venez travailler dans l’industrie, en France ou à l’étranger, vous élargirez vos horizons et vos modes de pensée ! »

Ce qui distingue un X c’est…

« Sa capacité à s’attaquer aux problèmes humains ou techniques les plus complexes, sa volonté de trouver un optimum collectif et de se mettre au service de cet optimum. »

Contact :

akilles.loudiere@ariane.group

isabelle.faella@ariane.group