Christophe Delhovren (UTC 88), membre du CA du groupe U-Shin
Christophe Delhovren (UTC 88), membre du CA du groupe U-Shin

U-Shin : construire ensemble un succès durable

Entreprise spécialisée dans les produits solutions d’accès pour véhicules automobiles, U-Shin connaît une forte croissance et ne cesse d’innover. Rencontre avec Christophe Delhovren (UTC 88), membre du conseil d’administration en charge des activités mécanismes d’accès Europe, Russie, Brésil et Chine.

Christophe Delhovren (UTC 88), membre du CA du groupe U-Shin
Christophe Delhovren (UTC 88), membre du CA du groupe U-Shin

Pouvez-vous nous présenter U-Shin ?
U-Shin est une entreprise japonaise créée en 1926 qui réalise essentiellement des produits pour l’industrie automobile : mécaniques, tels que verrous et serrures de portes -, électroniques – systèmes d’ouverture main libre et de verrouillage de colonne de direction – ou esthétiques, tels que des poignées et des tableaux de commande. Employant 8 000 collaborateurs, présente dans 15 pays, U-Shin fournit l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux, a multiplié son CA par 10 en dix ans (1,2 Mds € en 2014) et racheté en 2013 à Valeo son activité « mécanismes d’accès » comprenant des marques aussi connues que Neiman.

 

Quel a été votre parcours et quelles sont aujourd’hui vos missions chez U-Shin ?
Je travaille depuis 26 ans dans l’industrie automobile. Passé par la qualité, le développement produits puis la production, j’ai pris la direction de différents sites de production, puis la gestion d’activités au niveau européen d’abord et enfin mondial. Je préside la filiale U-Shin France SAS forte de 700 collaborateurs, je dirige le groupe de produits mécanismes d’accès fort de 4 500 collaborateurs à travers le monde et je suis membre du Conseil d’Administration du groupe U-Shin au Japon. Ma mission consiste à générer une croissance profitable en réalisant la conquête de nouveaux clients, de nouveaux marchés et en lançant des produits innovants.

 

« Notre succès repose sur le triptyque : confiance des clients, qualité et robustesse des prestations, capacité d’innovation »

Quels sont les principaux métiers proposés par U-Shin et quels profils recherchez-vous ?
Nous recrutons principalement dans les fonctions achats, les métiers de l’électronique, la R&D, la qualité et la production, recherchant, pour travailler dans un contexte international (40 % de notre activité est en Asie, 40 % en Europe et 20 % en Amérique), des personnes ouvertes d’esprit, polyglottes, rigoureuses et sachant travailler en équipe, seule manière aujourd’hui de faire face à la complexité et l’accélération du monde automobile …

 

JB

 

Contact : christophe.delhovren@g-ushin.com