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Diversité, CentraleSupélec s’engage pour atteindre les 30 % d’étudiantes et 30 % de boursiers en 2032. On vous explique comment.
MBS lance un nouveau programme de formation pour préparer la certification AMF Finance Durable
Précarité étudiante : l’Université Jean Moulin Lyon 3 innove et lance « Take Care »
A l’occasion du petit déjeuner de presse de rentrée, le Cnous a présenté la stratégie nationale de transition écologique du réseau des Crous.
Constructeurs d’un monde nouveau. On décrypte pour vous cette baseline qui incarne la nouvelle identité de l’estp dévoilé le 7 septembre 2023.
IMT Atlantique : module de formation pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles en milieu étudiant
Vos Bests Practices ? L’entretien qui a marqué votre carrière ? Le projet disruptif en 2023 ? Camille Manceau, Head of Campany Diversity & Inclusion
Dans son interview, Pierre Guillaume Lansiaux, Directeur Général du Groupe Qualiconsult, incite les jeunes à challenge la RSE dans un groupe leader de conseil et d’audit.
Nouvelle identité de marque, nouvelle politique RSE, nouvel accord Handicap… Assystem fait le plein de nouveautés et de nouveaux talents. Le point avec Emmanuelle Capiez, DRH du groupe.
Sondage OpinionWay pour Mines Saint-Etienne : 1 étudiant sur 3 serait prêt à quitter son établissement à cause de son empreinte carbone
L’École des transitions écologiques et l’École de l’énergie du Cnam ouvrent en septembre 2023
La CGE remet à 15 nouveaux bénéficiaires une bourse d’aide à la mobilité internationale dédiée aux étudiantes et étudiants en situation de handicap
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