Comptant parmi les leaders mondiaux de la gestion de l’eau et des déchets, SUEZ ENVIRONNEMENT a pour ambition de relever le défi de la préservation des ressources naturelles. Pour cela, le Groupe peut compter sur l’énergie et l’engagement de ses 80 000 collaborateurs à travers le monde. Frédérique Raoult (Paris X 88, Sciences Po 90), sa Directrice de la Communication et du Développement Durable, nous en dit plus sur la dynamique de responsabilité qui engage cet acteur clé du monde de demain.
Quels sont les piliers de votre business modèle ?
Dans un monde où les ressources naturelles s’épuisent, notre mission est de permettre une utilisation plus rationnelle de ces ressources en optimisant les usages, en créant des ressources alternatives, afin que les populations d’aujourd’hui et les générations futures puissent vivre dans un monde durable et soutenable. Pour cela, nous mettons tout d’abord nos savoir-faire et nos technologies au service d’une gestion optimisée de l’eau. Cette ressource qui parait illimitée mais qui ne l’est pas, demeure pourtant essentielle à tous, dans nos usages quotidiens mais également pour des usages plus industriels ou agricoles. En effet, pour produire de la viande, un jean ou de l’énergie, il faut de l’eau, en grandes quantités parfois. Enfin, face à cette ressource inégalement répartie sur notre planète, l’enjeu est bien de la mettre à disposition du plus grand nombre et ce, de façon la plus durable et soutenable possible. Nous travaillons aussi sur la gestion des déchets dans une logique d’économie circulaire. Nous traitons et valorisons les déchets pour en faire des « matières premières secondaires » (plastique, papier…) ou une source d’énergie alternative pour alimenter par exemple des réseaux de chaleur.
Votre conception du développement durable dépasse les questions environnementales ?
Tout à fait. SUEZ ENVIRONNEMENT s’est engagé dans sa feuille de route 2012-2016 autour de trois objectifs. L’environnement bien sûr (efficacité énergétique, diminution de notre empreinte environnementale…), mais aussi l’engagement de nos collaborateurs dans la stratégie de l’entreprise et celui de nos parties prenantes au service de logiques de développement économique, social et sociétal des territoires. Très impliqués dans les questions de diversité et d’accompagnement vers l’emploi, nous avons par exemple créé La Maison Pour Rebondir, une association qui accompagne chaque année, de façon personnalisée, une centaine de personnes très éloignées de l’emploi pour trouver un travail ou créer une entreprise.
« Nos métiers portent
à l’engagement, à la passion, à l’énergie et à l’enthousiasme : SUEZ ENVIRONNEMENT est une entreprise qui ne peut laisser personne indifférent. »
En quoi vos métiers font-ils écho aux valeurs des jeunes diplômés ?
Ce sont des métiers d’expertise qui sont complètement connectés aux enjeux du siècle (croissance urbaine, qualité de vie, qualité d’environnementale,…). A l’origine, nos métiers se limitaient à un rôle de constructeur ou de gestionnaire d’infrastructures et de réseaux. Ils évoluent de plus en plus vers une dimension plus orientée « service » pour accompagner les mutations de nos sociétés. Par leur oeil novateur, les jeunes diplômés nous apportent leur compréhension du monde, ils vivent et décryptent les nouveaux besoins de notre société et construisent, avec nous, l’évolution de notre business model. Leur appréhension du digital nous est aussi indispensable car tous nos métiers sont impactés par la révolution numérique.
Ils sont donc vos meilleurs ambassadeurs !
Chaque collaborateur est en effet le premier ambassadeur du Groupe. Preuve de leur adéquation à nos valeurs, nos collaborateurs actifs et retraités sont nombreux à s’engager dans nos projets solidaires, comme ceux de notre association Aquassistance, et à mettre leurs savoir-faire au service de populations fragilisées (projets de développement dans le domaine de l’accès à l’eau, l’hygiène et qualité de vie au travers de l’assainissement, insertion en France) grâce aux actions du Fonds SUEZ ENVIRONNEMENT INITIATIVES…). Nos métiers font appel aux notions d’engagement, de passion, d’énergie et d’’enthousiasme : SUEZ ENVIRONNEMENT est une entreprise qui ne peut laisser personne indifférent.
Pourquoi rejoindre SUEZ ENVIRONNEMENT ?
C’est un Groupe qui participe à la construction positive et enthousiaste du monde de demain, un monde pouvant générer les ressources dont nous avons besoin pour nous développer. Une entreprise qui permet d’exprimer sa capacité personnelle à s’engager et à sortir des sentiers battus. Un acteur industriel français dont les savoir-faire rayonnent à travers le monde et pour lequel on peut être fier de travailler.
CW.
Contact : frederique.raoult@suez-env.com