EDF a transformé ses comptables en e-comptables – l’interview de Michel Castel

Pour un jeune dip’, la transformation numérique des métiers est un défi passionnant que vous invite à relever Michel Castel (EPITA 91), Directeur délégué CSP Comptabilité et Conseil chez EDF.

Interview Michel Castel EDF

« L’IA est une telle transformation que le groupe EDF a décidé de mettre en place il y a 3 ans une structure regroupant à la fois la data et l’IA, explique d’entrée Michel Castel, Directeur délégué CSP Comptabilité Conseil chez EDF. Cette structure définit les règles de bonne utilisation des outils d’IA, développe l’acculturation au sein du groupe et identifie les cas d’usage qui pourraient bénéficier aux différents métiers. » De fait, l’ensemble des salariés du groupe EDF ont d’ores et déjà à disposition sur leur poste de travail l’outil Copilot – équivalent de Chatgpt chez Microsoft – qu’ils utilisent pour la recherche d’informations, la rédaction de comptes-rendus ou de présentations.

Des comptables aguerris au numérique

« Pour moi, le numérique est plus une aventure humaine que technologique, c’est avant tout un outil qui permet de dégager du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée, pour gagner en performance mais aussi en qualité de vie. Quand j’ai rejoint le Centre de Services Partagés Comptabilité il y a neuf ans après avoir occupé différentes fonctions de dans les SI, c’est le défi de transformation numérique du métier comptable qui m’a séduit » se rappelle-t-il. Peu à peu, les équipes comptables sont ainsi passées de l’utilisation d’outils « classiques » comme Excel et SAP à la création de leurs propres outils, avec le support de la DSI. « Ils sont aujourd’hui capables, de développer des applications no-code, d’analyser les données, de réaliser des robots… et nous avons même en projet d’utiliser le métaverse. Les comptables sont devenus des e-comptables aguerris au numérique, ils ont transformé leur métier et ont désormais plus de temps pour l’analyse et le conseil ! » se félicite Michel Castel.

L’énergie, un secteur en plein mouvement

EDF utilise également le numérique au sein de ses centrales, notamment pour la maintenance prédictive et la maintenance opérationnelle afin par exemple, d’entrainer les équipes à répéter les gestes précis, car ils n’ont souvent que quelques minutes pour intervenir en milieu confiné. Les drones, capables d’aller inspecter des endroits difficiles d’accès dans les airs (mais aussi sous l’eau pour les barrages), ont également transformé la surveillance des équipements. « L’énergie est un secteur qui bouge énormément, à l’intersection des problématiques environnementales, économiques, sociétales et géopolitiques. En France et à l’international, nous avons besoin de jeunes talents à tous les niveaux : sur nos futures centrales nucléaires, sur les énergies renouvelables, sur le réseau électrique… » Sur le numérique en particulier, le groupe recrute des jeunes dip’ bien formés et riches de nouvelles compétences en IA, cybersécurité, maîtrise de la data et probablement demain en quantique.

Encourager la créativité des intrapreneurs

Des jeunes dip’ qui seront aussi poussés à être créatifs, car EDF encourage l’intrapreneuriat. « Nous avons mis en place une démarche de lean management pour libérer leur créativité et repositionner les managers, qui jouent désormais le rôle de coachs. Le droit à l’erreur, à inventer et à innover a été poussé à fond, en parallèle de notre transformation numérique. Des prix de l’innovation sont d’ailleurs remis en interne chaque année aux projets les plus disruptifs et une filiale a même été créée pour aider de jeunes startups à se monter, qu’elles soient à l’initiative de nos collaborateurs ou pas : stockage d’énergie, transport, maintenance… tout nous intéresse ». Avis aux amateurs !

Mon EPITA 

« Outre des compétences techniques à large spectre, l’EPITA m’a appris à piloter des projets, ce qui m’a permis d’être immédiatement opérationnel en entreprise et de pouvoir discuter avec des profils variés. Les Epitaïens ne savent pas tout, mais ils savent tout trouver, disait un ancien directeur de l’école… »

#GameOver : votre combo secret pour faire craquer les hackers ?
« Surveillance des anomalies et rapidité d’intervention sont nos deux mots d’ordre. Comme pour un incendie, chaque seconde qui passe est essentielle. »

Contact : michel.castel@edf.fr