Le saviez-vous ? Chez Eiffage, pionnier de l’actionnariat salarié depuis 30 ans, 80% des salariés sont actionnaires et disposent de plus de 20 % du capital. Envie de vous engager aux côtés de l’un des leaders Européens du BTP et des concessions ? Rejoignez Eiffage Energie Systèmes ! Valery Julien (HEC Paris 22), Directeur Administratif & Financier en région méditerranée, vous présente toutes les opportunités que vous pourrez y trouver.
S’il fallait résumer le mindset d’Eiffage Energie Systèmes ?
Le Groupe Eiffage est réparti en 4 Branches, dont Eiffage Energie Systèmes. Celle-ci est organisée en directions régionales, dont la région Méditerranée, qui va de Nîmes à Monaco. Chaque direction régionale est très autonome et garde une grande agilité, tout en bénéficiant des moyens d’un acteur majeur en Europe. Cela se traduit par un esprit de famille en région : la solidarité, le travail en équipe et le respect ne sont pas des valeurs galvaudées. Ce mindset se matérialise aussi par le fait que 80 % des salariés disposent de plus de 20 % du capital d’Eiffage. Cela motive et responsabilise. Enfin, les grands défis que sont la diversité, l’équité, la durabilité, la digitalisation ou l’IA et leur déploiement dans toutes les entités du Groupe, donnent un sentiment de modernité.
Je suis jeune dip’. En quoi Eiffage Energie Systèmes peut répondre à mes attentes de jobs à impact réel ?
Fort de notre croissance qui oscille entre 20 et 40 % tous les ans, nous recrutons chaque année près de 200 personnes en région méditerranée. Notre ancrage régional nous permet d’offrir une multitude de projets en matière d’innovation, de durabilité ou de décarbonation. Les experts en numérique peuvent développer des applications terrain dédiées aux opérationnels ou accélérer la digitalisation. Les data scientists façonneront des outils d’analyse des flux de données. Les ingénieurs s’épanouiront dans les nouvelles activités telles que les stations de production d’hydrogène ou les parcs photovoltaïques. Et les financiers trouveront un véritable terrain de jeu avec le déploiement de la taxonomie.
La mobilité chez vous, c’est du concret ?
Il y a effectivement de nombreuses passerelles au sein de la grande région Sud-Est, mais aussi dans les activités de génie civil, infrastructures ou construction. Nous proposons également de belles opportunités dans les métiers de data scientist, traitement de données et développeur en France ou en Europe, où le groupe réalise plus de 30% de ses activités, notamment en Allemagne et en Espagne. Tout est possible en termes d’évolution.
Et vous, quels sont vos boosters ?
Une école, un hôpital, une base militaire : chaque projet que nous menons est particulier. Cela procure un enthousiasme quotidien dans son travail et cela permet de se renouveler en permanence. J’ai été recruté il y a trois ans pour réorganiser les fonctions financières et relever le challenge de tripler notre taille à moyen terme. J’aime ce métier qui donne une vision transverse sur l’ensemble des fonctions tout en étant très proche des opérationnels.
La diversité dans votre entreprise, c’est pas du bullshit !
Il n’y a rien de pire que de travailler entre soi. Chez Eiffage Energie Systèmes, nous mettons l’accent sur la féminisation des effectifs car le bâtiment, au-delà des idées reçues, offre de réelles opportunités pour s’épanouir. Nous atteindrons d’ailleurs 25 % de femmes cadres avant fin 2025. Les personnes en situation de handicap font aussi l’objet d’une attention particulière et peuvent évoluer dans un grand nombre de nos métiers : ingénieur d’étude, dessinateur, chiffreur… Et grâce à nos actions de mécénat ou de sponsoring, nous offrons un ancrage régional qui favorise l’insertion de personnes en situation d’exclusion.
Chemins de vie
J’ai commencé par une prépa vétérinaire à Paris, mais ma passion pour le monde de l’entreprise m’a rattrapé. Après une première partie de carrière à Paris dans la banque et des groupes industriels, j’ai créé, avec mon frère, une usine de production de microalgues marines en Normandie et développé une gamme de produits cosmétiques. Une belle aventure qui ne m’a pas empêché de retourner ensuite au métier de DAF à Marseille. À chacun d’écrire ses vies professionnelles.
#HEC
Cet Executive Mastère m’a permis de décloisonner les disciplines pour mieux les relier entre elles. La supply chain, la finance, la production, les RH et les tendances macro-économiques ou sociétales sont indissociables pour affronter la complexité du monde. Je suis fier d’avoir rejoint la meilleure école d’Europe pour la diversité de son corps professoral et le multiculturalisme de ses participants. Je me souviens d’une semaine passée en autarcie à Jouy-en-Josas, durant laquelle chacun a pu évoquer son parcours dans une approche globale et très humaine.
Contact : valery.julien@eiffage.com