Le leadership éclairé, c’est la clé de voute du futur responsable pour BSB. Stéphan Bourcieu, directeur général de la business school, et Julia Pilet, étudiante en M2 en alternance croisent leurs regards (éclairés bien sûr !) sur le sujet.
Futur ou responsable : quelle est la dimension la plus importante selon vous ?
Stéphan Bourcieu. Responsable est un qualificatif dont on affuble beaucoup de noms communs. Moi ce qui m’intéresse c’est le futur ! Mais pour qu’il y ait un futur, il faut savoir se projeter. Or, ce n’est pas facile de se projeter sur le long terme dans une civilisation comme la nôtre, caractérisée par l’instantanéité. Pour aller vers un futur responsable, il faut avoir aujourd’hui la vision de ce qu’on veut en faire et comment y parvenir.
Julia Pilet. Pour moi le futur responsable c’est un pilier vital. C’est un avenir où, chacun à notre échelle, nous avons une responsabilité et un rôle à jouer. Un avenir qui nécessite de concilier durabilité, ambition et éthique, car les plus belles choses mettent du temps à se construire. Comme je dis souvent : don’t rush anything you want to last forever (ndlr : ne précipitez pas ce que vous voulez voir durer éternellement).
Justement, comment y contribuez-vos à votre échelle ?
JP. Je suis très curieuse, j’adore apprendre, comprendre, développer de nouvelles compétences, agir pour le long terme. Je suis persuadée que chaque détail a son importance, alors j’essaye toujours de faire les choses de manière sincère, investie, avec la volonté de créer un impact positif autour de moi.
SB. Choisir de travailler dans l’enseignement supérieur, c’est choisir de travailler pour le futur et de contribuer aux transformations du monde. Avoir une action sur celles et ceux qui agiront demain, c’est même le meilleur moyen d’agir sur le monde !
Quels sont les piliers du leadership éclairé prôné par BSB ?
SB. Pour former au leadership responsable, il faut être soi-même exemplaire. La construction de notre nouveau campus aux normes environnementales les plus exigeantes, notre programme d’accompagnement de jeunes réfugiés (Re)Connect, ou le parcours certifiant délivré par notre LeaderSkills Institute, vont d’ailleurs en ce sens. Notre dispositif Pathfinder incarne aussi notre volonté de former des leaders qui éclairent le chemin, qui font avec mais pas à la place de. Finalement un leader éclairé c’est celui qui est convaincu qu’il n’a pas forcément raison, un leader qui n’hésite pas à se dire et si j’étais en train de faire une connerie ?
Julia, vous vous reconnaissez dans ce profil ?
J’ai rejoins BSB en Bachelor, à 17 ans seulement. Le jour de ma première rentrée, Stéphan Bourcieu nous a dit « Vous serez les managers de demain »: cette phrase résonne encore en moi. Depuis, je crois que j’ai testé tous les outils proposés par Pathfinder ! C’est énorme tout ce que l’école fait pour nous aider à nous connaitre et à comprendre de quoi nous sommes capables. BSB m’a vraiment fait grandir. J’adore venir à l’école : je ne finis jamais une journée sans avoir appris ou fait quelque chose de bien. C’est une seconde maison pour moi. BSB m’a donné des standards élevés pour atteindre mes objectifs : plus question de descendre en dessous !
Stéphan, un message aux étudiants de BSB pour les aider à bâtir ce futur responsable ?
Trouvez l’endroit où vous pourrez réfléchir, en paix avec vous-même, à comment construire ce futur. Moi, mon jardin secret se trouve au bout d’un chemin, en haut d’une falaise calcaire dans le petit village de Saint-Romain près de Beaune. C’est devant cette vue magique sur les collines de vignes que je réfléchis régulièrement, sereinement, au futur de l’école.
Et vous Julia, un message à vos futurs managers ?
Donnez-nous la chance d’être acteurs et pas spectateurs de ce futur. Laissez-nous monter sur la scène d’un futur durable et ambitieux avec vous : notre génération ne veut pas une place à votre table, elle veut construire la table avec vous !
« Notre génération ne veut pas une place à votre table, elle veut construire la table avec vous ! » Julia Pilet, étudiante en M2 à BSB
