interview Delphine Manceau NEOMA
© David Morganti

NEOMA – « Croyez en votre génération car c’est elle qui va changer le monde »

Impossible de ne pas penser au futur responsable avec un plan stratégique baptisé Engage for the future ! Delphine Manceau, DG de NEOMA Business School échange sur sa vision d’un futur responsable avec une jeune entrepreneuse engagée, Justine Marcuz, étudiante du Programme Grande Ecole, créatrice de Precious Impact, un projet de joaillerie responsable incubé à l’école.

Le futur responsable, comment le vivez-vous aujourd’hui ?

Justine Marcuz. Je le vois comme un futur où chaque individu est un acteur du changement qui accompagne, accélère, voire initie les transitions. C’est un futur où on concilie performance et impact, où on ose penser autrement et remettre en cause ce qui est préétabli.  A NEOMA, on nous apprend à être les bâtisseurs de ce futur responsable… dès aujourd’hui !

interview Delphine Manceau NEOMA
Delphine Manceau © David Morganti

Delphine Manceau. Le futur responsable, c’est un futur prometteur, pensé sur le long terme, pour les générations à venir. Je fais partie de ceux qui croient encore au progrès au service du futur. C’est pour cela que j’aime utiliser le terme de compétitivité responsable, qui permet d’être performant, autonome, de défendre ses valeurs, mais jamais au détriment de demain. Je suis convaincue que tous les petits pas d’aujourd’hui comptent pour construire ce futur responsable, et c’est pour cela qu’en plus de former et sensibiliser nos étudiants sur ces sujets, nous les faisons passer à l’action dès leur premier jour à l’école !

interview Delphine Manceau NEOMA
Justine Marcuz © David Morganti

Justine, votre projet d’entreprise vous permet justement de passer à l’action. Racontez-nous

JM. Cette idée est partie d’un constat : derrière l’éclat de nos bijoux se cachent des désastres environnementaux et sociaux. Precious impact a pour objectif de créer un score ESG (sur le modèle du Nutri-Score ou de Yuka) afin de délivrer une grille de lecture simple aux consommateurs sur les engagements environnementaux et sociaux des marques et ainsi, de leur permettre de faire des choix alignés avec leurs valeurs. A terme, j’aimerais que cela aboutisse à la création d’un label indépendant de la joaillerie durable.

L’entrepreneuriat à impact, c’est d’ailleurs un axe fort pour NEOMA ?

DM. Il incarne deux de nos valeurs clés : l’entrepreneuriat (cette capacité à innover, qu’on crée sa startup ou qu’on développe un mindset d’intra/entrepreneur dans une structure plus classique) et la RSE. Nous voulons éviter toute opposition business vs responsable : c’est en combinant les deux qu’on pourra changer la société et l’économie.

JM. L’école m’a beaucoup aidée dans ma démarche d’entrepreneuriat à impact. D’abord parce que l’incubateur de NEOMA est l’un des meilleurs incubateurs étudiants de France ! Il nous donne accès à un réseau d’experts, de mentors et d’alumni très actifs et c’est une chance énorme. La culture entrepreneuriale de l’école m’a aussi beaucoup portée : voir autant d’étudiants concrétiser leurs idées, m’a vraiment donné confiance en moi et en mon projet.

Mais concrètement, comment former des futurs leaders plus responsables ?

DM. Tout au long de leur formation, par de nombreuses touches et aplats, comme en peinture ! Mais toujours avec l’ouverture en fil conducteur. A eux-mêmes et aux autres d’abord. Mais aussi aux sciences, avec des double diplômes ingénieur-manager et des partenariats (comme celui avec AgroParisTech sur l’alimentation durable ou avec la TUM en Allemagne sur l’environnement), par exemple. A la géopolitique, via cinq doubles diplômes développés avec l’IRIS. A la littérature, avec un nouveau cours dès la 1ère année, pour développer une capacité de recul, de narration et de sens critique. Notre ambition est claire : former des profils capables de conjuguer ambition professionnelle, conscience sociétale et capacité d’action.

Dans ce contexte, quel message adresser aux étudiants de NEOMA ?

DM. Faites-vous confiance. Soyez les innovateurs des entreprises que vous créerez ou rejoindrez (oui, changer les choses de l’intérieur a aussi du bon !), soyez dans l’action et ne renoncez pas. Ne sous-estimez pas votre impact. Croyez en votre génération. On va l’aider et ensemble, on va arriver à construire un futur responsable !  

Et à leurs futurs recruteurs ?

JM. Nous sommes les acteurs de demain et les consommateurs d’aujourd’hui, alors intégrez pleinement dès maintenant les valeurs durables dans vos systèmes de valeurs. La RSE, ce n’est pas une ligne en plus sur un CV, c’est un prisme autour duquel tout doit être repensé.  Ma génération a besoin de sens et elle est prête à s’engager concrètement dans ce mouvement : alors osez nous faire confiance !