HEC Paris, la Fondation Laidlaw et la Fondation HEC s’unissent pour accorder à 10 femmes d’exception des bourses d’étude pour le programme MBA

HEC Paris, la Fondation Laidlaw et la Fondation HEC s’unissent pour accorder à 10 femmes d’exception des bourses d’étude pour le programme MBA (c) Unsplash +
HEC Paris, la Fondation Laidlaw et la Fondation HEC s’unissent pour accorder à 10 femmes d’exception des bourses d’étude pour le programme MBA (c) Unsplash +

Dans le cadre du lancement du programme Laidlaw Scholars, la Fondation Laidlaw, HEC Paris et la Fondation HEC cherchent à identifier et encourager les femmes issues de milieux défavorisés à poursuivre un MBA. 

Ce nouveau partenariat a pour objectif d’avoir un impact significatif en octroyant chaque année 10 bourses d’études complètes à des femmes d’exception dotées d’un fort potentiel de leadership, mais n’ayant pas les moyens financiers de poursuivre leur rêve d’obtenir un MBA. Pour HEC Paris, nombreuses sont ces femmes exceptionnelles qui renoncent à leur MBA pour une raison financière. Grâce au soutien de la Fondation Laidlaw, HEC Paris souhaite changer la donne avec un accompagnement et une aide financière au profit de femmes de tous horizons. Cette collaboration permettra de prendre en charge l’intégralité des frais de scolarité afin d’aider ces femmes à réaliser leur rêve de MBA en s’inscrivant au programme et en rejoignant notre communauté.

Outre le soutien financier qui prend en charge la totalité des frais de scolarité, un programme de mentorat d’anciennes étudiantes sera également organisé pour mettre en relation les bénéficiaires de la bourse Laidlaw avec des professionnelles accomplies. Les étudiantes boursières pourront ainsi bénéficier d’une orientation, de conseils en matière de carrière, de possibilités de mise en réseau, d’une connaissance du secteur et d’opportunités de développement personnel.

Ce programme répond à un triple objectif : 

  • Donner à des femmes exceptionnelles les moyens de poursuivre une formation en MBA de haut niveau, quelles que soient leurs ressources financières, leur permettre d’atteindre leur plein potentiel et d’apporter une contribution importante à leur organisation et à la société dans son ensemble ; 
  • Combler le fossé entre les hommes et les femmes en matière de leadership et créer un solide vivier de dirigeantes qui stimuleront la croissance des organisations et favoriseront la diversité dans les postes de direction en dotant les femmes des compétences, des connaissances et des réseaux nécessaires pour exceller dans des postes de direction grâce à un soutien et à un mentorat ciblés ;
  • Promouvoir l’inclusion en investissant dans la formation de femmes talentueuses issues de milieux défavorisés afin de créer un environnement professionnel plus diversifié et inclusif, inspirer et donner les moyens aux futures générations de femmes courageuses.

« Le lancement du Laidlaw Scholarship Program nous tient d’autant plus à cœur qu’HEC fête cette année ses 50 ans de mixité : cette bourse incarne notre engagement à soutenir et à promouvoir la parité. Nous souhaitons ainsi encourager les femmes à poursuivre leurs ambitions académiques et professionnelles, tout en contribuant à une représentation plus équilibrée dans le monde des affaires. Nous croyons fermement que la diversité est une force qui stimule l’innovation, la créativité et la réussite, et nous sommes fiers de jouer un rôle dans la promotion de cet idéal », commente Eloïc Peyrache, Directeur général dHEC Paris

« Ce partenariat nous permet daccompagner et de donner les moyens à des femmes de tous les continents pour quelles puissent suivre lun des meilleurs programmes MBA. Nous sommes ravis doffrir cette chance à des femmes exceptionnelles, qui ont lénergie, la résilience et la détermination pour surmonter les obstacles et atteindre leurs buts. En tant quancien élève du programme MBA, je mesure son impact transformateur et limportance de ce projet de bourses », ajoute Olivier Sevillia, Président de la Fondation HEC

« Nous faisons en sorte que davantage de femmes extraordinaires puissent occuper les plus hauts postes de direction. Grâce à ce partenariat avec HEC Paris, nous savons que des femmes exceptionnelles pourront acquérir les compétences, les connaissances et le réseau nécessaires pour se construire une belle carrière », affirme Susanna Kempe, Directrice générale de la Fondation Laidlaw.

La première étape pour prétendre à une bourse Laidlaw consiste à nous contacter pour nous parler de votre parcours. Un responsable marketing et recrutement vous recontactera rapidement. Les candidats potentiels recevront un coupon couvrant les frais d’examen du GMAT. Pour en savoir plus sur le programme Laidlaw Scholars, rendez-vous sur le site : https://www.hec.edu/en/mba-programs/mba/admissions/laidlaw-scholars-program

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