GEM et ESIEE Paris créent un nouveau double diplôme Ingénieur-Manager destiné à former des profils hybrides (c) GEM
GEM et ESIEE Paris créent un nouveau double diplôme Ingénieur-Manager destiné à former des profils hybrides (c) GEM

GEM et ESIEE Paris lancent un double diplôme ingénieur-manager dès la rentrée 2026

GEM et ESIEE Paris créent un nouveau double diplôme Ingénieur-Manager destiné à former des profils hybrides capables de conjuguer expertise technologique, vision stratégique et compréhension des grands enjeux économiques et sociétaux.


Accessible dès la rentrée 2026, ce parcours permettra à des élèves-ingénieurs de dernière année de ESIEE Paris d’intégrer la dernière année du Programme Grande École de GEM afin d’obtenir, en six ans, deux diplômes d’excellence qui renforceront leur employabilité : leur diplôme d’ingénieur et le DESMA (Diplôme d’Études Supérieures en Management) de GEM. Le programme accueillera jusqu’à 10 étudiants par an, avec la possibilité d’effectuer cette année de spécialisation à Grenoble ou sur le campus parisien de GEM à Pantin.

Répondre à l’évolution des métiers et des entreprises par l’hybridation des compétences

Développement de l’intelligence artificielle, transition des modèles économiques, transformation des organisations : les entreprises recherchent aujourd’hui des profils capables de comprendre à la fois les enjeux technologiques et les dimensions stratégiques, humaines et business des projets. Avec ce nouveau parcours, GEM et ESIEE Paris souhaitent répondre à cette évolution rapide des compétences attendues sur le marché.

« Ce double diplôme s’inscrit dans notre   ambition de former des ingénieurs   ouverts sur le monde, capables   d’intégrer les enjeux managériaux et   stratégiques des entreprises. Il offre une   opportunité unique de compléter leur expertise technologique par un diplôme de management de haut niveau », Jean Mairesse, Directeur Général de ESIEE Paris.

Pour GEM, ce partenariat illustre également une conviction : les frontières entre expertise scientifique, technologie et management deviennent de plus en plus poreuses.

« Ce programme reflète pleinement   notre ADN : former des talents capables   d’accompagner les transformations des   organisations en mobilisant à la fois   expertise scientifique et vision   managériale. L’hybridation des compétences est aujourd’hui un levier majeur d’employabilité, d’innovation et de transformation »,  Fouziya Bouzerda, Directrice  Générale de GEM.

Une dynamique plus large d’innovation pédagogique

Ce nouveau double diplôme s’inscrit dans une stratégie plus globale de rapprochement entre compétences technologiques, data, intelligence artificielle et management portée par les deux établissements.

GEM et ESIEE Paris travaillent également au développement d’un futur Bachelor commun à horizon 2027, destiné à former des profils hybrides autour de la data, de l’IA et du management durable.

Cette dynamique reflète une évolution plus profonde de l’enseignement supérieur : former des diplômés capables d’évoluer dans des environnements complexes, internationaux et fortement transformés par les technologies.