Voici quatre endroits stratégiques pour dénicher un mentor professionnel qui vous aidera à avancer dans votre parcours
Voici quatre endroits stratégiques pour dénicher un mentor professionnel - Crédit Unsplash

4 endroits où trouver son mentor professionnel

Trouver le job de ses rêves nécessite parfois petit coup de pouce. Vous êtes étudiant ou tout jeune diplômé ?  Un mentor peut être un allié précieux pour faire les bons choix et vous aider à avancer dans votre parcours. Voici quatre endroits stratégiques pour trouver son mentor professionnel, cette personne clé pour votre avenir.

#1 Votre réseau

Vos anciens professeurs ou les connaissances professionnelles rencontrées lors de vos stages sont susceptibles d’être des mentors naturels, c’est-à-dire des personnes disposées à vous conseiller de façon informelle. Les associations ou plateformes d’anciens élèves de votre école ou université sont aussi des ressources précieuses. Parmi les plus connues : CentraleSupélec Alumni, HEC Alumni, ESSEC Alumni, Polytechnique Alumni (AX), Sciences Po Alumni, etc…Souvent réservées aux diplômés ou étudiants des écoles concernées, ces associations organisent des conférences, ateliers, forums de recrutement ou encore soirées de networking qui permettent d’entrer en contact avec des professionnels inspirants. L’avantage ? L’accès à un réseau professionnel puissant, à une base de données de contacts, d’offres d’emploi exclusives et d’événements réguliers.

#2 Les programmes de mentorat

Autre manière de trouver son mentor : les programmes de mentorat, qui se distinguent par leur portée et leur impact. Soutenu par plus de 750 entreprises partenaires, le programme Nos Quartiers ont des Talents est par exemple destiné à des jeunes issus des quartiers prioritaires, des zones de revitalisation rurale ou de milieux sociaux modestes. Le concept ? Un mentor (cadre ou dirigeant) accompagne un jeune pour améliorer son CV, préparer des entretiens et développer son réseau. Il existe également des programmes de mentorat plus spécialisés comme celui proposé par l’association Femmes et sciences qui promeut la science et la technologie et soutient les femmes tout au long de leur carrière scientifique. Les jeunes femmes bénéficient alors d’un réseau stimulant de scientifiques dévoués et expérimentés, avec lesquels elles peuvent discuter de leur parcours et de leurs choix de carrière et ainsi apprendre à tirer le meilleur parti de leurs compétences.

#3 Les plateformes de mentoring en ligne

De nombreuses plateformes digitales connectent mentors et mentorés. Des sites comme MyJobGlasses permettent de trouver un mentor adapté à vos ambitions professionnelles en Europe. Parmi les possibilités offertes par la plateforme : rencontrer des ambassadeurs métiers pour élargir votre réseau et vos compétences, partager votre expérience, et favoriser l’insertion professionnelle. En France, la plateforme 1 jeune 1 mentor a été mise en place par le gouvernement pour soutenir les jeunes dans leurs parcours scolaire, professionnel, ou personnel grâce à l’accompagnement de mentors expérimentés. Totalement gratuite, elle met en relation des jeunes entre 13 et 30 ans avec des mentor bénévoles issus de divers secteurs professionnels pour des échanges en présentiel ou à distance.

DEMA1N.org, créé par l’association Article 1, est une plateforme qui permet de mettre en relation des mentors bénévoles et des mentorés pour les aider dans la réussite de leurs études, à se développer et à entrer sur le marché du travail.

#4 LinkedIn  

Réseau social professionnel par excellence, LinkedIn est aussi un excellent moyen pour trouver votre mentor grâce à des fonctionnalités de mise en relation et de réseautage. Quelques tips pour trouver la bonne personne : utilisez la fonction Recherche pour déceler des personnalités dans votre domaine d’intérêt, dans des entreprises spécifiques ou ayant des postes inspirants. Autre possibilité : rejoindre des groupes LinkedIn en lien avec vos aspirations pour élargir votre réseau, interagir avec des publications, et envoyer des messages personnalisés à des experts qui pourraient vous guider.

Enfin, n’oubliez pas que le mentorat n’est pas seulement un mode de relation professionnelle, c’est avant tout une aventure humaine. Le bon mentor ne se résume pas à ses qualifications ou à son réseau, c’est quelqu’un avec qui vous partagez une vision et une confiance mutuelle. Alors, prêt à franchir le pas ?

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