L’alternance a le vent en poupe. Avec plus de 800 000 contrats signés en 2022, le nombre d’alternants a progressé de 14% en un an, selon un bilan du ministère du Travail du 2 mars 2023. Chez JUNIA, les offres de formation en alternance se développent.
Devenir ingénieur par la voie de l’alternance
Le modèle pédagogique de l’alternance permet aux alternants-ingénieurs d’acquérir savoir-faire et savoir-être en les mettant en situation d’action et de responsabilité dans une entreprise et de faire le lien entre expérience professionnelle et théorie.
En 2022/2023, JUNIA a accueilli sur ses 3 campus, près de 900 alternants-ingénieurs dont les frais de scolarité ont été pris en charge par l’entreprise.
Dès la rentrée 2023, JUNIA à travers sa filiale JUNIA XP enrichit son offre initiale de formations en alternance (diplôme d’ingénieurs JUNIA HEI, JUNIA ISA, JUNIA ISEN) avec des titres RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), du Bachelor (bac+3) au MBA (bac+4 ou bac+5) pour répondre aux besoins croissants des entreprises désirant avoir un impact positif sur les transitions sociétales.
JUNIA XP, l’école des métiers à impact positif
Bâtie à partir des expertises de JUNIA, JUNIA XP offre une large gamme de formations en alternance tout au long de la vie (du Bac+2 à l’exécutive). Elle forme des jeunes et des professionnels pour accompagner les entreprises dans leur transformation. JUNIA XP permet aux apprenants et professionnels de s’engager concrètement dans les métiers essentiels pour relever les grands défis des transitions avec une offre de formation du Bachelor (titres RNCP) au DBA. Les formations professionnelles supérieures de JUNIA XP se démarquent par leur pédagogie par l’action et par projet. Elles ouvrent l’opportunité au plus grand nombre d’expérimenter un métier à impact positif, et ce dès les études, grâce à l’alternance.
Avec sa nouvelle offre de formations, JUNIA XP répond aux besoins des entreprises sur des métiers en tension.
Un accompagnement sur-mesure
Le Career Center, l’interface entre les étudiants-alternants et les entreprises, est dédié à l’accompagnement des apprenants dans leur recherche d’alternance et dans le développement de leur réseau professionnel. Son objectif est de guider les étudiants vers l’emploi tout au long de leur parcours JUNIA et JUNIA XP, en les aidant à définir leur projet personnel et professionnel, à construire leurs outils d’insertion tels que le CV, leur pitch de présentation, leur profil sur les réseaux sociaux professionnels, à décrocher le stage ou le contrat d’alternance qui leur correspond et à développer leur réseau professionnel grâce à la mise en place de différentes rencontres – expériences entreprise.
Leurs actions et ressources sont complémentaires aux enseignements.
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