Alexandre Gallossi/Domitys

Un self-made man à la tête de DOMITYS

Jean-Marie Fournet (Ecole nationale des impôts 79) n’est pas un patron célèbre. Et pourtant, il a fondé DOMITYS, devenu le n°1 des résidences services seniors en moins de 20 ans. Découvrez L’histoire d’un Président Directeur Général passionné et d’un groupe incontournable de la silver économie.

 

Le Groupe a eu plusieurs vies avant de se « spécialiser » dans la résidence services seniors en 2001, avec l’ouverture de sa première résidence près de la Rochelle. La force du Groupe : avoir des activités très complémentaires : la promotion immobilière, la commercialisation et l’exploitation des résidences Domitys.

Le hasard fait bien les choses

Alors qu’il se lance dans cette aventure, Jean-Marie Fournet ne s’imagine pas l’ampleur que prendra son projet. « Avec mes deux associés, Didier Jaloux et Frédéric Walther, nous avons repris une société existante un peu par hasard. A cette époque, nous expertisions des résidences seniors pour le compte de banques. Nous étions sensibilisés au sujet et nous nous sommes lancés », se souvient-il. Mais ils tentent une approche complètement différente, une approche « nouvelle génération », qui a révolutionné le business model de la résidence services seniors et qui a rassuré les investisseurs particuliers et institutionnels.

Pour les papy boomers

Les résidences DOMITYS s’adressent aux seniors autonomes (70 ans et plus) qui souhaitent vivre dans un appartement indépendant tout en profitant de la sécurité et de la convivialité qu’offrent nos équipes. Notre mission ? Créer un nouveau chez soi, recréer du lien social mais aussi veiller au « bien-vivre » de nos résidents. Une mission qui s’étend bien au-delà des frontières puisqu’en plus de ses 100 résidences en France, le Groupe est déjà présent en Belgique et en Italie et ouvrira prochainement une résidence à l’Ile Maurice et bientôt dans d’autres pays Européens (Portugal, Espagne, Allemagne…) et même en Asie. De quoi permettre aux seniors de voyager un peu… et aux collaborateurs d’avoir une expérience internationale.

Ça recrute !

Le Groupe est imprégné par cette portée internationale et connaît une croissance phénoménale. 500 nouveaux collaborateurs sont recrutés tous les ans. Et 2020 ne va pas déroger à la règle. Chez DOMITYS, on cultive d’abord la confiance et le libre-arbitre, on grandit en faisant grandir ses clients. Alors rejoignez les 3000 collaborateurs déjà en place pour participer à l’aventure du Groupe. Des postes sont à pourvoir aux sièges de Tours et de Paris (promotion immobilière, finance, juridique…) mais aussi et surtout dans les résidences (directeurs, adjoints, conseillers, animateurs…). 20 nouvelles résidences ouvrent leurs portes chaque année et chacune d’elles recrutent une équipe de 20 à 25 collaborateurs. « Dans les deux cas, ce sont des expériences professionnelles très enrichissantes sur le plan humain et managérial, car il faut avoir envie d’être au contact des autres et avoir le sens du service », assure le PDG.

PDG entrepreneur

Jean-Marie Fournet est lui-même très attaché au sens du service. « Je vis une passion », nous confie-t-il. L’entrepreneuriat : la meilleure des écoles pour devenir PDG ? « C’est pratiquement ce qu’il y a de plus noble : on crée quelque chose. Et pour être un bon PDG, il faut aimer créer, prendre des risques, lancer des projets et emmener les équipes avec nous. » Pas de réussite sans efforts selon lui. Mais hors de question de sacrifier sa vie personnelle pour autant ! « J’ai toujours veillé à maintenir cet équilibre. Il faut mener plusieurs vies en parallèle quand on est PDG. C’est une question d’organisation et de disponibilité d’esprit. » Un des superpouvoirs du PDG.

#PDGTousEngagés « Je m’engage pour mes collaborateurs et mes résidents. Pour la cause des seniors aussi. C’est une population souvent oubliée. On ne les perçoit que par le prisme de la prise en charge et de la dépendance. Mais nous devons respecter nos aînés ! Alors avec DOMITYS, j’essaie de les valoriser et de les aider à bien vieillir, heureux. »

 Chiffres-clés : 200 résidences à horizon 2024 / + de 10 000 seniors permanents/an / 335 millions € de CA / + de 3 000 collaborateurs /500 recrutements en 2020

 

Pour postuler : https://recrutement.domitys.fr/

 

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