Quel est le secret de Sciences Po pour offrir une telle variété de débouchés à ses diplômés ?

La diversité des secteurs et métiers ouverts aux diplômés de Sciences Po est historique. Le choix des possibles s’est encore enrichi avec l’internationalisation des promotions et des parcours, la multiplication des doubles diplômes, la richesse des filières professionnelles en Master. Le point avec Félicité Gasparetto, responsable du Service carrières.

L’enquête Jeunes Diplômés 2014 s’intéresse aux diplômés en 2013. 1 245 diplômés ont répondu à l’enquête, soit un taux de réponses de 68 %. Elle révèle une évolution significative : 69 % des diplômés travaillent dans le secteur privé, c’est 4 points de plus que pour la promotion 2012.

Au top dans les concours de la fonction publique les plus prestigieux
23,5 % exercent dans le secteur public, un débouché cœur lié à la vocation initiale de Sciences Po. Dans ce domaine, les diplômés se distinguent par leur belle réussite aux concours. « Ils obtiennent de très bons résultats aux concours les plus prestigieux grâce à une préparation dédiée. » Le taux de réussite est ainsi de 60 % à l’ENM (69 admis pour 240 postes ouverts en 2015), entre 70 et 88 % à l’ENA selon les années (30 Sciences Po sur 43 admis en 2015 au concours externe). « Nos étudiants forment aussi le gros des troupes à l’entrée au Sénat, à l’Assemblée Nationale ou à la Banque de France. » La réussite est également au menu à l’issue de la préparation au concours du Barreau avec 89 % de reçus.

De vrais profils internationaux
Les diplômés 2013 sont 7,5 % à travailler au sein d’une organisation internationale ou d’une institution européenne. « Nos diplômés s’y démarquent par leurs compétences linguistiques de haut niveau. Ils sont au minimum bilingues et bien souvent maîtrisent une 3e langue. »
Les étudiants ont le choix parmi 7 langues et 60 % des enseignements peuvent être suivis en anglais. A Bruxelles par exemple, dans le domaine des affaires européennes, « ces compétences linguistiques leur permettent de se distinguer et ils sont recherchés par les bureaux de représentation des grands groupes, les cabinets de lobbying, les think tank ou encore les médias. »
L’exposition internationale au sein des campus et via les échanges ou doubles diplômes les a en outre solidement préparés à une vie professionnelle dans un monde globalisé. Cela se traduit par des débuts à l’international pour 39 % d’entre eux. L’Europe reste en tête des régions plébiscitées devant l’Asie et l’Amérique du Nord. « Nos diplômés exercent in fine dans 80 pays différents ! »

Le conseil, emblématique de la diversité des métiers
Quatre grands domaines concentrent 50 % des débouchés : audit/conseil, administration publique, banque/finance/assurance et industrie/énergie/transports. Cette moitié de « Sciencespistes » happée par les recruteurs traditionnels de jeunes diplômés qualifiés, recèle en réalité une vraie diversité. « Les recruteurs recherchent d’abord la grande faculté d’adaptation et les qualités intellectuelles communes à tous nos diplômés. Ils ciblent ensuite leurs expertises selon leurs activités. Ainsi, les cabinets de conseil recrutent dans tous nos Masters selon leurs spécialités dans le conseil : stratégie, organisation, management, développement durable, énergie, affaires européennes, communication, digital, politiques publiques, aménagement du territoire, etc. »

Des médias aux ONG en passant par l’urbanisme et la recherche, toutes les voies sont ouvertes
Autres débouchés traditionnels pour ces profils : les services, le commerce et la distribution, l’habitat/urbanisme/logement et l’enseignement/recherche.
« Ils sont aussi fortement représentés dans la communication et les médias, les ONG, l’économie sociale et solidaire, les fondations. Enfin, les étudiants juristes formés à l’Ecole de droit, sont particulièrement appréciés par les cabinets d’avocats d’affaires et par les entreprises. »

Les qualités les plus prisées des recruteurs chez les Sciences Po
• Capacité d’adaptation
• Esprit de synthèse
• Qualités d’analyse
• Excellente culture générale et du monde contemporain
• Capacité à intégrer rapidement un univers professionnel et à en décrypter les enjeux
• Curiosité intellectuelle
• Esprit critique
• Qualités oratoires et d’expression écrite
• Sens de l’action et de l’engagement
• Ouverture internationale / compétences linguistiques

A. D-F