« Entrez dans la pharmacie 3.0 par les portes du retail, de la logistique et de la répartition ! » assure Emmanuelle Raillard-Labbé (ISG 94), Directrice Générale d’OCP McKesson France Retail. Rejoignez le leader du retail et de la distribution pharmaceutique via des métiers aux mille et une facettes.
Pharm’acteur
Protagoniste clé de la crise sanitaire, le pharmacien a repris sa juste place dans le parcours de soin et le cœur des Français. Vaccination, autotests, conseils, les patrons des officines n’ont pas ménagé leurs efforts. Un juste retour des choses pour Emmanuelle Raillard-Labbé, Directrice Générale de McKesson France Retail. « Ce sont les seuls acteurs de santé accessibles partout en France. Grâce à leur implication, toute la chaîne du médicament a retrouvé une place centrale au cœur de l’utilité des Français. Nous sommes fiers de les avoir accompagnés, en mettant à disposition des protections de comptoir, des tests, autotests et notamment en leur permettant de suivre une formation pour vacciner des millions de français. »
Un réseau gagnant
Les atouts clés de cette Business Unit ? Le métier de la distribution pharmaceutique, porté par OCP, qui livre deux fois par jour les médicaments aux pharmacies, et le métier du retail avec trois réseaux de pharmacies aux territoires de marque forts : Pharmactiv, PHR et Réseau santé. « Grâce à nos réseaux de 3 000 officines, les pharmaciens accèdent à des conditions laboratoires avantageuses et les laboratoires à des plans d’animation en officine. Nous assurons la dimension services liée à l’animation du point de vente (merchandising, communication en vitrine). » Car désormais, le pharmacien, véritable chef d’entreprise, assume la dimension commerçante de son enseigne pour séduire une nouvelle clientèle. « Nous avons 700 000 porteurs de cartes de fidélité qui n’hésitent plus à opter pour des produits de marques distributeurs : cosmétique, dentifrice ou shampoing solide, MDD éco-responsables que ce soit au niveau du packaging ou des ingrédients. Nos applications patients permettent de prendre rendez-vous ou d’envoyer ses ordonnances en crypté par exemple. »
Opportunités et mobilité
Si le secteur de la distribution pharmaceutique ou du retail pharmacie est moins connu, il attire par la diversité des métiers qu’il offre. « Dans le retail, on recherche des profils en marketing, stratégie, digital et négociation et dans la répartition, en plus de ces profils, des pharmaciens, des ingénieurs passés par le conseil, des projects managers et des experts de la data et du digital. La magie d’un grand groupe c’est de pouvoir entrer par un métier et évoluer de façon transverse. En dix ans, j’ai changé quatre fois de jobs ! » Les softskills clés ? Une capacité d’adaptation, des valeurs d’ouverture et d’honnêteté et la fierté de contribuer à l’évolution du système de santé.
Manager inclusive
Une Directrice Générale qui s’épanouit dans le travail en équipe. « Je suis transparente, je dis les choses et j’ai une grande capacité d’ouverture. Je m’entoure de gens aux profils variés, je les accompagne et les responsabilise. Si vous êtes passionnés par les métiers du marketing, de la vente, de la supply chain, et de la transformation, vous trouverez forcément votre bonheur ici ! »
Passion pharma
« J’ai toujours eu envie de travailler dans la santé, ayant grandi dans un environnement médical et pharmaceutique. Petite, dans la maison familiale, je jouais à la pharmacienne avec mes amies, en leur conseillant des médicaments. ! Après le bac, j’ai eu très envie de travailler pour ces professionnels de santé. J’ai choisi l’ISG pour le module accès sur la santé et la distribution qui me passionnait. »
#ISG
« J’ai aimé ce cursus tourné vers l’autonomie, l’ouverture d’esprit, l’élaboration de projets et le travail en équipe. Mon premier mémoire portait sur le rachat du PSG par Canal+ et le second sur l’indépendance possible de la Russie ! Le réseau des anciens m’a aidé (le directeur financier du PSG de l’époque était un ancien de l’ISG). L’école apprend à se débrouiller dans toutes les situations et porte une dimension entrepreneuriale forte. »
Contact : recrutement@ocp.fr
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