« Les piliers de notre savoir-faire ? Les jeunes talents ! » Thierry Duclaux (CentraleSupélec 73, X 73, École des Ponts ParisTech 78), directeur général, nous ouvre les portes de l’Etablissement Public d’Aménagement Universitaire de la Région Île-de-France (EPAURIF), acteur reconnu du monde de l’immobilier et de la recherche.

 

Son expertise, l’EPAURIF la doit à sa capacité à réunir toutes les compétences nécessaires à un projet immobilier universitaire : technicité, agilité, évolutivité, modularité et innovation. « Nous accompagnons nos partenaires pour imaginer les nouveaux usages. Le numérique, notamment, modifie la pédagogie. Nous sommes des intermédiaires entre le projet et le concret. Notre métier consiste alors à envisager le poste de travail du 21e siècle en tenant compte de la vision de nos partenaires, mais surtout des besoins des chercheurs et des étudiant·es. »

Les jeunes dip’ vus par Thierry Duclaux

Des besoins que comprennent parfaitement les jeunes diplômé·es ! Leur principal atout ? Leur aptitude à travailler différemment. « Les jeunes talents aiment s’engager et sentir le sens du projet sur lequel ils vont travailler. Je suis épaté par leur agilité et leur souplesse. Leur curiosité et leur ouverture « naturelles » leur permettent de se montrer très inventifs. Non seulement ils peuvent apporter leurs idées mais, ici, nous leur donnons les moyens de les mettre en œuvre. »

Créer de la transversalité

Au sein de l’EPAURIF, vous aurez donc l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances, mais aussi de les développer au sein d’équipes transverses. Une grande diversité de profils très favorable au dialogue, au partage et à l’enrichissement mutuel. « Nos jeunes diplômé·es sont intégré·es au sein de petites équipes de 4 ou 5 personnes dans lesquelles ils peuvent bénéficier d’un accompagnement de la part d’un tuteur. Nous favorisons le partage des bonnes pratiques autour de sujets très divers tels que la construction d’une animalerie, les commissions de sécurité, la géothermie… Notre plus grande richesse repose sur le dialogue entre l’ensemble de nos profils. »

Transversalité et convivialité

Au sein de l’EPAURIF, toutes les occasions sont bonnes pour échanger. Lors d’une réunion mais aussi de façon plus informelle autour d’un tea time ! « Nos collaborateurs sont d’origines géographiques très variées donc chacun apporte des spécialités culinaires et nous partageons nos idées. Un de nos collaborateurs a ainsi eu l’idée d’habiller les palissades des chantiers de photos portraits des personnels de l’université. Nous sommes dans un échange permanent grâce à nos jeunes recrues. »

Un échange à double sens

Si les jeunes diplômé·es ont la liberté de s’exprimer et de prendre des initiatives, ils bouleversent également les codes du management… pour le plus grand bonheur de Thierry Duclaux, très ouvert à ce nouveau modèle hiérarchique. « Ils n’ont pas peur de poser des questions et de nous interpeler. Cette approche peut être déstabilisante mais leur capacité d’innovation et d’interrogation est clé dans notre succès. Ils nous aident à absorber cette accélération des changements. »

Vous êtes ingénieur, architecte, aménageur, géographe, juriste, spécialiste en exploitation des bâtiments ou en transferts d’universités… ? N’hésitez pas à apporter vos idées à l’EPAURIF !

 Le conseil de Thierry Duclaux « Prenez soin de regarder sur quels projets ou objets vous allez travailler, dans quel univers vous allez évoluer et auprès de qui vous allez apprendre. C’est ainsi que vous vous épanouirez. En tant que jeunes diplômé·es, vous ne possédez pas encore les codes du monde du travail donc choisissez bien vos stages et n’ayez pas peur de prendre conseil autour de vous car le passage vers le monde professionnel est un changement radical. »

« Vous aurez la chance de mettre vos savoirs au service d’un projet et de lui permettre d’exister. »

Thierry Duclaux, directeur général de l’EPAURIF

 

Contact : http://www.epaurif.fr/offres-emploi

Groupe Generali : vous êtes assurés d’y trouver le bonheur ! – L’Interview de Philippe Donnet

Dans son interview, Philippe Donnet, CEO Groupe Generali propose aux jeunes diplômés de découvrir les métiers de l’assurance et de l’investissement

FRED : le joaillier de la joie de vivre et de l’audace créative – Interview de Valérie Samuel

Interview de Valérie Samuel, Vice-Présidente, Directrice Artistique et petite-fille de Fred Samuel, le créateur de la marque de joaillerie moderne et créative.

BOUCHERON, tentez l’aventure du luxe – L’interview d’Hélène Poulit-Duquesne

Mélange de la tradition du luxe français et de l’esprit start-up, Boucheron est un groupe en pleine transformation explique Hélène Poulit-Duquesne, CEO de Boucheron.

Chez Enedis, nous sommes au cœur des enjeux de société ! – L’interview d’Hervé Champenois

Interview de Hervé Champenois, le Directeur du programme performance, simplification et coordination Linky et membre du directoire d’Enedis, sur le secteur de l’énergie.

UMR : les métiers d’avenir de la complémentaire retraite ! L’interview de Virginie Le Mée et de Françoise Louarn.

Dans leur interview, Virginie Le Mée et Françoise Louarn, respectivement DG et DGA de l’Union Mutualiste Retraite, invite les jeunes diplômés à venir travailler dans une structure resserrée et dynamique, adhérer aux valeurs de l’économie sociale et à l’éthique mutualiste

A la recherche du beau, du rare et du précieux-Le luxe raconté par Cyrille Vigneron, Président et CEO de Cartier International

Envie d’une carrière éclatante et de faire briller vos compétences ? Alors la Maison Cartier est l’entreprise qu’il vous faut.

Hauts-de-Seine Habitat : Alliez exigence professionnelle et mission sociale – L’Interview de Damien Vanoverschelde

Dans son interview, Damien Vanoverschelde Hauts-de-Seine Habitat rappelle la diversité des métiers chez un bailleur social.

Posez vos valises chez Val d’Oise Habitat – L’interview de Séverine Leplus

Dans son interview, Séverine Leplus, directrice générale de Val d’Oise conseille aux jeune dip’ d’oser une carrière dans le BTP / construction

Les tops des métiers de l’IT et du digital

Les domaines phares, les métiers au top, les grandes tendances à suivre : l’actu de l’IT pour les Millennials qui veulent rejoindre la team des DSI des plus grosses entreprises

« RATP Infrastructures est loin d’être old fashioned ! » – Interview de Raphaël Blanchard

La nouvelle business unit du Groupe RATP assure la gestion d’infrastructures du réseau historique en Ile de France et se prépare à assurer la gestion technique de l’infrastructure du Grand Paris. Interview de Raphaël Blanchard de RATP Infrastructures.