Pour Marie-Hélène Peterle, présidente de Janus Executives, le talent est nécessaire, mais pas suffisant : c’est la réunion de talents capables de bien fonctionner ensemble qui forge la réussite de l’entreprise. Passionnée par la dimension humaine du management, cette diplômée de Dauphine, de l’ESCP Europeet de l’Insead, issue du monde de l’industrie, a créé en 2009 son cabinet spécialisé en évaluation, recrutement et accompagnement de cadres dirigeants et d’hommes clés en entreprise.
De l’industrie …
Ce qui a guidé la carrière de Marie-Hélène Peterle c’est l’international et l’envie d’évoluer en changeant à chaque fois radicalement d’environnement, en se remettant en cause. Après des études linguistiques et commerciales, un 3e cycle en affaires internationales à Dauphine et un master en management international à l’ESCP, elle démarre une carrière internationale dans le marketing chez Valeo.Après 9 ans chez Valeo dont 5 en Allemagne, elle choisit de renforcer ses connaissances en finance et en management international à l’Insead, alors qu’on lui proposait un poste de directeur général. « Si je devais retenir une chose de ce cursus, c’est la richesse du travail en équipes multiculturelles. » Elle rejoint ensuite Plastic Omnium Services en qualité de directeur général à l’international, complète le MBA de l’Insead (98) par l’Executive Master in Consulting and Coaching for Change (CCC) en 2004 et renforce sa passion pour la dimension humaine du management.
…Au conseil
Elle fait ses premières armes dans le conseil en 2005 chez Korn Ferry International, un des grands cabinets de recrutement de cadres dirigeants, en qualité de senior partner. « J’ai tout de suite apprécié la composante intuitu personae dans ce métier de conseil », se souvient Marie-Hélène Peterle, mais « j’ai eu envie de lui donner une nouvelle dimension en créant le cabinet de recrutement que j’aurais souhaité trouver lorsque j’étais en entreprise à la recherche de talents. » Créé en 2009, Janus Executives se différencie d’emblée des autres cabinets et tel Janus, dieu romain de la transition, doté d’un visage à deux faces, Marie-Hélène Peterle capitalise sur le passé pour mieux comprendre le présent et construire l’avenir dans les organisations qu’elle accompagne. « Mon ambition est de comprendre le langage de mes clients, leurs racines, leur culture, de leur apporter une réelle valeur ajoutée, de les challenger, de les aider à construire le futur. »
Reconnue pour la qualité de ses prestations, pour son éthique et son souci de l’excellence, gage de pérennité du cabinet, Marie-Hélène Peterle établit avec ses clients une relation de confiance et de partenariat. Elle étoffe son équipe en recrutant et formant à sa méthode une équipe internationale de chargés de recherche qui a compris sa vision et la partage.
Cabinet généraliste,
Janus Executives intervient dans tous les domaines à l’exception du secteur de la banque et de l’assurance et apporte un service sur mesure à ses clients dans le recrutement d’hommes clés pour des postes stratégiques. « Ce que j’aime, c’est construire des parcours, que mes candidats soient fiers d’avoir été chassés par Janus Executives et fiers des entreprises qui les ont recrutés. Mes meilleurs prescripteurs sont mes entreprises clientes et mes candidats. Pour faire bien ce métier dans la durée il faut aimer les gens, l’humain, développer des qualités de leadership, de l’empathie, atteindre un bon équilibre entre la vision stratégique et la capacité à implémenter avec un souci constant d’excellence. C’est également se sentir responsable des conseils apportés à ses clients.Si j’avais un conseil à donner à ceux qui veulent évoluer dans leur carrière, c’est de ne pas attacher d’importance aux titres, d’apprendre, d’engranger le maximum d’expériences, d’élargir leurs compétences pour mieux comprendre où ils veulent aller, de se faire plaisir, de se remettre en cause, de se dépasser, c’est ce qui fait avancer. On peut avoir plusieurs carrières dans une même vie. »
Passion
Chez Janus Executives, les talents artistiques s’expriment à travers de nombreux tableaux exposés. Marie-Hélène Peterle aime faire partager sa passion de l’art contemporain. » Afin d’aider à la promotion de talents artistiques contemporains, j’ai co-fondé Arteval en 2004. Que cela soit chez Janus Executives ou Arteval tout est affaire de talents. »