Incubateur Blue Factory ESCP. Hopia : réinventer la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé

équipe hopia

Au cœur de la tempête sanitaire, une lumière d’innovation : Hopia. Fondée sur une vision audacieuse de Victoire Bach (ESCP 18 & CentraleSupélec 21) et Matthias Lesage (CentraleSupélec 21), cette startup est née d’une aspiration à transformer radicalement la gestion des ressources dans le milieu hospitalier.

Hopia
Matthias Lesage

Grâce à une combinaison unique d’intelligence artificielle et de passion humaine, Hopia propose des solutions avancées, marquant un tournant décisif dans la qualité de vie au travail des soignants et l’efficacité opérationnelle des établissements.

Une réponse audacieuse à une crise sans précédent

La crise sanitaire a mis en lumière les lacunes du système de santé, soulignant l’urgence de repenser l’organisation des ressources humaines dans les hôpitaux. C’est dans ce contexte que Hopia est née, fruit d’une ambition commune de ses cofondateurs qui se sont rencontrés à CentraleSupélec. Leur projet, lauréat d’un appel à solutions innovantes contre le Covid-19 du ministère des Armées, a rapidement évolué grâce à la collaboration avec les laboratoires MICS et LISN pour développer une technologie prédictive de pointe.

Une technologie de pointe au service des hôpitaux

Hopia
Victoire Bach

Hopia se distingue par son approche novatrice de la gestion des plannings hospitaliers, traditionnellement manuelle et chronophage. Avec Hopia, les établissements de santé peuvent désormais bénéficier d’une solution optimisée, paramétrable et adaptée aux exigences complexes de la planification. Nos algorithmes exclusifs prennent en compte toutes les contraintes, qu’elles soient légales, collectives, ou individuelles, permettant une gestion fluide et précise des ressources humaines.

Des impacts concrets sur tout l’hôpital

Déjà déployée dans une quinzaine de structures, la solution Hopia a permis de :
• Réduire jusqu’à 95 % le temps consacré à la planification.
• Augmenter l’activité des blocs opératoires de 17 %, améliorant significativement la prise en charge des patients.
• Améliorer la satisfaction des équipes et réduire le turnover.

Innovation et vision : les moteurs de Hopia

L’innovation chez Hopia ne se limite pas à ses produits : elle s’inscrit dans une vision globale de transformation du secteur de la santé. L’intégration de l’intelligence artificielle dépasse toutes les attentes, apportant des solutions adaptatives et avant-gardistes aux défis de la planification hospitalière. Cette démarche, alliant rigueur scientifique et flexibilité opérationnelle, place Hopia à l’avant-garde de l’innovation en santé.

Hopia

Hopia : futur leader de la planification ?

Hopia se positionne de manière stratégique sur le marché de la planification hospitalière grâce à une croissance soutenue, marquée par des financements significatifs, des partenariats stratégiques et académiques, ainsi qu’une expansion continue de son équipe. Le soutien de la BPI, à travers plusieurs aides et concours, confirme le potentiel et la pertinence de ses innovations. Cette trajectoire esquisse le profil d’un acteur majeur en devenir dans le domaine de la planification hospitalière. Avec une approche fondée sur la technologie et l’efficience, Hopia est bien positionnée pour jouer un rôle de leader dans l’amélioration des processus de planification au sein des établissements de santé.

L’incubation ? Essentielle à Hopia !

Le développement de Hopia a été grandement facilité par l’accompagnement de plusieurs incubateurs, avec une mention spéciale pour la Blue Factory ESCP, notre premier incubateur. Là, nous avons bénéficié d’un soutien crucial dans les premières étapes de notre projet, grâce à l’expertise et à l’accompagnement de Maeva Tordo, épaulée par Manuella Ndoung. Ces expériences nous ont permis d’affiner notre offre, de tester notre marché et de développer un réseau solide.

Rejoignez notre aventure

Nous sommes à la recherche de partenaires et de talents pour nous rejoindre dans cette aventure. Que vous soyez un professionnel de santé, un développeur passionné par l’IA, ou simplement intéressé par l’impact social de votre travail, rejoignez Hopia pour contribuer à la transformation du secteur de la santé
Email : contact@hopia.com
Site Web
LinkedIn

Hopia en 3 points c’est :

  1. Une innovation née de la Crise : Hopia, créée par Victoire Bach et Matthias Lesage, utilise l’IA pour transformer la gestion des plannings hospitaliers, répondant aux défis révélés par la crise sanitaire.
  2. Des impacts concrets : la solution a été mise en œuvre dans plusieurs établissements, réduisant le temps de planification et augmentant l’efficacité des services, tout en améliorant la satisfaction du personnel.
  3. Une voie tracée vers le leadership : soutenue par des financements, partenariats et la BPI, Hopia se positionne comme un acteur clé dans l’amélioration de la planification hospitalière grâce à ses solutions IA.
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