Référence de la scène logistique, FM Logistic affiche une croissance de 17,5 % en dépit du contexte économique actuel. Cela, grâce à une activité véritablement tournée vers le monde, à l’image de son directeur financier, Daniel Ciz (École des Mines d’Ostrava 97, MBA Copernic 98).
Vous parlez six langues. Quelles qualités sont essentielles à votre fonction ?
Un directeur financier est à la fois un technicien et un manager. C’est le copilote de la direction générale. L’ouverture d’esprit, la vision globale du métier et le travail s’avèrent clés pour acquérir cette polyvalence. Mon rôle : expliquer de manière simple l’impact de chaque action sur les états financiers et donc sur le futur du groupe. Ceci peut se révéler compliqué car les opérationnels n’ont pas tous des connaissances en finance. Pour le métier de manager il faut être tout simplement humain et avoir la modestie, l’humilité, la capacité d’écoute nécessaire pour comprendre les besoins et les souhaits des collaborateurs ainsi que d’être droit et juste dans l’évaluation.
« Il n’y a que dans
le dictionnaire que
le succès arrive
avant le travail. »
En quoi votre formation vous permet-elle de participer pleinement à la croissance du groupe ?
Je suis ingénieur économique, ce qui n’a pas d’équivalent en France. J’ai travaillé avec beaucoup d’ingénieurs qui ont évolué vers la finance. Ces deux formations sont très complémentaires. Pour un ingénieur qui souhaite s’orienter vers la finance, l’audit est une très bonne école en début de carrière pour acquérir les compétences nécessaires et appréhender un grand nombre de problématiques différentes. Comment gérez-vous la multi culturalité dans un groupe multinational ? Les valeurs humaines sont les mêmes en Asie, en Europe, en Amérique latine. Ce qui diffère c’est la façon dont on les transmet.
La communication change mais pas les valeurs.
Pour illustrer ces propos, le service financier est l’un des plus gros producteurs de talents dans le groupe. Certains collaborateurs sont partis en Chine, en Russie, au Brésil, en Pologne, en Hongrie… Nous les accompagnons dans leur développement en leur donnant la caisse à outils nécessaire pour leur nouveau métier. Certains de nos auditeurs internes sont ainsi devenus directeurs de sites, des opérationnels ont évolué dans l’informatique, certains informaticiens sont eux passés financiers…
Être un citoyen du monde
« Mon grand-père parlait onze langues. Il nous a donné l’ouverture d’esprit, le goût des langues étrangères, une bonne formation… En somme, les clés pour ouvrir les portes de notre futur. Si une bonne formation permet effectivement de s’asseoir sur la chaise lors d’un entretien, la motivation et la volonté de travailler font la différence au moment de l’embauche. »
Quelles opportunités peuvent s’ouvrir aux jeunes diplômés ?
Notre groupe est en plein développement à l’international. Nous avons récemment acquis deux sociétés en Russie et au Brésil. Quand j’ai rejoint le Groupe en 2007, il réalisait 500 millions d’euros de chiffre d’affaires. Aujourd’hui, le chiffre dépasse 1 milliard € et notre ambition et de le multiplier encore par deux d’ici 2020. Dans ce contexte de croissance, le département financier recrute en permanence. Bienvenue donc à tous ceux qui sont motivés, et qui veulent progresser et travailler dans un environnement multiculturel. En effet, le travail de notre service a été distingué pour son envergure internationale le 9 avril dernier par le trophée d’or « Leaders de la finance » parmi 160 entreprises.
Chiffres clés
Société créée en 1967 par les familles Faure et Machet
CA 2013-2014 : plus d’1 milliard d’euros
+ 17,5 % de croissance en 2013
18 730 collaborateurs dans 12 pays
Plus de 80 sites en Europe, en Asie, en Amérique Latine
JB
Contact :
Daniel Ciz, directeur financier – dciz@fmlogistic.fr