Apprenez à dire non et à vous imposer en suivant les 9 astuces d’Agathe Terrou, DG de HER’OES & associates et Margaux Terrou, Présidente de HER’OES & associates !
L’ESCE, LA grande école des carrières internationales
Christophe Boisseau
Directeur Général de l’ESCE
« Les entreprises ont besoin de jeunes talents rompus aux codes de l’international et des nouvelles tendances RSE et développement durable notamment… »
L’essentiel
3 ans de formation pour devenir cadre à l’international, plus concrète que sur 5 ans
12 mois de stage en France ou à l’international.
6h de langues / semaine, 5 langues proposées et la possibilité de faire une LV3 (espagnol, italien, allemand, chinois, arabe)
Un semestre dans le campus de Londres en 2A et un semestre dans le campus de San Francisco en 3A (pour la spécialité International Business)
Un enseignement 100 % en français ou en anglais
8 Tracks proposés dès la 1A sur des marchés spécifiques : Europe, France / Allemagne, Asie, Amérique, Amérique Latine, Nouvelle-Zélande, Business international, Sciences politiques internationales
Des spécialisations dès la 3A :
Avantages
Rejoindre la 1ère école post bac sur le classement de l’Etudiant
Pas de concours : Admission sur dossier + Entretien de motivation.
Une pédagogie Montessori avec l’objectif de développer sa motivation, curiosité, créativité, sensorialité, confiance en soi et maitrise en soi.
Un accompagnement dans sa recherche de stage : atelier « relecture CV et préparation entretien », aide à la recherche des stages et alternance, insertion professionnelle personnalisée…
Des expériences à l’étranger : sans frais supplémentaires, accompagnement du service relations internationales (pour le logement notamment)
Le titre RNCP de niveau 6, Bac+3 qui permet la poursuite d’études à partir d’un M1.
L’essentiel
Un diplôme visé Grade de Master
190 universités partenaires à l’étranger
21 double-diplômes
15 mois de stages en France ou à l’international minimum
Un enseignement en français, full english ou français / anglais
20 langues proposées et possibilité de LV3 ou de LV4
12 spécialisations en Master : Marketing, Communication, Finance, Luxe, Logistique, RH, Entrepreneuriat, Contrôle de gestion et Audit, (classique ou apprentissage)
8 Tracks proposés dès la 1A sur des marchés spécifiques : Europe, France / Allemagne, Asie, Amérique, Amérique Latine, Nouvelle-Zélande, Business international, Sciences politiques internationales
Alternance possible en 3A (admissions parallèles) et en 4A
Avantages
1è école post bac / 1è école ouverture à l’international / 1è école temps passé à l’international / 2è école post-bac pour travailler à l’étranger selon le classement de l’Etudiant
6è école la plus choisie sur Parcoursup
2è école la plus choisie du Concours Sésame sur Parcoursup en termes de candidatures uniques
Une pédagogie personnalisée : encadrement par les professeurs, les équipes pédagogiques, accompagnement par le Career Center
Un accompagnement dans la recherche de stage : atelier « relecture CV et préparation entretien », aide à la recherche des stages et alternance, insertion professionnel personnalisé
Des expériences à l’étranger : sans frais supplémentaires, accompagnement du service relations internationales (pour le logement…)
L’essentiel
Un cursus qui forme des managers opérationnels aux métiers à l’international grâce à des enseignements 100 % en anglais
Possibilité de LV2 et LV3 : 20 langues proposées
Un programme unique de développement de soft skills : bilan et coaching personnalisé
190 universités partenaires à l’étranger pour un échange en MSc1
6 mois de stage en France ou à l’international en MSc2
4 programmes :
International Business development : business developper, cadre export à l’international
Green Digital Supply Chain management : fonctions de logistique et d’achat à l’international
Culture heritage Management : pour promouvoir le business de la culture, de l’art et le patrimoine de régions ou de marques de luxe
Sustainable Human development : pour favoriser le changement dans les entreprises internationales, développer le capital humain, les RH, la RSE, la diversité et la mobilité
Avantages
1è école ouverture à l’international, 1è école temps passé à l’international, 2è école post-bac à travailler à l’étranger selon le classement de l’Etudiant
Un titre RNCP niveau 7
Une ambiance internationale unique : 35 professeurs étrangers et 67 nationalités d’étudiants
Une pédagogie opérationnelle (business game, cas d’entreprises…) et de proximité : encadrement par les professeurs, les équipes pédagogiques, le Career Center
Un accompagnement dans la recherche de stages : atelier « relecture CV et préparation entretien », aide à la recherche des stages, insertion professionnelle personnalisée
Des expériences à l’étranger sans frais supplémentaires et avec une aide du service relations internationales (logement…)
Les secteurs chouchous des jeunes ESCE
Luxe
Marketing Digital
Export management
Finance
Des alumni stars !
Roxane Slama, Head of Sales Multi National Corporations – China Telecom
Constance Miceli, Head of Development – La Relève, accélérateur de recrutements
Alexandre de Rotschild, Executive Chairman & Managing Partner – Rothschild & C
Elise Moison, Directrice du Développement et de la Formation – Social Builder
Mathilde Darsonval, Export & Prescription Manager – Nobilis
David Pomper, Co-fondateur MyFitCook.fr
Apprenez à dire non et à vous imposer en suivant les 9 astuces d’Agathe Terrou, DG de HER’OES & associates et Margaux Terrou, Présidente de HER’OES & associates !
Mathieu Wintgens, CEO de DPD France, explique combien la diversité est utile à son entreprise pour garder un temps d’avance…
Voilà 25 ans que Fabrice de Creisquer (ESCE 90) travaille en Afrique. Amoureux de ce continent, le CEO de CFAO MOTORS COTE D'IVOIRE et Délégué Pays nous livre une vision enthousiasmante de cette expérience internationale. L'Afrique : terre d'opportunités... Avec une...
Tombés très tôt dans le bain commercial, Anne-Sophie Lafleur (ESCE 98) et Fabrice Rey (ISC 95) sont aujourd’hui Directeurs commerciaux au sein du groupe RENTOKIL-INITIAL, à la recherche de nouveaux talents. « En interaction permanente avec les directions...
Communiqué de presse : Le projet éducatif d’INSEEC U., groupe privé d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, s’appuie sur une recherche ancrée dans les réalités du monde contemporain, une capacité de prospective et une contribution à la pédagogie. Cette recherche...
Franck Riester a profité de sa visite à l’ESCE le 05/03 pour affirmer le rôle prépondérant du dispositif Export dans le Plan France Relance.
Le groupe INSEEC U. annonce ce jour la nomination de Mathias Emmerich en tant que Président exécutif. Avec l’arrivée de Mathias Emmerich, le groupe INSEEC U. accélère la mise en œuvre de la transformation ambitieuse dans laquelle il est engagé, dans un contexte de mutation des pratiques pédagogiques. Pour mener à bien le projet du groupe, Mathias Emmerich s’appuiera sur José Milano, Directeur général, et sur le travail déjà réalisé ces derniers mois par l’équipe de direction.
INSEEC U. nomme CÉline Claverie Directrice des Relations Entreprise Groupe et Sylvie faucheux devient dean, recherche & rse.