Humain, technologies. Les collaborateurs de différentes générations sont-ils sensibles aux mêmes problématiques dans l’entreprise ? Qui de leur approche du monde du travail ? Enquête.
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Millennials et profils plus seniors : même combat ? Quête de sens, autonomie… Les aspirations des collaborateurs seraient les mêmes, quel que soit leur âge. Enquête.
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Electrolux accompagne les Français au quotidien grâce à la force d’innovation du groupe. De l’écologie à la technologie, son PDG dévoile les défis de l’entreprise.
Lire la suite![[La qualité de vie au travail] levier de bien-être et de performance ?](http://www.mondedesgrandesecoles.fr/wp-content/uploads/linkedin-sales-navigator-406826-unsplash-e1561370126984-650x455.jpg)
Si la question de la santé et du bien-être au travail a longtemps été envisagée sous l’angle de la RPS, elle est depuis les années 2010 associée à la QVT
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Comment motiver ses équipes ? Pour ou contre le télétravail ? Léa Veran (ESSEC Business School 13), VP de Biotech Dental, répond à nos questions… avec le sourire !
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Horaires flexibles, programmes d’accompagnement des talents sont quelques-uns des avantages cités pour caractériser les meilleurs lieux de travail
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Avec sa nouvelle direction Expérience Collaborateurs, dirigé par Jérôme Mascré, la FDJ mise tout sur la QVT. Coulisses d’une entreprise au cadre exaltant !
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Lors du Salon du Management organisé à Paris le 14 et 15 novembre 2017, l’entreprise Better Human...
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Pour prendre en main sa carrière et son bonheur, les travaux de recherche nous montrent que la...
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