BEL France : For all for good* (*pour tous pour de bon)
Béatrice de Noray, (Grenoble École de management 96), nouvelle Directrice Générale du Groupe BEL France, leader mondial du secteur des fromages de marque
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DG
Pascal Brice – Allergan : « La qualité du bon DG ? L’authenticité »
Pascal Brice, Directeur Général, nous dévoile les coulisses de la société pharmaceutique Allergan.
Lire la suite![[Analyse] Intelligence Artificielle et compétences relationnelles : jouer la complémentarité](http://www.mondedesgrandesecoles.fr/wp-content/uploads/copie-de-portraits-a-la-francaise-650x366.jpg)
[Analyse] Intelligence Artificielle et compétences relationnelles : jouer la complémentarité
Un algorithme qui aide les RH à identifier les talents. Un algorithme qui analyse et détecte des opportunités d’affaires à partir des compétences clés de l’entreprise. Ceci n’est pas de la science-fiction, mais bien la réalité.
Lire la suite![[Analyse] Dis-moi quelle entreprise tu diriges, je te dirai qui tu es](http://www.mondedesgrandesecoles.fr/wp-content/uploads/christophe-germain-190418_fse2399-1-e1563265258197-650x451.jpg)
[Analyse] Dis-moi quelle entreprise tu diriges, je te dirai qui tu es
Dirigeants, chefs d’entreprise, CEO. Plusieurs mots synonymes de réussite et des plus hautes responsabilités de l’organisation concernée.
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Management, tech et collaboratif : le cocktail gagnant du DG du futur
Comment le manager trouve-t-il l’équilibre Homme-machine ? Quels sont ses atouts pour affronter ses nouveaux défis ? Christophe Clavé (INSEEC), répond.
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Faites une cure d’innovation avec Allergan
À l’origine du développement de la toxine botulinique de type A, l’entreprise biopharmaceutique Allergan s’est imposée comme le leader mondial de l’esthétique médicale. Pascal Brice DG, dévoile ses tips de manager.
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Légitimité mode d’emploi
Manager une équipe, c’est d’abord être légitime aux yeux de ses collaborateurs. Mode d’emploi avec Nicolas Arnaud d’Audencia et Raphaëlle Laubie, DH du Cercle du leadership.
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Faire performer son entreprise c’est d’abord faire performer ses équipes
Entreprise participative, management bottom-up, empowerment des salariés : quand le « manager meneurs d’Hommes » fait place au « manager team building ».
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« Etre DG chez B. Braun Avitum, c’est comme être sélectionneur sportif »
De petite pharmacie allemande à géant international de la santé, B. Braun Avitum améliore le quotidien des patients. Christelle Garier-Reboul, DG, fait les présentations.
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« Si un DG est mal entouré c’est qu’il est mauvais ! »
A la tête de CentraleSupélec depuis 1 an, Romain Soubeyran se livre sur ses missions de DG et son engagement pour l’avenir d’une école aux projets d’envergure.
Lire la suite![[Analyse] Dans un monde VUCA, comment être un dirigeant efficace et humain ?](http://www.mondedesgrandesecoles.fr/wp-content/uploads/pascal-swier-7de474kzibs-unsplash-650x433.jpg)
[Analyse] Dans un monde VUCA, comment être un dirigeant efficace et humain ?
Dans notre monde en changement aigu et rapide, le management évolue lui aussi. En particulier, la relation entre le travail et la performance se transforme.
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Les 5 must du DG du nouveau monde
Top manager à l’écoute des besoins des Millennials ou jeune manager en pleine construction de son leadership : les do et les don’t pour devenir le DG idéal de 2020.
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