Sagemcom opère sur les marchés du haut débit, des télécoms et de l’énergie et de la gestion de documents. Cette entreprise, qui maîtrise à la fois la R&D, la fabrication et la vente, offre une large palette de métiers et de belles perspectives d’évolution en France et à l’international.

 

 

Patrick Sévian, Frédéric De Graeve et Olivier Bougaut

Patrick Sévian, Frédéric De Graeve et Olivier Bougaut

Sagemcom (ex-Sagem, fondée en 1924) a toujours misé sur l’innovation pour développer des produits de haute technologie sur les marchés en croissance. « L’entreprise a connu différentes étapes d’actionnariat salariés, rappelle Patrick Sévian (Art et Métiers ParisTech Ch 78), Président de Sagemcom, et lorsque notre actionnaire principal Safran a décidé de céder ses activités télécoms en 2007, le management du futur Sagemcom a été pro-actif en choisissant  les investisseurs qui l’ont aidé à racheter l’entreprise début 2008. » Avec un CA de 1,6 Mds€, Sagemcom emploie 6 000personnes sur les cinq continents. Le Groupe opère sur les marchés de la gestion de documents, du haut-débit, des télécoms et de l’énergie. L’Entreprise ambitionne de devenir l’un des leaders mondiaux des terminaux communicants à forte valeur ajoutée, en particulier sur les secteurs en très forte croissance comme l’énergie ou le haut-débit (CA d’1Mds€ en 2011 contre 400 M€ en 2007).

 

Agilité, flexibilité et réactivité
Enfant, Patrick Sévian voulait construire des voitures et c’est pour cela qu’il choisit les Arts et Métiers. « En fait j’ai débuté chez Sagem en 1982, dans une usine à Fougères. je travaillais sur la fabrication de télé-imprimeurs, de fax, de téléphones cellulaires Radiocom 2000… mais aussi de tableaux de bord automobile et de contrôles moteur ! Emporté par cette dynamique de création,j’ai appris en permanence. » En 2002, il s’occupait encore des 23 usines du groupe avant de prendre des fonctions  de direction générale à partir de 2007. « Nous nous gérons comme une grosse PME,autour des projets et des clients. Notre marque de fabrique se caractérise par notre agilité, notre  flexibilité et notre réactivité. Dans notre organisation très verticale à la hiérarchie ramassée,l’individu a une grande capacité d’autonomie et d’adaptation ». Le scope des métiers est vaste car Sagemcom a pour particularité d’être à la fois une entreprise de R&D, de fabrication et de vente. 80% des produits sortent de ses propres usines. « Maitriser la partie industrielle nous permet de gagner entre 4 et 8 mois sur la mise sur le marché  d’un produit, ce qui fait toute la différence par rapport à nos concurrents. »  Sagemcom recrute entre 100 et 150 jeunes diplômés Bac + 4/5 chaque année, plutôt sur la R&D et la partie commerciale. Achetant tous les ans 10 milliards de composants et expédiant 20 millions de produits dans le monde entier, les profils qualifiés en achats, qualité et logistique sont également très recherchés.

 

Frédéric De Graeve (ENSTA ParisTech 98, MSECE Purdue University 99),
Responsable Développement Ligne de Produits Energy & Telecom
« J’ai débuté chez Sagemcom en 2001 comme développeur logiciel sur la partie fax, avant de faire une brève incursion sur le Wimax puis de passer sur les terminaux GSMR.  Commeingénieur d’études, j’ai la responsabilité d’une ligne de produits, en l’occurrence les terminaux GSM-R,  téléphones mobiles professionnels développés pour le ferroviaire. Je pilote les différentes équipes produits dans les domaines: mécanique, électronique, logiciel, radio, validation et bancs de test, maintenance et support clients, avec un volet veille technologique afin de maintenir notre leadership, mais aussi définir les produits du futur et les normes standards GSM-R internationales en vigueur. L’avance technologique et la diversité des projets m’ont attiré chez Sagemcom. L’entreprise a su garder un côté start-up, avec des équipes dédiées, dotées  d’une grande d’autonomie, qui participent aux différentes étapes du développement du produit, depuis la prise en compte du besoin client jusqu’à la mise en œuvre. »

 

 

Olivier Bougaut (X 96, ENSMP 98 ), Directeur du Département Décodeurs sur ADSL
« Ce qui m’a séduit en rencontrant Sagemcom sur les forums, c’est la culture de l’entreprise, la liberté dans les choix, les responsabilités et le travail qui découlent de sa taille  et que j’ai pressenti rapidement. Depuis 10 ans, je travaille au département des décodeurs ADSL, un secteur qui a connu un véritable raz de marée technologique depuis 2003 avec l’avènement de la haute définition vidéo  et tout ce qui s’y est greffé. C’est à la fois passionnant et complexe car l’on ne sait pas de quoi sera fait l’année qui vient. Cela alimente le défi et l’intérêt du métier, mais exige du sang froid pour faire les bons choix ! J’ai vite évolué de fonctions R&D vers des responsabilités d’affaires. Je dirige aujourd’hui une équipe de développement et la direction business auprès des chefs de produits et des chargés d’affaires. Chez Sagemcom, il n’y a pas de portesfermées et l’on évolue très vite  dans un sens ou un autre en fonction des opportunités, des équipes croisées, des clients et fournisseurs rencontrés. »

 

 

B.B.


Contact recrutement :
www.sagemcom.com
www.communicative-talent.com